Bedömningar
Skapa bedömningar som ger dina anställda insyn i sina arbetsfärdigheter och personlighetstyper. Lär dig mer om dina anställda och placera dem i positioner där de kan frodas!
Skapa utfallsbaserade bedömningar med olika frågetyper
Bestäm önskat utfall och välj därefter din bedömningstyp. Använd Alternativet för flera kategorier om deltagarna kan passa in i mer än en kategori, t.ex. i ett personlighetstest. Överväg Alternativet med en enkel skala när deltagare kan hamna inom en specifik kategori på en skala. Det är ett utmärkt alternativ för placerings- eller nivåtester.
Använd bedömningsverktyget för att sätta samman en bedömning med olika frågetyper, skapa kategorier och tilldela poäng! Deltagare kommer att få personifierade resultat baserat på sina svar! Använd bilder för att avslöja var de passar in. Gör det roligt och tydligt!
Våra beteendeinställningar ger dig komplett kontroll över hur dina anställda gör bedömingen. Två populära alternativ är att använda utgångsdatum och ett begränsat antal med försök.
Dela det omedelbart och samla deltagarinformation
Gör bedömningen tillgänglig för dina kollegor med ett offentligt URL, eller publicera det på din webbsida eller ditt intranät. Begär att de tillhandahåller sitt namn eller annan specifik information. Eller gör det gratis åt alla. Det är helt upp till dig!
Du kan också lägga till bedömningar i Kurser. Kombinera ditt lärmaterial med ett personlighetstest för att öka engagemanget! Att dela en bedömning genom en kurs låter dig begänsa tillgången med inbjudnings-alternativet för kursen.
Analysera och få insyn
Vi förser dig med all data som du behöver för att få en komplett översikt. Se omedelbart vilka kategorier som dina anställda passar bäst i, eller vilken färdighetsnivå de befinner sig på. Dyk djupare i siffrorna med vår Excel-export. Få all data som du behöver med ett enda klick!