Sviluppatore software junior

Hai appena ottenuto la tua laurea triennale o magistrale e diventare uno sviluppatore software è il tuo sogno? Inizia la tua carriera a Easy LMS, un'azienda di software internazionale. Ti offriamo un ambiente di lavoro agile dove la qualità, il miglioramento personale e la soddisfazione del lavoro sono la priorità. Unisciti a noi nella nostra missione per rendere disponibile l'apprendimento efficace al più alto numero di dipendenti in tutto il mondo🚀!

Cosa farai?

Farai parte di uno dei nostri team autonomi di problem-solving. Un team di problem-solving è un mix tra sviluppatori back-end, sviluppatori front-end e consulenti in implementazione. Lavorano a stretto contatto per costruire delle funzionalità utili per i nostri clienti. Diventerai un membro regolare del team. Questo significa che:

  • Prenderai parte a delle riunioni dove discuterai come risolvere i problemi dalla prospettiva di un utente finale.
  • Scriverai delle proposte di funzionalità per il product owner. Lavoriamo in cicli corti di due o quattro giorni.
  • Implementerai la soluzione con delle tecniche moderne
  • Effettuerai la verifica del codice su cui ha lavorato qualcun altro.
  • Rivedrai il codice del tuo team e applicherai il loro feedback nel tuo lavoro.
  • Controllerai se la funzionalità rispetta i nostri standard di qualità prima di svilupparla con il tuo team.

Imparerai a lavorare con diversi linguaggi di codice, tecnologie e framework

Imparerai a lavorare con diversi linguaggi di codice, tecnologie e framework. Per esempio, costruirai delle interfacce utente in React che sono supportate da JavaScript, dei back-end, userai Git come versione di controllo e imparerai come usare delle applicazioni usando i container di Docker. Inoltre, ti riveleremo i segreti di AWS, Node.js e dello sviluppo basato sul test.

Principalmente, imparerai con la pratica perché crediamo che assimilerai meglio che guardando dalle retrovie! Sbagliare è ok, perché è così che impari di più.

Questa posizione è un'opzione per me?

Sei la persona giusta se:

  • Ti piace lo sviluppo di software.
  • Ti piace lavorare in un team multidisciplinare in modo da imparare dagli altri.
  • Ti piace trovare delle soluzioni efficienti per dei puzzle tecnici complessi.
  • Intendi imparare e vuoi migliorare i tuoi skill nello sviluppo.
  • Hai già un'esperienza con lo sviluppo tramite un lavoretto, un lavoro da freelance o come passione.
  • Dici "Fantastico! Ci sto!" se noi diciamo, "React, Node.js, TypeScript, PHP, o MySQL."
  • Vuoi lavorare in un'azienda agile con una grande esperienza.
  • Vuoi unirti a noi nella nostra missione di rendere disponibile l'apprendimento efficace al più alto numero di dipendenti in tutto il mondo.

La giornata di uno sviluppatore junior in poche parole

Supponiamo che lavorerai da casa.

9:00 Prima cosa, una tazza di caffè ed è ora di leggere un'importante comunicazione della settimana scorsa. Sono successe moltissime cose! Inoltre ti tuffi nel sottotask che hai iniziato la settimana scorsa.

9:15 Ti prepari per la riunione con il tuo team di problem solving.

9:30 Inizia la riunione! Ti unisci alla video chiamata, parli al tuo team dei tuoi progressi e chiedi allo sviluppatore senior di aiutarti a scrivere dei test di accettazione per il tuo sottotask.

10:00 Finisci il sottotask con l'aiuto di un collega senior. Il tuo sottotask è parte della story per rendere del tutto automatica la funzione di eliminazione dell'account. Ti impegni nel tuo lavoro e richiedi una revisione del codice.

11:00 È ora di abbinare il programma. Vuoi saperne di più su Node.js per cui lo sviluppatore senior decide di sviluppare il prossimo sottotask della story con te.

12:00 Un collega rivede il codice del tuo primo sottotask. Percorrete i commenti insieme. Il tuo collega ti mostra un modo più sostenibile per risolvere il problema tecnico.

12:30 È ora di pranzo! Mangi mentre guardi un nuovo episodio di Stranger Things.

13:00 Inizi il refactoring del codice. Hai imparato un nuovo approccio, fantastico! Metti il tuo sottotask in Git e tutti i test passano. Bene!

13:30 È ora di fare il QA manuale per la story con il team di problem solving. Scopri un bug e lo risolvi insieme ai tuoi colleghi!

14:30 Il self-service della story è fatto! Tutto funziona come si deve quindi è ora di andare avanti. Entro 10-15 minuti, tutti i clienti del mondo useranno la nuova funzionalità!

15:00 È ora di rilassarsi! Fai quattro passi fino al supermercato per prendere qualche verdura per la cena di stasera.

15:15 Ti unisci ad una video chiamata settimanale per gli sviluppatori. Si tratta di una breve riunione con tutti gli sviluppatori per discutere delle ultime tecnologie, dei problemi nel processo di sviluppo e dei possibili miglioramenti.

15:45 Una faglia nella sicurezza è stata trovata: gli EXIF meta non vengono tolti. Non hai mai lavorato su un problema del genere quindi per imparare di più hai deciso di fartene carico!

16:30 Un altro sviluppatore ti chiede di rivedere il suo codice. È sempre interessante vedere come gli altri si approcciano alla questione! Lasci qualche commento e domande per capire cosa l'altro sviluppatore ha cercato di fare.

17:30 Ora che ti sei impegnato nel lavoro e che hai finito la revisione, guardi alle possibili nuove story. Non vedi l'ora che arrivi un altro giorno!

Cosa offriamo?

impariamo dai nostri errori e lavoriamo in un modo che da la priorità all'apprendimento rispetto ai risultati

  • Focus sulla crescita personale e sullo sviluppo. impariamo dai nostri errori e lavoriamo in un modo che da la priorità all'apprendimento rispetto ai risultati.
  • Un team aperto e diversificato di colleghi giovani ed esperti.
  • Un'azienda che si prende cura dei suoi dipendenti, fisicamente e mentalmente. Per esempio, non facciamo straordinari, offriamo dei massaggi mensili, abbiamo dei posti di lavoro comodi e un ufficio molto verde. E soprattutto: non facciamo straordinari.
  • Un ambiente agile con molta libertà, responsabilità e flessibilità per adattare la tua vita lavorativa alla tua vita privata.
  • Alterniamo delle settimane di lavoro normali con delle settimane di gioco in cui ci allontaniamo dal nostro lavoro quotidiano e dedichiamo tempo a progetti collaterali e sperimentando cose (tecniche) nuove.
  • Ti diamo tutto il materiale di cui hai bisogno per fare il tuo lavoro, come una bella scrivania, diversi schermi, occhiali per schermo etc.
  • Celebriamo il successo e alterniamo lavoro intelligente e concentrato con dei momenti di relax facendo dei barbecue e concedendoci una bella bevuta il venerdì pomeriggio! 
  • Uno stipendio stimolante e dei vantaggi secondari.

Leggi cosa rende Easy LMS speciale

Candidati

Vuoi lavorare con noi? Per favore spiega la tua motivazione in una mail e mandala insieme al tuo CV a jobs@easy-lms.com. Hai delle domande su questo lavoro? Puoi contattare Caroline Heijkoop al +31 683712762.

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