Digital Læringsplattform (LMS) Kunnskapsbase
I denne kunnskapsdelen kan du finne informasjon og tips for hvordan du kan lage de beste kursene på nett. Vi tilbyr også noen kursideer og eksempler for nødvendig inspirasjon.
Å lage et kurs kan være gøy, men også en utfordring.
Avhengig av hva du har lyst til å oppnå med å lage ditt eget kurs, så må du tenke ut en rekke spørsmål og svar. De må være gøyale og engasjerende, vitenskapelig korrekte eller kanskje litt av alt.
Easy LMS vil ta seg av det tekniske aspektet for deg når du lager et kurs. Det er gjort på null tid hvis du har kursinnholdet klart.
Den vanskeligste delen er å lage ditt eget kursinnhold, spørsmål og svar. «Etterligning er den ærligste formen for smiger». Så det er bare å ta en titt på noen quiz eksempler før du begynner å lage spørsmål selv. Vi sier ikke at du må gå inn i klipp-og-lim modus. Bare ta en titt, se hva du liker og ikke liker. Bruk denne informasjonen til å lage ditt eget unike kurs!
Kos deg med å lage kurs, og hvis det er noe Easy LMS kan hjelpe deg med, si fra! Du kan nå oss på info@easy-lms.com
Easy LMS teamet
PS. Ta kontakt hvis du vil ha et skreddersydd kurs til dine behov, det er faktisk vår forretningsmodell :) Så ikke nøl med å ta kontakt for et premium- og høykvalitets quizmiljø!
-
Hva er blandet læring?
Hvis du har søkt etter metoder for e-læring og de beste metodene knyttet til det, har du kanskje hørt om blandet læring. Blandet læring kan defineres som en kombinasjon av tradisjonelle læringsmetoder og moderne. La oss se nærmere på definisjonen og betydningen av blandet læring. Vi vil også utforske blandede læringsmodeller, teknikker og hvordan du best bruker dem i organisasjonen din.
-
Fordeler og ulemper med blandet læring
Blandet læring kombinerer moderne læringsteknologi med tradisjonelle læringsmetoder. Som enhver læringsmetode har den unike fordeler og ulemper som det er viktig å vurdere når en skal ta i bruk en slik blandet læringsmetode. La oss utforske dem.
-
Hva betyr det å lære i eget tempo?
Hva foretrekker du: å lære i ditt eget tempo eller et tempo som noen bestemmer for deg? Vi antar at valget ikke var vanskelig. Det er sannsynligvis grunnen til at populariteten til læring i eget tempo blomstrer. Men hvordan kan du bruke det i organisasjonen din? Vi deler våre tips og triks, og gir deg definisjonen av dette konseptet.
-
Synkron vs asynkron læring
På grunn av den digitale tiden vi lever i, blir vi stadig overveldet av nye læringsteknologier. All denne nye teknologien har en ting til felles; den støtter asynkron læring. Men vent, hva er asynkron læring? Og hvordan fungerer det sammenlignet med synkron læring? La oss starte med en forklaring på den gammeldags måten, synkron læring.
-
Er nettlæring like bra som å lære ansikt til ansikt?
I en ikke så fjern fortid var læring ansikt til ansikt det eneste valget. Men nå, med fremveksten av teknologi, blir nettlæring raskt mer og mer populært. Til tross for dette kan du fremdeles være i tvil om effektiviteten. Før du hopper ombord på e-læringsskipet, må du ta deg tid til å lære hvordan nettlæring holder opp mot tradisjonelle metoder der en lærer ansikt til ansikt, og se om det er riktig for organisasjonen din.
-
Effektiviteten til e-læring
Er e-læring like effektivt som undervisning ansikt-til-ansikt https://www.easy-lms.com/no/kunnskapssenter/lms-kunnskapsbase/er-nettlaring-like-bra-som-a-lare-ansikt-til-ansikt/item12527? Hvordan kan du sørge for at dine studenter lærer like mye (eller mer) med kurs på nett uten at du må være fysisk tilstede for å følge opp?
-
Fordeler og ulemper med nettlæring
Nettlæring er et flott, revolusjonerende alternativ til tradisjonell læring. Og selskaper har lagt merke til det. Faktisk bruker opptil 90% av selskapene en form for nettlæring i dag, sammenlignet med bare 4% i 1995. Og markedet for e-læring antas å vokse ytterligere 8% innen 2026! Er du ikke sikker på å hoppe på e-læringsvognen ennå? Før du bytter ut tradisjonell læring med online læring i organisasjonen din, må du nøye veie fordelene og ulempene.
-
Beste praksis for e-læring
Nå som du vet at e-læring har mange fordeler, la oss ta en nærmere titt på den beste praksisen. Finnes det en god og en dårlig måte å utføre det? Hva bør du ta i betraktning før du starter et e-læringsprogram?
-
Nettlæring vs tradisjonell læring
Debatten mellom nettlæring og tradisjonell læring vokser hvert år. Coronakrisen gjorde det enda mer aktuelt, ettersom ansatte i mange land ble tvunget til å jobbe hjemmefra. Så plutselig måtte alle læringsaktivitetene foregå på nett. Men er det en god erstatning for tradisjonell læring? La oss se på forskjellene, likhetene og konkludere med hvem vinneren er!
-
Hva er mobil læring?
Mobil læring, også kjent som m-læring, er et undervisningssystem som er lett tilgjengelig via mobiltelefoner. Dette systemet støtter, med hjelp av mobile enheter, en kontinuerlig tilgang til læringsprosessen. Dette kan være på enheter som din telefon, bærbare pc eller nettbrett. Du kan lære hvor og når som helst! Med fremveksten av mobil læring, er utdanningssystemer i ferd med å forandres.
-
Hva er induksjonstrening
Hva er definisjonen på induksjonstrening? Induksjonstrening er et begrep fagfolk innen HR-feltet bruker når de snakker om ansattes opplæring. Det er en form for introduksjon som lar ansatte og nyansatte "lære det grunnleggende" i deres nye jobb eller stilling og komme lett i gang.
-
Likheter Behaviorisme og Quizer
Quizer og behaviorisme har mye til felles. Hva er likhetene mellom behaviorisme og quizer?
