מהנדס/ת תוכנה Medior front-end

מה כולל תפקיד מהנדס/ת תוכנה front-end? 

תהיו חלק חשוב באחד מצוותי פתרון הבעיות האוטונומיים שלנו. צוות לפתרון בעיות הוא שילוב של מהנדסי תוכנה front & back-end, ויועצי יישום. אתם תעבדו בשיתוף פעולה הדוק כדי לבנות פיצ'רים חשובים עבור המשתמשים שלנו. אתם תביאו את כל המיומנויות שלכם לשולחן, ותהיו מכווני פרטים ויצירתיים עם הפיצ'רים שאנו בונים. אתם תקחו תפקיד פעיל בהגדרת אופן הפעולה של האפליקציה, כמו גם כיצד היא נראית. אתם נהנים ליצור את הפרטים הקטנים והגדולים. השתתפות בצוות לפתרון בעיות פירושה שאתם:

• מצטרפים לפגישות תכנון פיצ'רים שבהן דנים כיצד לפתור בעיות מנקודת מבט של משתמש קצה.
• כותבים הצעות לפתרון תכונה עבור בעל המוצר. אנו עובדים במחזורים קצרים של יומיים או ארבעה ימים.
• מעצבים פתרון לתכונה בדפדפן, למשל באמצעות Storybook.
• מיישמים את העיצוב בטכניקות מודרניות. כתיבת מבחנים חזותיים היא חלק מהיישום.
• סקירת הקוד עם עבודת צוות ועבודה מול משובים.
• בדיקה אם הפיצ'ר עומד בתקני האיכות שלנו לפני ישיבה עם הצוות.

התרומות האישיות שלכם ישחקו חלק גדול בתוצר הסופי

כמהנדסי תוכנה front-end, אתם תהיו מעורבים בכל שלב של פיתוח פיצ'רים. יהיה לכם הרבה חופש ולתרומות האישיות יהיה חלק גדול בתוצר הסופי. תשתמשו בסגנון החברה, בקריטריונים של UX ובהנחיות הנגישות כדי לעצב ולבנות ממשק ידידותי למשתמש וקל להבנה. אתם תעצבו את הפיצ'ר ישירות בדפדפן. תקבלו משוב מהצוות, תדונו איתם לפני ההטמעה. אתם תעשו בחירות שקולות היטב בטכניקות ובמסגרות לשיפור הקוד הקיים בזמן הזמין.

רוצים לדעת מה מייחד את משרת מהנדס תוכנה front-end ב-Easy LMS? קראו את הראיון עם אנוק, אחת ממהנדסות התוכנה שלנו.

מה אנחנו מחפשים?

אנחנו שידוך מוצלח אם אתם:

• בעלי ניסיון של לפחות 3 עד 5 שנים בפיתוח front-end.
• בעלי תואר ראשון או ניסיון עבודה מקביל בתחום רלוונטי, כגון עיצוב תקשורת ומולטימדיה, עיצוב
• תעשייתי או IT.
• זמינים לפחות 32 שעות בשבוע.
• נהנים מיצירת פתרונות אלגנטיים עבור אתגרי UX מורכבים עם צוות מגוון של עמיתים.
• מכירים את היסודות של פיתוח front-end. HTML, CSS, כמו Sass או Less, Javascript ו-React.
• יודעים לעבוד עם Adobe Illustrator או רוצים ללמוד.
• בעלי נכונות וסקרנות לשפר ללא הרף את כישורי הפיתוח שלכם.
• אוהבים לעבוד בצוות רב תחומי, וללמוד מדיסציפלינות אחרות. חייבים להיות מוכווני צוות.
• מתאימים לעבוד עם צוות רב תרבותי מנוסה.
• מדברים אנגלית שוטף.

זה יהיה נפלא אם אתם מתעניינים מאוד או יש לכם ניסיון עם:

• חבילות מודולים ומשימות (Webpack, Gulp ו-NPM).
• עיצוב מערכות וספריות רכיבים בפיתוח פנימי.

ניתן למלא תפקיד זה בחלקו מרחוק מכיוון שאנו תומכים בעבודה מהבית. אבל אנו מצפים שתוכלו להגיע למשרד 2-3 ימים בשבוע. ניתן גם לעבוד משרה מלאה מהמשרד. זה תלוי בכם!

מה אנחנו מציעים?

