Stage op maat voor software engineers

Wil je andere vaardigheden leren dan op de universiteit? Wil je je kennis omzetten in praktijk? Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent! Start nu jouw stage op maat bij Easy LMS!

 

Software developer Wat is een stage op maat?

Een stage afgestemd op jouw behoeften

Een stage op maat wordt volledig afgestemd op jouw behoeften. Aan de hand van enkele vragen stellen we samen met jou het stageprogramma op. Bijvoorbeeld:

  • Hoe zou je je development-vaardigheden het best omschrijven?
  • Met welke codetalen heb je ervaring?
  • Welke technische vaardigheden wil je verbeteren?

Uiteindelijk leiden al deze vragen terug tot één overkoepelende vraag: wat wil je leren? Eens we hierop een duidelijk antwoord formuleren, kunnen we van start gaan met het samenstellen van jouw stageprogramma. Zo weet je exact wat je gaat doen en wat van jou wordt verwacht! Je komt terecht in een van onze probleemoplossende teams. Een probleemoplossend team is een mix van developers en implementatieconsultants die samen waardevolle features bouwen voor onze klanten. Een van je teamleden wordt je contactpersoon tijdens je stage. Dit teamlid zal je bijstaan bij je onboarding en je uitgebreid begeleiden.

Past deze stage op maat bij mij??

Je bent de ideale kandidaat als:

  • Software development je passie is.
  • In je vrije tijd programmeert of programmeert binnen je (studie)vereniging. 
  • Je aan het begin van je stage minstens 4 weken fulltime beschikbaar bent voor het inwerken. 
  • Je minstens 4 dagen per week beschikbaar bent en dit voor 2 maanden of langer.
  • Je wil werken bij een ervaren en dynamisch bedrijf.
  • Je wilt ontdekken hoe het voelt om te werken bij een software bedrijf.
  • Je wilt meewerken aan ons missie om e-learning effectief en toegankelijk te maken voor medewerkers over heel de wereld.

Een diploma of affiniteit met specifieke frameworks of softwareprogramma’s is niet nodig. Het enige dat we eisen is dat je leergierig bent!

Het enige dat we eisen is dat je leergierig bent!

De dag van een stagiair

Laten we ervan uit gaan dat je thuis werkt:

9:00 Wakker worden met een kopje koffie terwijl je to-do-lijst voor die dag leest. Het is een drukke dag🙂.

9.15 Je bereidt je voor op de stand-up met je probleemoplossend team. 

9.30 Stand-up tijd! In de videocall licht je je team in over je voorruitgang en vraag je aan de senior developer om je te helpen bij het schrijven van de acceptatietesten voor je subtask.

10.00 Samen met je senior collega werk je je subtask af. Jouw subtask maakt deel uit van het verhaal "self-service" om de functie die de account verwijderd volledig autonoom te maken. Je dient je werk in en vraagt om je code na te kijken. 

11.00 Het is tijd om de programma’s te koppelen. Je wil meer leren over Node.js dus onze senior developer beslist om de volgende subtask van het verhaal samen met jou te ontwikkelen. 

12.00 Een collega heeft de code van je eerste subtask nagekeken. Jullie bespreken de opmerkingen en je collega toont je een effectievere manier om het technische probleem in de taak op te lossen.

 12.30 Lunchtijd! Tijdens je lunch kijk je op het gemak naar een nieuwe aflevering van Stranger Things. 

13.00 Je herschrijft je code en leert een nieuwe, probleemoplossende aanpak. Je laadt je subtask op Git en alle testen slagen. Nice! 

13.30 Tijd voor de manuele QA van het verhaal met je probleemoplossend team. Je ontdekt nog een bug en lost het samen met je team op. 

14.30 Het "self-service"-verhaal zit erop. Alles werkt zoals het moet, dus implementeren we de nieuwe functie. Nog 10-15 minuutjes en alle klanten wereldwijd zullen er gebruik van kunnen maken. 

15.00 Tijd voor wat ontspanning! Je loopt even naar de supermarkt voor wat verse groentjes om vanavond lekker mee te koken. 

15.15 Je joint nog een videocall voor de wekelijkse dev-meeting. Dit is een korte meeting met alle developers waarin jullie enkele moeilijkheden in het ontwikkelingsproces bespreken en een strategie uitzetten om het proces te verbeteren. Ook de laatste technologieën die jullie werk vooruit kunnen helpen worden hier aangehaald. 

15.45 Er is een beveiligingslek gevonden: de EXIF-meta werden niet gestript. Aangezien je nog nooit aan zo’n probleem hebt gewerkt, besluit je om hier meer over te leren en mee te volgen hoe het probleem wordt opgelost.

16.30 Je wordt gevraagd om de code na te kijken van een andere developer. Nieuwsgierig ontleed je de code en laat je enkele opmerkingen en vragen achter om de denkwijze van de developer te doorgronden.

17.30 Je dient je werk in, werkt de review af en kijkt naar de mogelijke nieuwe verhalen. Je kan niet wachten om morgen opnieuw te beginnen!

Wat bieden we?

We leren uit onze fouten. De focus van onze werkflow ligt op het leren en niet op de resultaten.

  • We investeren veel tijd en moeite in persoonlijke groei en ontwikkeling. De focus van onze werkflow ligt op het leren en niet op de resultaten.
  • Een open en divers team van jonge en ervaren collega's.
  • We zijn een bedrijf dat zorgt draagt voor zijn werknemers zowel fysiek als mentaal. We doen niet aan overuren, bieden maandelijkse stoelmassages, hebben ergonomische werkplekken en een heel groen kantoor. Daarbovenop zorgen we ook voor gezonde lunches op kantoor.
  • Een agile omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid en de flexibiliteit om je werkleven zo in te richten zodat het nauw aansluit bij je privéleven.
  • We wisselen normale werkweken af met speelweken waar we wat afstand nemen van onze dagelijkse werkroutine en onze tijd spenderen aan enkele nevenprojecten en experimenteren met (nieuwe) technische dingen.
  • We voorzien je met alle hardware die je nodig hebt voor het uitvoeren van je job, zoals meerdere schermen, schermbril, sta-bureau en zo verder.
  • We vieren succes en wisselen slim en gericht werken af met ontspanning, zoals barbecueën en borreltjes op vrijdagmiddag.
  • Een aantrekkelijk salaris en bijkomende voordelen.

Lees hier wat Easy LMS bijzonder maakt.

Solliciteer nu

Wil je graag met ons werken? Stuur ons een mail met je motivatie en CV naar jobs@easy-lms.com. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Caroline Heijkoop via het nummer +31 683712762.

Solliciteer nu

Aan alle recruiters en headhunters

We begrijpen dat je graag kandidaten zoekt voor deze functie, maar wij doen dat liever zelf.