LMS för onboarding av nyanställda

Vill du att dina nyanställda ska vara igång inom ett par dagar och kunna förbereda sig på att börja jobba på ditt företag snabbare? Det kan du uppnå genom att använda vårt verktyg för onboarding. Med vår plattform så förbereder du dem inför de nya arbetsrollerna på ett sömlöst sätt, utan utmaningarna som du upplever i dagsläget. Det hjälper dig även att skala upp eller skala ner utbildningsprocessen efter att du har anställt ny personal.

Varför använda ett LMS för onboarding?

  • Spara pengar: Tid är pengar. Att spara tid på onboarding av nyanställda sparar företag pengar som kan användas till att... köpa ett LMS-verktyg! Företag sparar även pengar när nyanställda kan börja arbeta fortare. Onboarding är ofta en utmaning. Du behöver boka möten, tillhandahålla ett klassrum, hyra in utbildare samt förse alla med dokumentation och material. Många erfarna anställda förväntas utföra dessa sysslor. Att använda ett LMS kräver färre resurser i form av människor, vilket gör det avsevärt mer kostnadseffektivt för ditt företag.
  • Nyanställda blir produktiva snabbare: Att utbilda nyanställd personal tar ganska lång tid. Ibland veckor eller t.o.m. månader. Med ett LMS så tar den här processen mindre tid, och dina nyanställda kan tillföra värde till din organisation fortare. De kan lära sig på egen tid och i egen takt. De som är snabblärda kan ta sig igenom utbildningen på ett tidseffektivt sätt, medan de som lär sig lite mer långsamt kan se över materialet igen när de behöver det. Detta innebär att alla blir förberedda inom ett kortare tidsspann i jämförelse med att utbildas i ett klassrum. Och en till bonus: nyanställda känner sig mer välkomna.
  • Allt på en och samma plats: Inget mer oorganiserat utbildningsmaterial som ingen håller koll på. Ladda upp allt ditt utbildningsmaterial på en och samma plats, och håll även reda på resultaten där.
  • Anställda får feedback: Att se sina resultat på kunskaps- eller personlighetstest gör nya rekryter medvetna om vad de kan göra för att stärka sina svagheter och utveckla sina styrkor.

Varför är Easy LMS lösningen för dig?

  • Skapa utbildningsmaterial på ett enkelt sätt: Du kan skapa stilrena introduktionskurser i din egen korporativa stil som både gör ett gott första intryck och kommunicerar vem ni är som företag. Få nyanställda att känna sig välkomna och glada över att de arbetar där. Du kan kombinera text, video, bild och ljudfiler i dina onlinekurser, vilket gör onboardingen roligare för dina anställda. Du har förmodligen ett par dokument eller PDF-filer som du skickar ut till nyanställda. Dessa kan läggas till dina kurser som bilagor, bilder eller kopierad text.
  • Skapa kunskapstest på ett enkelt sätt: En provskapare ingår i Easy LMS. Du kan använda provskaparen till att skapa kunskapstest efter den initiella utbildningen och se om din nyanställda är redo att börja med sina nya arbetsroller. Du kan även kolla kvaliteten på din egen utbildning genom att se ifall de övergripande provresultaten matchar dina förväntningar. Det är möjligt att upprätta kriterier för att få godkänt, välja mellan olika olika frågetyper, inklusive video- och ljudfrågor, samt generera ett certifikat i slutet (valfritt).
  • Skapa personlighetstest och enkäter: Har du många talangfulla rekryter, men är osäker på var du ska placera dem i organisationen? Eller skulle du vilja veta vilka team som de skulle passa bäst i? Du kan skapa bedömningar för att lära dig mer om deras styrkor och svagheter. Bedömningar kan även användas för att mäta hur nöjda dina anställda är med onboardingkurserna.
  • En central plats för allt onboarding-material: Placera test och utbildningsmaterial på en och samma plats med Portalen. Det är din egen inlärningsportal, och fungerar som ett kursbibliotek där du kan skapa olika grupper med anställda. Dessa grupper kan bestå av departement eller enheter på ditt företag. Du kan tilldela specifikt material till specifika grupper och analysera deras framsteg. Hur enkelt som helst!
  • Analysera resultaten: Håll koll på dina nyanställdas utveckling genom att se deras resultat och statistik i realtid. Du kan se exakt när en anställd har påbörjat en aktivitet och hur mycket framsteg den har gjort. Det är även möjligt att generera certifikat till deltagarna i slutet. Du kan analysera resultaten mer genom att exportera dem till en Excel-fil. Med en djupgående insyn på resultaten av din utbildning och ditt material så kan du enkelt identifiera nyckelpunkter, och förbättra din onboardingprocess ännu mer!

Våra topp 5 onboarding-tjänster

Checka in vår kompletta lista med tjänster.

"Mjukvaran är enkel att använda och även väldigt detaljerad. Det går att göra många saker med mjukvaran, inklusive att skapa kurser, test, prov och personlighetsbedömningar. Jag älskar att det är så lättanvänt."

Joshua Avdelning: Marknadsföring och reklam Källa: Capterra.com

Kom igång idag!

Gå med nästan 1 miljon deltagare och prova vårt fantastiska verktyg.

Starta din gratis provperiod idag