Was versteht man unter dem Begriff „Mobile Learning” (M-Learning)?
Mobile Learning, auch M-Learning genannt, beschreibt die neue Methode, auf Lerninhalte über mobile Geräte zuzugreifen. Mithilfe von mobilen Geräten erhalten Lernende auf diese Weise jederzeit Zugang zum Lernprozess. Das geschieht über Geräte wie Smartphones, Laptops oder Tablets, auf denen Sie lernen, wann und wo Sie möchten! Mobile Learning ist gerade dabei, das Bildungssystem zu verändern.
Wie wichtig ist Mobile Learning? Werfen wir einen Blick auf Mobile Learning im Unterricht und die Vor- und Nachteile des Lernens über mobile Geräte.
M-Learning im Unterricht
Immer mehr Schulen setzen im Unterricht Laptops oder Tablets ein und begeistern damit sowohl Kinder als auch Erwachsene. Es entstehen mehr und mehr Lern-Apps für Lehrer und Ausbilder.
Beispiele für Mobile Learning im Unterricht:
Lernmaterial mobil zur Verfügung stellen
Das ist das häufigste Einsatzgebiet von Mobile Learning. Sie können Texte, Videos oder Audiodateien hochladen. Teilnehmer können beispielsweise eine Aufgabe erhalten, nachdem Sie ein Video angeschaut haben, das der Kursleiter bereitgestellt hat. Bei dieser Art des mobilen Lernens findet vergleichsweise wenig Interaktion statt. Es geht dabei eher um individuelle Nutzung. Die Lehrenden und die Lernenden interagieren nicht miteinander, es handelt sich also um asynchronen Unterricht.
Interaktion im Unterricht
Mithilfe von mobilen Geräten lässt sich aber auch mehr Interaktion erreichen. Beispielsweise könnten Sie Fragen über online Diskussions-Foren stellen oder Ihre Lernenden im Anschluss an das Training bitten, eine Umfrage auszufüllen.
Die Lehrer stellen Fragen und die Schüler müssen diese mithilfe ihrer mobilen Geräte beantworten oder sich untereinander in einem Forum für Gruppendiskussionen austauschen. So wird direktes Feedback möglich. Diese Methode ist besonders für das Training großer Gruppen effektiv.
Synchrones Lernen
Möchten Sie direktes Feedback von Ihrem Lehrer oder Ihren Mitschülern erhalten? Synchrones Lernen macht es möglich. Sie können direktes Feedback erhalten, auch wenn sie gerade zu Hause sind. Lehrer können während des Unterrichts mit ihren Schülern interagieren.
Vorteile von Mobile Learning
Überall und zu jeder Zeit
Sie können im Bett liegen und sich einen Vortrag anschauen oder eine Umfrage ausfüllen – wann immer Sie möchten.
Motivation
„Jetzt gibt’s ein Online-Quiz!” Vor Ihrem inneren Auge sehen Sie bereits die strahlenden Kindergesichter. Tablets oder andere mobile Geräte können Kinder beim Lernen enorm motivieren.
Auch Angestellte fühlen sich eher dazu geneigt, etwas Neues zu lernen oder an einem Training teilzunehmen, wenn sie die Lernmaterialien mitnehmen können – besonders, wenn die regulären Arbeitszeiten keine Zeit zum Lernen lassen.
Verschiedene Arten von Inhalten
Videos, Audiodateien, Bilder – alles Elemente, die Sie mit der mobilen Lernmethode einfügen können. Videos machen das Lernen lebendiger und interessanter.
Problemloses Zusammenarbeiten über Distanz
Auch wenn sich ein Lernender in New York befindet und der andere in Amsterdam, können sie sich dennoch die gleichen Inhalte anschauen und die gleichen Tests ablegen. Das ist einer der größten Vorteile von Mobile Learning.
Nachteile von Mobile Learning
Ablenkung
Mobile Geräte können zu einer großen Ablenkung für die Teilnehmer werden. Kinder lernen gerne auf Tablets, aber auf Tablets zu spielen, macht scheinbar noch mehr Spaß. Als Lehrer können Sie nicht immer kontrollieren, was Ihre Schüler auf ihren Tablets machen.
Auch Erwachsene können bei Mobile Learning von ständigen Textnachrichten oder Benachrichtigungen abgelenkt werden. Es erfordert also Selbstdisziplin und Konzentration.
Wenn Sie Ihre Schulungen interaktiv und unterhaltsam gestalten, werden die anderen Apps Ihre Lernenden aber nicht ablenken können.
Keine Internetverbindung oder kein Strom
Wenn Ihre Benutzer nicht so einfach auf Strom oder Internet zugreifen können, kann E-Learning auf mobilen Geräten problematisch werden.
Nichtsdestotrotz zeigen Daten der GSMA Intelligence, dass es bereits mehr Mobilgeräte als Menschen auf der Welt gibt. Bedenkt man, wie rasant sich die Nutzung mobiler Geräte verbreitet, sollte fehlende oder schlechte Internetverbindung sowie fehlender Zugang zu Strom bald der Vergangenheit angehören.
M-Learning und unser LMS
Mobile Learning ist mit unserem Learning-Management-System auf jeden Fall möglich. Wir haben die Benutzeroberfläche vollkommen responsiv gestaltet, das heißt, dass sie sowohl auf Desktop-Computern als auch auf mobilen Geräten super aussieht.
Nehmen Sie sich jedes beliebige moderne Gerät mit einem Bildschirm und einer Internetverbindung und Sie sind startklar! ✨
Mit Easy LMS erstellen Sie ganz einfach Tests oder Trainingsmaterial mit Videos, Bildern und vielem mehr. Sie können Diskussionsforen einrichten und Ihre Schüler in Echtzeit miteinander interagieren lassen.
Sie können auch eine Umfrage mit Ihren Benutzern teilen, die sie während einer Lektion oder einer Unterrichtseinheit beantworten können.
Nützliche Links
FAQ: Häufig gestellte Fragen
- Was ist Mobile Learning?Mobile Learning ist die neue Art auf Lerninhalte über das Handy zuzugreifen. Mobile Learning unterstützt den kontinuierlichen Zugriff auf den Lernprozess.
- Was sind Beispiele für den Einsatz von M-Learning in betrieblichen Schulungen?Bieten Sie Mobile Learning-Material für individuellen Zugriff an und erhöhen Sie die Interaktion während des Unterrichts durch Umfragen und Tests.
- Was sind die Vorteile von Mobile Learning?Die Teilnehmer können lernen, wo und wann sie wollen. Sie sind motivierter, erhalten Feedback in Echtzeit und das Lernen über große Entfernungen ist kein Problem.
- Was sind die Nachteile von Mobile Learning?Ablenkung (zu viele Benachrichtigungen), möglicherweise eine fehlende Internetverbindung und die Bildschirmgröße könnte für einige Inhalte zu klein sein.
- Kann Easy LMS für Mobile Learning verwendet werden? Ja! Die Benutzeroberfläche ist vollständig responsiv, d. h. sie funktioniert und sieht auf allen modernen internetfähigen Geräten gut aus.
Mit Easy LMS loslegen
Weiter recherchieren
Vor- und Nachteile von Mitarbeiterschulungen
Sollen Mitarbeiterschulungen Ihren Mitarbeitern einfach nur die erforderlichen Grundkenntnisse vermitteln? Sie können noch viel mehr! Mit Schulungen schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll aus...
