Desenvolvedor de software júnior

O que você vai fazer?

Você fará parte de uma de nossas equipes autônomas de solução de problemas. Uma equipe de solução de problemas é formada por um conjunto de desenvolvedores back-end, desenvolvedores front-end e consultores de implementação. Eles trabalham juntos para elaborar recursos de valor para os nossos clientes. Você vai participar como membro regular da equipe. Isso significa que você vai:

• Participar de reuniões para planejamento de recursos em que se discute como solucionar problemas a partir de uma perspectiva de usuário final.
• Escrever propostas para soluções de recursos para o proprietário do produto. Nós trabalhamos em ciclos curtos de dois a quatro dias.
• Implementar a solução com técnicas modernas.
• Fazer a revisão de código do trabalho da equipe e processar o feedback que oferecerem para o seu próprio trabalho.
• Realizar testes para verificar que o recurso está dentro de nossos padrões de qualidade antes de fazer a implantação com a equipe.

Você vai aprender a trabalhar com linguagens, tecnologias e frameworks diversos

Desde o seu primeiro dia na nossa empresa, você passa a receber uma orientação ativa de um de nossos desenvolvedores sênior. Você vai aprender a trabalhar com linguagens, tecnologias e frameworks diversos. Por exemplo, você vai construir interfaces no React com um back-end de JavaScript, usar o Git como uma versão de controle e aprender como implantar aplicações usando containers no Docker. Além disso, vamos revelar a você os segredos de AWS, Node.js e do desenvolvimento guiado por testes (TDD).

E o mais importante: você vai aprender por meio da prática em vez de apenas observar, e assim acelerar a sua curva de aprendizagem! Cometer erros não é um problema, porque com eles que você aprende mais.

Essa vaga é a opção certa para mim?

É  perfeita para quem:

• Ama desenvolvimento de software.
• Gosta de trabalhar em equipes multidisciplinares para aprender com os colegas.
• Gosta de criar soluções elegantes para desafios técnicos complexos.
• Quer aprender e melhorar as competências de programação.
• Já tem alguma experiência com programação, seja por meio de trabalho de meio período, trabalho freelance ou por hobby.
• Responda “Certo! Pode contar comigo!” quando dizemos “React, Node.js, TypeScript, PHP, ou MySQL.”
• Quer trabalhar em uma empresa experiente e dinâmica.
• Quer se juntar à nossa missão de tornar a aprendizagem eficiente disponível para o maior número de funcionários no mundo todo.

Um dia na vida de um desenvolvedor júnior

Digamos que você vá trabalhar de casa.

9:00 Depois de um cafezinho, é hora de ler os comunicados importantes da semana anterior. Muita coisa aconteceu! Você também já volta para a subtarefa que começou semana passada.

9:15 Você se prepara para o stand-up com a sua equipe de solução de problemas.

9:30 É hora do stand-up! Você entra na chamada de vídeo, fala do seu progresso à equipe e pede que um desenvolvedor sênior ajude a escrever testes de aceitação para a sua subtarefa.

10:00 A subtarefa é finalizada com a ajuda de um colega sênior. A sua subtarefa é parte da história para fazer com que o recurso de deletar conta seja completamente de autoatendimento. Você entrega o trabalho e pede que revisem o seu código.

11:00 Está na hora de programar em pares. Você quer aprender mais sobre o Node.js, por isso nosso desenvolvedor sênior decide desenvolver a próxima subtarefa da história com você.

12:00 Um colega fez uma revisão do código da sua primeira subtarefa. Vocês discutem os comentários juntos. O seu colega mostra uma maneira mais sustentável de solucionar um problema técnico.

12:30 Hora do almoço! Você aproveita a hora do almoço para ver um novo episódio de Stranger Things.

13:00 Você começa a refatorar o seu código. Você agora domina uma nova abordagem, aproveite! Você coloca a sua subtarefa no Git e passa em todos os testes. Maravilha!

13:30 Hora de fazer o QA manual da história com a equipe de solução de problemas. Você descobre um bug e o soluciona junto com seus colegas!

14:30 A história de autoatendimento está pronta! Tudo funcionou como esperado. É hora de implantar. Dentro de 10 a 15 minutos, todos os clientes ao redor do mundo vão usar o novo recurso!

15:00 Hora de descansar! Você caminha até o supermercado para pegar alguns legumes para o jantar.

15:15 Você entra em uma chamada de vídeo para participar do Dev Semanal. É uma reunião curta com todos os desenvolvedores para a discussão das últimas tecnologias, gargalos no processo de desenvolvimento e possíveis aprimoramentos.

15:45 Encontramos uma vulnerabilidade de segurança: Os metadados EXIF não foram distribuídos. Você nunca lidou com um algo parecido, então para aprender mais você decide pegar essa tarefa.

16:30 Outro desenvolvedor pede que você revise o código dele. É sempre interessante ver as soluções de outras pessoas! Você adiciona alguns comentários e perguntas para entender o que o outro desenvolvedor estava tentando fazer.

17:30 Agora que já entregou o seu trabalho e terminou a revisão, pode ver possíveis histórias novas. Mal pode esperar pelo próximo dia!

O que temos a oferecer?

Foco em crescimento e desenvolvimento pessoal

• Foco em crescimento e desenvolvimento pessoal. Aprendemos com nossos erros e trabalhamos dando prioridade a aprender em vez de focar apenas em resultados.
• Uma equipe aberta e diversa, com colegas em diversas etapas da vida profissional.
• Uma empresa tranquila que se importa com o bem-estar físico e mental dos funcionários. Por exemplo, oferecemos cadeiras de massagem todos os meses, almoço saudável e um escritório realmente sustentável. E além de tudo isso: não fazemos hora extra.
• Um ambiente de trabalho Ágil com muita liberdade, responsabilidade e flexibilidade para moldar a sua própria vida profissional e pessoal.
• Alternamos semanas de trabalho usual com semanas de diversão, em que saímos da rotina de trabalho, nos focamos em projetos secundários e testamos aspectos técnicos (novos).
• Oferecemos todo o hardware que precisa para fazer o seu trabalho, como uma mesa com regulagem de altura, monitores múltiplos, óculos de bloqueio de luz azul e muito mais.
• Celebramos conquistas e alternamos trabalho inteligente e focado com momentos de relaxamento, como churrascos e drinks sexta-feira à tarde!
• Um salário atrativo e benefícios adicionais.

Saiba por que a Easy LMS é especial.

Candidate-se

Quer trabalhar com a gente? Nos envie um e-mail de motivação junto com o seu currículo para jobs@easy-lms.com. Tem alguma dúvida sobre a vaga? Entre em contato com Caroline Heijkoop ligando para +31 683712762.

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