Individualiseret praktikforløb til softwareudviklere

Ønsker du at lære andre færdigheder end du gør på universitetet? Eller ønsker du at omsætte i praksis, hvad du har lært? Vi har altid plads til talenter i vores rede! Følg et individualiseret praktikforløb hos Easy LMS!

Hvad er et individualiseret praktikforløb?

Et individualiseret skræddersyet til dine behov

Et individualiseret praktikforløb er et praktikforløb skræddersyet til dine behov. Derfor stiller vi dig nogle få spørgsmål såsom:

  • Hvordan vil du beskrive dit niveau i forhold til udvikling?
  • Hvilke kodesprog har du erfaring med?
  • Hvilke tekniske færdigheder ønsker du at forbedre?

Disse spørgsmål kan koges ned til ét overordnet spørgsmål: hvad ønsker du at lære? Når det er klart, kan vi sammen lave en plan for at få dig i gang. Så vil du vide nøjagtigt, hvad du skal lave! Du bliver del af et af vores problemløsende teams. Et problemløsende team består af developere og implementeringskonsulenter. De arbejder tæt sammen om at udvikle værdifulde funktioner til vores kunder. En af dine teamkolleger vil være din kontaktperson i dit praktikforløb. Denne teamkollega vil oplære dig og give dig omfattende vejledning.

Er et individualiseret praktikforløb en mulighed for mig?

Du er et match, hvis du:

  • Er vild med softwareudvikling.
  • Er tilgængelig mindst fire dage om ugen i to uger eller længere.
  • Ønsker at arbejde hos en erfaren og dynamisk virksomhed.
  • Ønsker at opleve, hvordan arbejdet i virkeligheden ser ud i en softwarevirksomhed.
  • Ønsker at tage med på vores mission til at gøre effektiv læring tilgængeligt for så mange medarbejdere som muligt over hele verden.

Vi kræver ikke en speciel universitetsuddannelse eller affinitet med bestemte rammer eller softwareprogrammer. Det vigtigste er, at du er ivrig efter at lære!

Det vigtigste er, at du er ivrig efter at lære

En praktikants dag i en nøddeskal

Lad os antage, at du vil arbejde hjemmefra.

9:00 Først en kop kaffe og et kig på din to-do list. Der er fyldt op 🙂.

9:15 Du forbereder stand-upen med dit problemløsende team.

9:30 Tid til stand-up på Whereby! Du fortæller dit team om dit fremskridt og spørger en senior developer om at hjælpe med at skrive accepttest til din delopgave.

10:00 Du afslutter din delopgave med hjælp fra en senior kollega. Din delopgave er del af historien om at gøre slettefunktionen på en konto fuldt ud selvbetjenende. Du indgiver dit arbejde og anmoder om en gennemgang af koden.

11:00 Det er tid til at parre programmet. Du ønsker at lære mere om Node.js, derfor vælger en senior udvikler at udvilke den næste delopgave af historien med dig.

12:00 En kollega gennemgår i peer-review koden fra din første delopgave. Sammen gennemgår I kommentarerne. Din kollega viser dig en mere bæredygtig vej til at løse det tekniske problem.

12:30 Frokost! Du kombinerer din frokost med at se en ny episode af Stranger Things.

13:00 Du begynder at refaktorisere din kode. Du mestrer en ny tilgang, super godt! Du sender din delopgave til Git og består alle tests. Fantastisk!

13:30 Tid til det manuelle QA til historien med dit problemløsende team. Du opdager en fejlmelding og løser det sammen med dine teamkolleger!

14:30 Selvbetjeningshistorien er afsluttet! Alt fungerer som forventet, så det er tid til at indsætte den. Inden for 10-15 minutter vil alle kunder over hele verden kunne anvende den nye funktion!

15:00 Tid til at slappe af! Du tager en tur i supermarkedet for at handle grønsager ind til aftensmaden.

15:15 Du hopper på Whereby for at diskutere læringsprocessen og målet i dit praktikforløb med din kontaktperson. Sammen beslutter I at bruge noget ekstra tid til at eksperimentere med React.

16:00 En anden udvikler beder dig om at gennemgå hans kode. Det er altid interessant at se, hvordan andre løser tingene! Du indgiver nogle kommentarer og spørgsmål for at forstå, hvad den anden udvikler prøvede at gøre.

17:30 Nu da du har indgivet dit arbejde og afsluttet gennemgangen, ser du på mulige nye historier. Du ser frem til en ny dag!

Hvad tilbyder vi?

Vi lærer af vores fejl og arbejder på en måde, som, prioriterer læring over resultater
  • Fokus på personlig vækst og udvikling. Vi lærer af vores fejl og arbejder på en måde, som prioriterer lærng over resultater.
  • Et åbent og alsidigt team af unge og erfarne kolleger.
  • En rolig virksomhed, som tager hånd om sinde medarbejdere - fysiskt og mentalt. Eksempelvis tilbyder vi en gang om måneden en massagestol, sunde frokoster og et meget grønt kontor. Derudover: vi anvender ikke overarbejde.
  • Et agilt arbejdsmiljø med megen frihed, ansvar og fleksibilitet til at skabe balance i dit arbejdsliv og privatliv.
  • Vi afveksler normale arbejdsuger med uger, hvor vi træder et skridt tilbage fra vores daglige opgaver og fokuserer på andre projekter og eksperimenterer med (nye) tekniske trends.
  • Vi udstyrer dig med alt hardware, som du har brug for i dit arbejde såsom hæve-sænkebord, flere skærme og skræmbriller etc..
  • Vi fejrer succeser og afveksler smart og fokuseret arbejde med afslappende momenter såsom grillaftener og fredagsbar!
  • En attraktiv løn og medarbejderfordele.

Læs om, hvad gør Easy LMS til noget specielt.

Ansøg

Er du ivrig efter at arbejde hos os? Du skal forklare din motivation i en email og sende den med dit CV på jobs@easy-lms.com. Har du spørgsmål om dette praktikforløb? Du er velkommen til at komtakte Caroline Heijkoop på telefon +31 683 712 762.

Ansøg