מהנדס/ת תוכנה Senior back-end

מה כולל תפקיד מהנדס/ת תוכנה senior back-end?

אתם תעבדו בצוות אוטונומי לפתרון בעיות ותהיה לכם אחריות משותפת על המוצר. עם זאת, כמהנדסי תוכנה senior back-end, יש לכם תפקיד מפתח בהבטחת איכות המוצר והקוד. אתם תקחו תפקיד פעיל בהגדרת הארכיטקטורה של היישום, מבנה הנתונים וכיצד היישום פועל מנקודת מבט של משתמש הקצה. אתם יכולים בקלות לאתר בעיות מבניות בתוכנה ולהוביל בהמרת מערכות מדור קודם לתוכנה ידידותית לתחזוקה. הידע והניסיון שלכם מאפשרים לנו להגביר את תהליכי הפיתוח, המהירות והאיכות לשלב הבא. אתם החוליה החסרה שלנו!

יש לכם תפקיד מפתח בהבטחת איכות המוצר והקוד

בעבודת צוות עם קולגות מהנדסים, אתם תהיו אחראים על הביצועים והאמינות של המוצר שלנו. אתם תעשו חילופים שקולים היטב בין זמן זמין ואיכות כדי לשפר את הקוד הקיים ולהקל על העבודה היומיומית של כל הצוות, כך שנוכל להאיץ ללא הרף את מחזור הפיתוח שלנו ולשפר את האיכות.

אתם תבצעו את האחריות הזו כחלק מצוות פתרון בעיות המחויב לבנות ולשפר את מערכת ניהול הלמידה שלנו (LMS) באיטרציות קצרות. צוות לפתרון בעיות הוא שילוב של מהנדסי תוכנה front & back-end ויועצי יישום. אתם תעבדו בשיתוף פעולה הדוק כדי לבנות תכונות חשובות עבור המשתמשים שלנו. כצוות, אתם מעורבים בכל שלב של פיתוח פיצ'רים בו יש לכם הרבה חופש בחירה ואחריות. זה אומר ספציפית שאתם, בעבודה עם שאר הצוות:

• אתם תקבע את סדרי העדיפויות על סמך ההשפעה של הלקוח והעסק.
• הצטרפו לפגישות תכנון פיצ'רים שבהן דנים ומחליטים כיצד לפתור בעיות מנקודת מבט של משתמש הקצה.
• תכתבו הצעות קצרות לפתרון פיצ'ר עם הצוות שלכם עבור בעל המוצר.
• תחלקו את הפיצ'ר למשימות קטנות ותחלקו אותן בין הצוות.
• הטמעת הפתרון בטכניקות מודרניות, כגון TypeScript בסביבה ללא שרת. בצורה כזו שהיא מונעת מבחן ומיישמת את העקרונות של מסירה רציפה. אתם תבטיחו שבמהלך הטמעת הפיצ'רים, הצוות עובד גם על הפיכת תוכנה לניתנת להרחבה.
• סקירת הקוד בעבודת צוות וקבלת משוב.
• בדיקה האם פיצ'ר עומד בתקני האיכות שלנו לפני דיפלויימנט עם הצוות.

אנו מוצאים פיצ'רים במחזורים של 2 או 4 ימים. אנו מוצאים את הקוד שלנו ברגע שהוא מוסיף ערך, כלומר אנו יכולים לערוך דיפלויימנט מספר פעמים ביום. איטרציות קצרות אומרות משוב מהיר יותר על ההנחות שלנו. אנחנו לומדים יותר ומייצרים פחות פסולת.

רוצים לדעת מה מייחד את תפקיד מהנדס תוכנה back-end ב-Easy LMS? קראו את הראיון עם מרקוס, אחד ממהנדסי התוכנה שלנו.

את מי אנחנו מחפשים?

