Co to jest szkolenie wprowadzające?

Jaka jest definicja szkolenia wprowadzającego? Szkolenie wprowadzające to termin używany przez profesjonalistów w dziedzinie zasobów ludzkich na określenie szkolenia pracowników. Jest to forma wprowadzenia, która pozwala pracownikom i nowo zatrudnionym poznać istotę nowej pracy lub stanowiska i łatwo się wdrożyć.

Knowly
Autor: Knowly Specjalista od treści
Data publikacji:
Czas czytania: 2 minuty

W przeszłości większość ludzi oczekiwała, że pozostanie na tym samym stanowisku przez całe życie aż do czasu odejścia na emeryturę. Mieli cały czas na świecie, aby „uczyć się w pracy”.

Obecnie ​​pracownicy z biegiem lat wielokrotnie zmieniają pracę, a odpowiednie szkolenie może nie tylko przyspieszyć ich wdrożenie, ale także pomóc im poczuć, że opanowali swoją pracę, oraz zwiększyć szansę na zatrzymanie talentów. W przypadku pracowników sezonowych, jak w branży hotelarskiej, produkcji i sprzedaży, jeszcze ważniejsze jest, aby nowi pracownicy zostali przeszkoleni w trybie przyspieszonym, co pomoże im w szybkim rozpoczęciu pracy i unikaniu błędów.

Teraz, kiedy znasz znaczenie szkolenia wprowadzającego, porozmawiajmy o tym, jak ulepszyć szkolenie wprowadzające, jakie są możliwości i jak nasz LMS może w tym pomóc.

Jak ulepszyć szkolenie wprowadzające?

Szkolenie wprowadzające można ulepszyć, tworząc systematyczne doświadczenie szkoleniowe przy użyciu systemu zarządzania nauczaniem (LMS). W LMS szkolenie odbywa się online i obejmuje kursy oraz egzaminy online. Twoi użytkownicy mogą wziąć udział w szkoleniu na urządzeniach firmy lub własnych. Materiały szkoleniowe można łatwo aktualizować i udostępniać, oszczędzając dużo czasu i pieniędzy firmy.

Alternatywy dla szkolenia wprowadzającego

Alternatywą dla szkolenia wprowadzającego byłoby zachęcenie uczestników do nauki w pracy, co może zająć dużo czasu i kosztować firmę o wiele więcej pieniędzy. Oczywiste jest, że szkolenie w miejscu pracy dla pracowników sezonowych zajmuje dużo czasu, który można by spędzić z korzyścią dla firmy. Szkolenie wprowadzające przyspiesza proces wdrażania, motywuje nowych pracowników i dodaje im energii w nowej pracy.

W jaki sposób nasz LMS może pomóc?

Easy LMS został stworzony, aby być przyjaznym dla użytkownika, bezproblemowym i łatwym w użyciu systemem. Jeśli więc nie masz zamiaru tracić więcej czasu i chcesz ulepszyć szkolenie wprowadzające dla pracowników i nowo zatrudnionych, Easy LMS pomoże ci to w mig osiągnąć. Możesz tworzyć kursy, egzaminy, organizować wszystkie treści w jednym miejscu, uzyskiwać dostęp do wyników i statystyk wszystkich użytkowników, a nawet generować wyjątkowy certyfikat, który zostanie automatycznie wysyłany do użytkowników po ukończeniu szkolenia.

Przeczytaj więcej o zaletach i wadach szkolenia wprowadzającego.

Przydatne zasoby

Artykuł z portalu Startups.co.uk
Artykuł z witryny Oxford Brookes University

Dowiedz się więcej

Zalety i wady szkolenia pracowników

Zalety i wady szkolenia pracowników

Możesz pomyśleć, że celem szkolenia pracowników jest po prostu nauczenie ich podstawowych umiejętności wymaganych na danym stanowisku. Jednak korzyści są znacznie większe! Szkolenia pomagają w...

Czytaj więcej