Learning Management System Videnscenter

I denne sektion kan du finde informationer og tips til, hvordan du bedst muligt kan oprette onlinekurser. Endvidere giver vi dig nogle ideer og eksempler som givtig inspiration.

At oprette et kursus kan være både sjovt og udfordrerende. Afhængig af hvad du ønsker at opnå med dit eget kursus, skal du overveje et helt sæt spørgsmål og svar. De skal være sjove og medrivende, videnskabelig korrekte og helst lidt af det altsammen. 

Quizworks vil hjælpe dig med den tekniske del med at oprette kurset. Det er hurtig gjort, når du har dit kursusindhold parat. 

Den sværeste del ved at oprette dit kursusindhold er spørgsmål og svar. “Efterligning er den mest ægte form for smiger”. Så tag en kig på nogle quizeksempler før du går i gang med din egen quiz. Vi siger ikke, at du blindt skal kopiere andre. Blot tag et kig og se, hvad du kan lide og ikke kan lide. Og brug dette som inspiration til dit eget unikke kursus.

God fornøjelse med opbygning af kurser, og skulle der opstå problemer, så kan Quizworks hjælpe dig, blot sig til! Du kan kontakte os på info@easy-lms.com.

Team Quizworks

ps. Tag endelig kontakt til os, hvis du ønsker et skræddersyet kursus, det er rent faktisk det, vi lever af :) Så kontakt os for en uovertruffen quiz.

  • Blandet læring - fordele og ulemper

    Blended learning har nogle fordele og ulemper. Opvejer fordelene ulemprne ved blandet læring?

    Read more

  • Læring i eget tempo

    Hvad er læring i eget tempo? Hvad er definitionen og hvad helt nøjagtigt betyder læring i eget tempo? Forbedre din hukommelse og gennemfør dine tests, når som helst det bedst passer dig? Er læring i eget tempo løsningen?

    Med læring i eget tempo kan deltagere bruge den tid, som de har brug for og indrette deres eget skema frem for at skulle arbejde inden for én bestemt struktur, som er fastsat af en underviser. Nu da du kender definitionen af læring i eget tempo, lad os se på fordelene ved læring i eget tempo.

    Read more

  • Synkron vs asynkron læring

    Hvad er forskellen mellem synkron og asynkron læring? Hvad betyder synkron og asynkron helt nøjagtigt?

    Ny teknologi overtager det traditionelle klasseværelse. Det nye system kaldes e-learning. E-learning kan inddeles i to kategorier: synkron og asynkron læring. Forhåbentlig kender du forskellene efter at have læst denne artikel :)

    Read more

  • Er online læring ligeså godt som traditionel læring?

    Nogen mennesker tænker, at kurser og eksamener kun kan finde sted, når deltagere guides af deres underviser på et fysisk sted såsom i et klasseværelse. Dog kunne intet være mere forkert. Lad os sammenligne traditionel læring med onlinelæring.

    Read more

  • Effektiviteten af onlinelæring

    Er onlinelæring ligeså effektiv som traditionel læring? Hvordan kan du sikre, at dine elever vil lære ligeså meget (eller mere) med online kurser uden, du er fysisk tilstede for at kontrollere dem?

    Read more

  • Fordele og ulemper ved onlinelæring

    Er onlinelæring noget, som du kam implementere i din organisation? Hvordan kan du sikre, at det er en god investering? Hvad er fordelene og er der nogle ulemper ved onlinelæring?

    Read more

  • Bedste praksis for onlinelæring

    Nu da du ved, at onlinelæring har mange fordele, så lad os se på nogle af de bedste anvendelsesmuligheder. Er der gode og mindre gode anvendelser? Hvad skal du overveje får, du begynder med onlinelæring?

    Read more

  • Onlinelæring vs. traditionel undervisning

    Onlinelæring og traditionel undervisning. Hvilken er vinderen? Meningerne afviger, men visse fakta kan der ikke ses bort fra. Hvilken metode skal du vælge, når du underviser elever eller træner dine medarbejdere?

    Read more

  • Hvad er mobil læring (m-læring)?

    Mobil læring også kendt som m-læring er en ny måde at tilgå læringsindhold på mobile enheder. Mobil læringunderstøttes af mobile enheder for en kontinuerlig adgang til læringsprocessen. Disse mobile enheder kan være smartphone, laptop eller tablet. Du kan lære hvor som helst og online hvornår du vil! Med mobil læring ændrer uddannelsessystemer sig.

    Read more

  • Hvad er introduktionstræning?

    Hvad er definitionen af introduktionstræning? Introduktionstræning er et professionelt begreb inden for Human Resources i forhold til medarbejderskoling. De er en form for introduktion, so giver medarbejdere og nye medarbejdere mulighed for at lære "skibet at kende" i deres nye arbejde eller stilling og således have a nemmere start.

    Read more

  • Introduktionstræning - fordele og ulemper

    Introduktionstræning er det første program, som den nye medarbejder deltager i ved ansættelsen i virksomheden, sådan som det bliver forklaret i denne artikel. Det er en hurtig og effktiv måde at oplære nye medarbejdere til en ny stilling. Hvilke er fordelene ved en sådan træning? Hvad er den bedste metode? Lad os se på fordele og ulemper ved en introduktionstræning.

    Read more

  • Ligheder mellem behaviorisme og quizzer

    Quizzer og behaviorisme har meget til fælles. Hvad er lighederne mellem quizzer og behaviorisme?

    Read more

Kom igang allerede idag!

Tilslut dig næsten 1 million deltagere og prøv vores fantastiske værktøj.

Registrer gratis