האם אתם נהנים לפתור בעיות

אנחנו מחפשים מהנדס/ת תוכנה Senior back-end שנהנים לפתור בעיות, יוזמים פתרונות ודיונים, ומאמינים שניתן להגדיל כל אתגר עם הלך הרוח והכלים הנכונים.

גילינו שאנשים התואמים את הדרישות הבאות משגשגים בסביבה המהירה שלנו:

• בונים ומפתחים אפליקציות אינטרנט בצורה מקצועית כבר יותר מ-7 שנים.
• בעלי תואר ראשון או שני במדעי המחשב או הנדסת תוכנה או תחום קשור או ניסיון עבודה שווה ערך.
• זמינים לפחות 32 שעות בשבוע.
• מתלהבים מבניית מוצר תוכנה נהדר עם צוות מגוון של עמיתים.
• בעלי ניסיון עם TypeScript, Node.js, PHP, MySQL, Amazon Web Services, Docker Docker containers, deploy pipelines, Linux command line.
• בעל יסודות חזקים במדעי המחשב: מבני נתונים, אלגוריתמים, שפות תכנות, מערכות מבוזרות ואחזור מידע.
• יכולים לשלוט במהירות במערכות, שפות ומסגרות חדשות.
• כותבים קוד מובן וניתן לבדיקה עם עין לתחזוקה.
• בעלי נכונות וסקרנות לשפר ללא הרף את כישורים (ההנדסיים).
• מוכנים לעבוד בצוות רב תחומי וללמוד מדיסציפלינות אחרות. אתם חייבים להיות מוכווני צוות.
• מתאימים לעבודה עם צוות רב תרבותי מנוסה.
• דוברי וכותבי אנגלית ברמה עסקית מיומנת.
• גרים בהולנד.

זה יתרון גדול אם יש לכם ידע/ניסיון עם הדברים הבאים:

• העברת נתונים בתוך סביבת Amazon.

ניתן למלא תפקיד זה בחלקו מרחוק מכיוון שאנו תומכים בעבודה מהבית. אבל אנו מצפים שתוכלו להגיע למשרד 2-3 ימים בשבוע. ניתן גם לעבוד משרה מלאה מהמשרד. זה תלוי בכם!

מה אנחנו מציעים?

אנחנו לומדים מהטעויות שלנו ועובדים בצורה שמתעדפת למידה על פני תוצאות

• התמקדות בצמיחה והתפתחות אישית. אנחנו לומדים מהטעויות שלנו ועובדים בצורה שמתעדפת למידה על פני תוצאות.
• צוות פתוח ומגוון של קולגות צעירים ומנוסים.
• חברה רגועה שדואגת לעובדיה, פיזית ונפשית. לדוגמה, אנו מציעים עיסויי חודשיים, ארוחות צהריים בריאות ומשרד ירוק מאוד. נוסף על כך: אנחנו לא עושים שעות נוספות.
• סביבת עבודה עם הרבה חופש, אחריות וגמישות.
• אנו מחליפים ימי עבודה רגילים במשחק בו אנו מתרחקים מהעבודה היומיומית שלנו ומקדישים זמן לפרויקטים צדדיים ולהתנסות בדברים טכניים (חדשים).
• אנו מספקים את כל החומרה הדרושה כדי לבצע את עבודה, כגון שולחן כתיבה, מספר מסכים וכדומה.
• אנו חוגגים הצלחה ומחליפים עבודה ממוקדת ברגעים כיפיים, כמו ברביקיו ומשקאות בשישי אחר הצהריים!
• שכר אטרקטיבי והטבות משניות.

קראו מה מיוחד בחברת Easy LMS.

קצת עלינו Easy LMS

אנחנו חברת תוכנה צומחת עם צוות בינלאומי הנלהב לצמיחה והתפתחות אישית. התוצאה היא LMS ידידותי למשתמש הממריץ למידה יעילה והופך את התהליך הלמידה למהנה! המיקוד העיקרי שלנו הוא הדרכת עובדים לעסקים קטנים ובינוניים, אך אנו מספקים חווית הדרכה נהדרת לכל תרחיש ולכל צוות!

