Stage personalizzato per sviluppatori software

Vuoi imparare skill diversi da quelli imparati all'università? Oppure vuoi mettere in pratica quello che hai studiato? Abbiamo sempre posto per il talento nel nostro nido! Fai uno stage personalizzato per sviluppatori software a Easy LMS!

Cos'è uno stage personalizzato?

Uno stage fatto su misura per i tuoi bisogni

Uno stage personalizzato è uno stage fatto su misura per i tuoi bisogni. Pertanto ti faremo qualche domanda come ad esempio:

  • Come descriveresti il tuo livello negli skill di sviluppo?

  • Con quali linguaggi di codifica hai esperienza?

  • Quali sono gli skill tecnici che vuoi migliorare?

Queste domande si riducono fondamentalmente ad una: cosa vuoi imparare? Se la risposta è chiara, possiamo realizzare un piano insieme perché tu possa cominciare. E poi saprai esattamente cosa farai! Farai parte di uno dei nostri team di problem solving. Un team di problem solving è un mix di sviluppatori e di consulenti per l'implementazione. Lavorano insieme per costruire delle funzionalità utili per i nostri clienti. Uno dei membri del tuo team sarà il tuo mentore durante lo stage. Questo mentore ti affiancherà e ti farà da guida durante tutto lo stage.

Uno stage personalizzato è la scelta giusta per me?

Sei la persona giusta se:

  • Ti piace lo sviluppo di software.

  • Sei disponibile per almeno due giorni a settimana, per due mesi o di più.

  • Vuoi lavorare in un'azienda dinamica e dalla lunga esperienza.

  • Vuoi sentire com'è lavorare nella vita vera in un'azienda di software.
  • Vuoi unirti alla nostra missione di rendere l'apprendimento efficace disponibile per il più grande numero di dipendenti in tutto il mondo.

Non richiediamo una laurea specifica o un'affinità con particolari framework o software. La cosa più importante è che tu abbia voglia di imparare!

La cosa più importante è che tu abbia voglia di imparare

La giornata di uno stagista in poche parole

9:00 Prima cosa, una tazza di caffè e un'occhiata alla tua lista di cose da fare. È una giornata piena🙂.

9:15 Ti prepari alla riunione con il tuo team di problem solving.

9:30 Ora della riunione! Parli al tuo team dei tuoi progressi e chiedi allo sviluppatore senior di aiutarti con la scrittura di test di accettazione per il tuo subtask.

10:00 Finisci il subtask con l'aiuto di un collega senior. Il tuo subtask è parte del processo per rendere del tutto self-service la funzione di eliminazione di account. Ci lavori sopra e richiedi una revisione del codice.

11.00 È ora di abbinare il programma. Vuoi imparare di più su Node.js, quindi uno sviluppatore senior decide di sviluppare il prossimo subtask del processo con te.

12:00 Un collega rivede il codice del tuo primo subtask. Vedete i commenti insieme. Il tuo collega ti mostra un modo più efficace per risolvere il problema tecnico.

12.30 Pranzo! Combini il tuo pranzo con una visione di un episodio di Stranger Things.

13:00 Inizi un refactoring del tuo codice. Hai imparato un nuovo approccio, ben fatto! Trasmetti il tuo subtask su Git e tutti i test passano. Fantastico!

13.30 È ora di fare il QA manuale per il processo con il tuo team di problem-solving. Scopri un bug e lo risolvi insieme al tuo collega!

14.30 Il processo self-service è fatto! Tutto funziona come si deve, quindi è ora di distribuirlo. Entro 10-15 minuti, tutti i clienti in tutto il mondo useranno la nuova funzionalità!

15.00 È ora di rilassarsi! Fai due passi fino al supermercato per prendere qualche verdura per la cena di stasera.

15.15 Vai in videochiamata per discutere ciò che hai imparato e gli obiettivi del tuo stage con il tuo mentore. Insieme decidete di passare un po' di tempo a sperimentare con React.

16.00 Un altro sviluppatore ti chiede di rivedere il suo codice. È sempre interessante scoprire il modo in cui gli altri risolvono le questioni! Prendi qualche appunto e fai delle domande per capire capire ciò che l'altro sviluppatore ha provato a fare.

17.30 Ora che hai svolto il tuo lavoro e che hai finito la revisione, cerchi altri possibili processi. Non vedi l'ora che sia domani!

Cosa offriamo?

Impariamo dai nostri errori e lavoriamo in un modo che da priorità all'apprendimento rispetto ai risultati

  • Focus sulla crescità e lo sviluppo personale. Impariamo dai nostri errori e lavoriamo in un modo che da priorità all'apprendimento rispetto ai risultati.
  • Un team aperto e multiculturale di colleghi giovani ed esperti.

  • Un'azienda tranquilla che si prende cura dei suoi dipendenti, fisicamente e mentalmente. Per esempio, non facciamo straordinari, offriamo dei massaggi mensili e un ufficio molto verde. E soprattutto: non facciamo straordinari.

  • Un ambiente agile con tanta libertà e responsabilità e flessibilità per adattare la tua vita lavorativa alla vita privata.

  • Alterniamo settimane di lavoro normale con settimane di gioco dove stacchiamo dal nostro lavoro quotidiano e dedichiamo del tempo a dei progetti secondari e all'esperimentazione con delle (nuove) tecniche.
  • Ti diamo tutto il materiale di cui hai bisogno per fare il tuo lavoro, come una bella scrivania, diversi schermi, occhiali per schermi etc.
  • Celebriamo il successo e alterniamo lavoro intelligente e concentrato con dei momenti di relax, in cui facciamo dei barbecue e degli aperitivi il venerdì sera!

  • Uno stipendio interessante e dei benefit secondari.

Leggi cosa rende Easy LMS speciale.

Candidati

Stai pensando di lavorare con noi? Ti preghiamo inviarci un'email di motivazione insieme al tuo curriculum a jobs@easy-lms.com. Hai delle domande su questo stage? Puoi contattare Caroline Heijkoop al +31683712762.