Centro de Conocimiento para Entrenamiento de Empleados

Lee artículos profundos acerca del entrenamiento (online) de empleados y más específicamente cómo usar un LMS para el entrenamiento online de empleados. ¡Lee, aprende y utiliza los tips y trucos en tu organización!

  • ¿Qué es el entrenamiento de empleados?

    Entrenar a tus empleados es un prerrequisito para tener una mano de obra creativa, feliz y productiva. Desafortunadamente, los empleados y la gerencia a menudo desestiman el entrenamiento de empleados como algo aburrido o innecesario. Pero es la columna vertebral de tu organización. ¡Deja que te expliquemos por qué!

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  • La importancia del entrenamiento del empleado

    Es caro, demasiado complicado, consume demasiados recursos y consume mucho tiempo. Si le preguntas a las organizaciones por qué no invierten en el entrenamiento de empleados, esta es la respuesta típica que vas a obtener. ¡Incorrecto! Las organizaciones subestiman la importancia y el impacto del entrenamiento del empleado a nivel comercial, de conocimiento y habilidades.

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  • Ventajas y desventajas del entrenamiento de empleados

    Puede que pienses que el propósito del entrenamiento de empleados sea simplemente enseñarles a tus empleados las habilidades básicas requeridas para el trabajo. ¡Pero sus beneficios alcanzan mucho más que eso! Ayuda a aprovechar al máximo el potencial de tus empleados ¡y te asegura la satisfacción de los empleados! A pesar de sus muchos beneficios, el entrenamiento de empleados conlleva sus propios desafíos. Si estás considerando implementar el entrenamiento de empleados, echa un vistazo a esta lista para ver si los pro superan a las contras. 

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  • ¿Cómo identificar las necesidades de entrenamiento de tus empleados?

    Los empleados pueden ser como los niños. Los padres con más de un hijo pueden decirte que cada hijo es diferente. Lo que funciona con un niño no necesariamente funciona con el otro. Es similar con los empleados. No se aplican las mismas reglas para todos. Entonces, ¿cómo puedes identificar las necesidades de entrenamiento de tus empleados? Una buena idea es llevar a cabo pruebas y encuestas para averiguar más acerca de la personalidad de cada empleado, estilo de trabajo y brechas en el conocimiento.

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  • Eligiendo una plataforma de entrenamiento de empleados online

    Has finalmente decidido mejorar tu entrenamiento de empleados con la ayuda de una plataforma de entrenamiento de empleados. ¿Pero cómo comienzas? ¡Hay tantas opciones disponibles! No sólo de diferente software sino programas ya hechos! ¿Qué deberías elegir? Espera, ¿qué es lo que quieres? Echemos un vistazo a algunas opciones.

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  • Ventajas de la incorporación de empleados

    ¡Felicitaciones! Luego de un largo proceso de contratación, es momento de darle la bienvenida al equipo a un nuevo colega 😄. ¡Pero el trabajo duro está lejos de terminarse porque el proceso de incorporación recién ha comenzado! Un programa de incorporación de empleado efectivo asegura el éxito a corto y largo plazo del nuevo contratado y tu compañía. ¿Cuán vital es la incorporación? ¡Echemos un vistazo más de cerca a sus beneficios!

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  • Cómo entrenar empleados remotos

    El trabajo remoto está creciendo en popularidad, primordialmente debido a la pandemia por el Covid-19. Sin embargo, entrenar y gestionar empleados remotos presenta diferentes desafíos a lo que presenta un entorno de oficinas tradicional. Aquí están nuestras mejores prácticas para ayudarte a comenzar con el entrenamiento remoto de empleados.

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  • El costo de entrenar empleados

    Los mejores empleados se hacen, no se encuentran. Tienes que invertir en su desarrollo personal y prefesional a través del entrenamiento continuo. Pero entrenar a tus empleados tiene un precio. Exploremos el costo de entrenar empleados.

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  • Cómo llevar registro del progreso de tus empleados en entrenamiento

    Como empleador, una de tus mayores preocupaciones es mantener a tus empleados educados. Entonces, luego de configurar un programa de entrenamiento completo para tus empleados, pensarás que has logrado tu meta. Pero el progreso del empleado, a nivel individual, puede ser bastante difícil de medir. Los empleados también quieren saber cuánto progreso han logrado desde que se unieron a la compañía. ¿Es posible transformar el "progreso" en algo tangible que pueda ser medido? 

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  • Crea programas de entrenamiento online para los empleados

    Crear programas de entrenamiento online para empleados puede ser abrumador, especialmente si tienes que realizar los cursos desde cero. ¡Pero no si sigues nuestro plan de seis pasos! Verás que crear programas de entrenamiento online también puede ser gratificante!

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  • Cómo incorporar empleados nuevos

    ¡Una excelente incorporación de empleados le da a los nuevos contratados una cálida bienvenida y el conocimiento que necesitan para volverse productivos! Los empleados que reciben entrenamiento apropiado se sentirán más motivados y capaces que los empleados que tienen que aprender en el puesto de trabajo. Sigue nuestra guía para incorporar empleados nuevos ¡y sus primeros días serán un éxito asegurado!

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  • ¿Qué es el entrenamiento sobre reglas y políticas empresariales?

    Tener que realizar un entrenamiento sobre reglas y políticas empresariales (obligatorio) suena realmente aburrido y a menudo lo es. Pero no tiene que serlo. Hecho de manera correcta, el entrenamiento sobre reglas y políticas empresariales puede crear un mejor lugar de trabajo, prevenir accidentes e incrementar la responsabilidad y la rendición de cuentas dentro de tu compañía. Aprende qué es el entrenamiento sobre reglas y políticas empresariales y cómo puedes utilizarlo en tu organización.

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  • Métodos de entrenamiento de empleados

    Hay muchas maneras de hacer las mismas cosas en la vida y con el entrenamiento de empleados, ¡pasa lo mismo! Si quieres implementar el entrenamiento de empleados en tu organización, puede que te confundas con todas las opciones disponibles. Elegir el método de entrenamiento correcto puede ser la clave para ayudar a que crezca tu compañía. En este artículo, veremos diferentes métodos para entrenar a tus empleados, sus ventajas y desventajas y cómo puedes decidir cuáles métodos son los mejores para tu organización.

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  • ¿Cuánto debería durar el entrenamiento de empleados?

    Implementar un programa de entrenamiento de empleados tiene grandes beneficios, desde incrementar la motivación de los empleados hasta lograr márgenes de ganancia más altos. Cuando consideras la influencia que tiene en tu empresa, querrás maximizar su impacto. La duración del programa y el contenido del aprendizaje son factores significativos que contribuyen a su éxito. Entonces, ¿Cuánto debería durar el entrenamiento de empleados? ¡Sigue leyendo para averiguarlo!

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  • Temas para el entrenamiento y desarrollo de empleados

    Entrenar empleados es una tarea reconfortante y exigente. Puede que incluso pienses que no sabes por donde empezar o que no tienes la experiencia que se requiere para realizar un entrenamiento. Nos permitimos disentir. No deberías ver el seleccionar temas de entrenamiento para el desarrollo de empleados como algo difícil. Te acompañaremos en el proceso.

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