יש לנו למעלה מ-2,000 לקוחות ביותר מ-120 מדינות, במטרה לשלש את גודלנו בשלוש השנים הקרובות. משרדנו ממוקם במרכז דלפט. אנחנו חברה קטנה וזריזה, ויש לנו תרבות של תמיכה זה בזה כצוות. המטרה שלנו היא גם להיות חברה רגועה שבה אתם יכולים להיות גאים בהישגים שלכם.

הגשת מועמדות

כך נראה סדר יום של מהנדס/ת תוכנה senior back-end

נניח וכרגע תעבדו מהמשרד.

9:00 ראשית, כוס קפה ומעבר על רשימת to-do שלכם. זה הולך להיות יום שלם 🙂.

9:15 התכוננות למפגש צוות לפתרון בעיות.

9:30 שעת שיחה עם הצוות! אתם מספרים לצוות על ההתקדמות ומבקשים ממפתח בכיר לעשות איתכם סיעור מוחות לגבי שיפור פוטנציאלי בארכיטקטורה. יש לכם הצעה ואתם רוצים להקפיץ את הרעיון. תציגו את הרעיון במהלך הפגישה השבועית למפתחים אחר הצהריים.

10:00 מסיימים את מטלת המשנה. מטלת המשנה היא חלק מהסיפור, אתם מבצעים את העבודה ומבקשים בדיקת קוד.

11:00 ממשיכים עם מטלת משנה נוספת. מכבים את ה-Slack ולוקחים קצת זמן שקט כדי להבין איך לפרוס את השינויים במסד הנתונים מבלי לבזבז זמן.

12:00 חבר צוות בדק את הקוד של תת המטלה הראשונה. אתם עוברים יחד על ההערות כי הקולגה סקרן לגבי הגישה שלכם. אתם מסבירים את התהליך.

12:30 שעת צהריים! אנו מגישים ארוחת צהריים לחם עם ביצים מבושלות, גבינות מקומיות וממרחים.

13:00 אתם מתחילים לשחזר את הקוד. מתחילים להתמחות בגישה חדשה, כל הכבוד! שולחים את מטלת המשנה ל-Git, וכל הבדיקות עוברות. מעולה!

13:30 הגיע הזמן לעשות QA עם הצוות לפתרון בעיות. אתם מגלים באג אחד ופותרים אותו ביחד!

14:30 המשימה הושלמה! הכל עובד כמצופה, אז הגיע הזמן להטמעה. בתוך 10-15 דקות, כל הלקוחות ברחבי העולם ישתמשו בפיצ'ר החדש!

15:00 זמן להירגע! יוצאים לטייל עם עמיתים ברחבי מרכז דלפט.

15:15 פגישה עם המפתחים האחרים לפגישת הפיתוח השבועית. דנים בכמה בעיות שצצו בשבוע האחרון, כולל בדיקות שקשה לשחזר. מדברים על טכניקות חדשות, ומציגים את רעיון הארכיטקטורה שלכם. זה מוביל לדיון מעניין על ספרייה חדשה.

16:00 מהנדס אחר מבקש לעיין בקוד של ולקבל הדרכה כיצד לכתוב קוד טוב יותר לתחזוקה.

17:30 אחרי שסיימתם את הסקירה, אתם מסתכלים על אפשרויות חדשות וגישות למחר. ציפייה ליום חדש!

הגשת מועמדות

מעוניינים לעבוד איתנו? שלחו לנו קורות חיים יחד עם מכתב מוטיבציה למייל: jobs@easy-lms.com .אם יש לכם שאלות לגבי העבודה, תוכלו ליצור קשר עם קרוליין הייקופ בטלפון 683712762 31+.

הודעה למגייסים והד האנטרים

אנו מבינים שאולי תרצו לחפש מועמדים למשרה זו, אך אנו מעדיפים לעשות זאת בעצמנו.