Qu'est-ce qu'une formation d'intégration

Qu'est-ce que la formation à l'intégration ? Définition expliquée

Autrefois, la plupart des gens s'attendaient à conserver le même emploi toute leur vie et à prendre leur retraite. Ils avaient donc tout le temps nécessaire pour "apprendre sur le tas".

Dans le monde du travail moderne d'aujourd'hui, les employés changent souvent de poste au fil des ans, et une formation adéquate pourrait non seulement les rendre opérationnels plus rapidement, mais aussi leur donner le sentiment qu'ils maîtrisent leur travail et accroître la fidélisation des talents. Pour les embauches saisonnières, comme dans les secteurs de l'hôtellerie, de la fabrication et de la vente, il est encore plus important que les nouveaux embauchés reçoivent une formation accélérée pour les aider à démarrer rapidement et à éviter les erreurs.

Maintenant que vous connaissez la signification de la formation à l'intégration, parlons de la manière d'améliorer la formation à l'intégration, des alternatives et de la manière dont notre LMS peut vous aider.

Comment améliorer la formation à l'accueil

Les supports de formation peuvent être facilement mis à jour et partagés, ce qui permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent pour l'entreprise.

La formation initiale peut être améliorée en créant une expérience de formation systématique à l'aide d'un Système de gestion de l'apprentissage (LMS). Dans un LMS, la formation se déroule en ligne, avec des cours et des examens en ligne. Vos utilisateurs peuvent suivre la formation en utilisant les appareils de l'entreprise ou leurs propres appareils. Les supports de formation peuvent être facilement mis à jour et partagés, ce qui permet de gagner beaucoup de temps et d'économiser l'argent de l'entreprise.

Alternatives à la formation d'intégration

L'alternative à la formation initiale serait que vos stagiaires apprennent "sur le tas", ce qui pourrait prendre beaucoup de temps et coûter beaucoup plus d'argent à l'entreprise. Il va sans dire que la formation sur le tas des travailleurs saisonniers prend beaucoup de temps à l'entreprise. L'utilisation d'une formation d'intégration peut accélérer le processus et permettre à vos nouveaux employés d'être motivés et pleins d'énergie dans leur nouveau travail.

Comment notre LMS peut-il vous aider ?

Easy LMS a été créé dans le but d'être un système convivial et facile à utiliser. Si vous ne pouvez plus perdre de temps et que vous avez besoin d'améliorer votre formation d'accueil pour les employés et les nouveaux embauchés, Easy LMS peut vous aider à atteindre cet objectif en quelques clics. Vous pouvez créer des cours, exams, organiser tout votre contenu en un seul endroit, accéder aux résultats et aux statistiques de tous vos utilisateurs et même générer un certificat personnalisé qui est envoyé automatiquement aux utilisateurs après qu'ils ont terminé la formation.

En savoir plus sur les avantages et les inconvénients de la formation d'intégration.

Ressources utiles

• Startups.co.uk

• Oxford Brookes University