אנחנו לומדים מהטעויות שלנו ועובדים בצורה שמתעדפת למידה על פני תוצאות

• התמקדות בצמיחה והתפתחות אישית. אנחנו לומדים מהטעויות שלנו ועובדים בצורה שמתעדפת למידה על פני תוצאות.
• צוות פתוח ומגוון של קולגות צעירים ומנוסים.
• חברה רגועה שדואגת לעובדיה, פיזית ונפשית. לדוגמה, אנו מציעים עיסויי חודשיים, ארוחות צהריים בריאות ומשרד ירוק מאוד. נוסף על כך: אנחנו לא עושים שעות נוספות.
• סביבת עבודה עם הרבה חופש, אחריות וגמישות.
• אנו מחליפים ימי עבודה רגילים במשחק בו אנו מתרחקים מהעבודה היומיומית שלנו ומקדישים זמן לפרויקטים צדדיים ולהתנסות בדברים טכניים (חדשים).
• אנו מספקים את כל החומרה הדרושה כדי לבצע את עבודה, כגון שולחן כתיבה, מספר מסכים וכדומה.
• אנו חוגגים הצלחה ומחליפים עבודה ממוקדת ברגעים כיפיים, כמו ברביקיו ומשקאות בשישי אחר הצהריים!
• שכר אטרקטיבי והטבות משניות.

קראו מה מיוחד בחברת Easy LMS.

קצת עלינו Easy LMS

אנחנו חברת תוכנה צומחת עם צוות בינלאומי הנלהב לצמיחה והתפתחות אישית. התוצאה היא LMS ידידותי למשתמש הממריץ למידה יעילה והופך את התהליך הלמידה למהנה! המיקוד העיקרי שלנו הוא הדרכת עובדים לעסקים קטנים ובינוניים, אך אנו מספקים חווית הדרכה נהדרת לכל תרחיש ולכל צוות!

יש לנו למעלה מ-2,000 לקוחות ביותר מ-120 מדינות, במטרה לשלש את גודלנו בשלוש השנים הקרובות. משרדנו ממוקם במרכז דלפט. אנחנו חברה קטנה וזריזה, ויש לנו תרבות של תמיכה זה בזה כצוות. המטרה שלנו היא להיות חברה רגועה שבה אתם יכולים להיות גאים בהישגים שלכם.

הגשת מועמדות

כך נראה סדר יום של מהנדס/ת תוכנה medior front-end

נניח וכרגע תעבדו מהמשרד.

9:00 קודם כל, קפה וקריאת ההודעות האחרונות מאתמול ב-Slack.

9:15 מתכוננים לשיחה עם הצוות לפתרון בעיות.

9:30 שעת השיחה! חלק מהצוות עובד מרחוק, אז אתם מצטרפים לשיחת וידאו ודנים במה צריך לקרות כדי לסיים את פיתוח הפיצ'ר. אתם מבקשים מהצוות לתת משוב על איטרציית העיצוב הראשונה של בונה הקורס החדש.

10:00 בהתבסס על הצעות הצוות, אתם מתאימים את התוכנית ומעדכנים את העיצוב. אתם שולחים כמה צילומי מסך חדשים לבעל המוצר ולמעצב UX. אתם מסבירים את הבחירות שלכם ואת ההשלכות של השינוי. כמה הערות קטנות, אבל הכל נראה טוב!

11:00 זמן הטמעה! אתם מעדכנים את קריטריוני הקבלה של הפיצ'ר כך שיתאים לרעיון החדש. אתם שוקלים את הטכניקות שבהן תרצו להשתמש בפיצ'ר. אתם מערבים את שאר הצוות בהחלטה כי זה משפיע על העבודה שלהם.

11:15 אתם מרוצים מההחלטה ולוקחים קצת זמן שקט כדי לכתוב קצת CSS.

12:30 שעת צהריים! אנו מגישים ארוחת צהריים נרחבת עם ביצים מבושלות, גבינות מקומיות וממרחים אורגניים.

13:00 כדי לנקות את הראש, אתם מעדכנים את תיעוד מערכת העיצוב עם תובנות חדשות. אתם משאירים הערה לעמיתים בחברה.

13:30 אתם ממשיכים בעבודה ויש לכם דיון מעניין על כתיבת קוד React טוב יותר עם הצוות.

15:00 אתם קופצים לשיחת וידאו לפגישת UX. יש לכם דיון פתוח על האופן שבו טיפלנו בכמה מקרי שימוש. הזדמנויות למידה מעניינות!

16:00 זמן לקרוא כמה בלוגים וניוזלטרים ולצפות בכמה מדריכים, כולם עוזרים לסיים את המשימה שלכם.

17:00 הפיצ'ר לקראת סיום. אתם מסיימים את הבדיקות, מתקנים בעיה שגיליתם, ומתחילים לסקור את הקוד של חבר הצוות שלכם.

17:30 עיבדתם את המשוב שקיבלתם, וכל הפיתוח עובר. ההטמעה נעשתה. השלב הבא הוא בדיקה ודיפלויימנט! אתם מחכים בקוצר רוח למחר שבו הפיצ'ר יעבור להפקה.

הגשת מועמדות

מעוניינים לעבוד איתנו? שלחו לנו קורות חיים יחד עם מכתב מוטיבציה למייל: jobs@easy-lms.com . אם יש לכם שאלות לגבי העבודה, תוכלו ליצור קשר עם קרוליין הייקופ בטלפון 683712762 31+.

הודעה למגייסים והד האנטרים

אנו מבינים שאולי תרצו לחפש מועמדים למשרה זו, אך אנו מעדיפים לעשות זאת בעצמנו.