Blended Learning — the Best of Both Worlds? Advantages and Disadvantages

מהם היתרונות של למידה משולבת?

יתרון 1: מתאים לקבוצות גדולות

היתרון הראשון הוא שלמידה משולבת עוזרת לכם להגיע לקהל רחב יותר בזמן קצר יותר. מדוע? מכיוון שבניגוד לשיטות המסורתיות, למידה משולבת אינה מחייבת את המדריך להיות נוכח כל הזמן. כיתות לימוד מסורתיות מוגבלות למספר מצומצם של אנשים בו-זמנית.

במקרה של נושאי הדרכה מסוימים, לא ניתן לעבור להדרכה מקוונת באופן מלא. לדוגמה, הדרכה מסוימת דורשת פעילויות מעשיות ויישומיות.

במקרה כזה, תוכלו לפרסם חלק מתכני ההדרכה שלכם במערכת ניהול הלמידה. זה יעזור לכם להגדיל את החלק התיאורטי של ההדרכה. בזמן שהעובדים שלך עסוקים בלמידה עצמית, תוכל להתפנות למשימות אחרות, כולל מפגשי הדרכה פרונטליים.

יתרון 2: הכנה ומשוב טובים יותר

יש יותר זמן לדיונים מועילים

יתרון חשוב נוסף הוא שהלמידה המשולבת מעלה את הערך של ההכשרה המסורתית. כאשר אנשים יכולים להשלים את המטלות באופן עצמאי, הם מגיעים לכיתה עם אותה רמת ידע. כך יש יותר זמן לדיונים מועילים ולתרגול החומר הנלמד.

בזמן שהם משלימים את החומרים והמטלות המקוונים בעצמם, אתם יכולים לעבוד פחות ולהירגע. עם זאת, ניתן גם לסייע ללומדים הזקוקים למידע נוסף, וזה אחד היתרונות העיקריים של למידה משולבת.
תוכלו להשלים את מעגל המשוב כאשר תתאימו את ההדרכה על סמך תוצאות ההדרכות הראשונות.

יתרון 3: מצוין לאוהבי טכנולוגיה

ישנם אנשים בתחום החינוך שאינם מחבבים במיוחד את הטכנולוגיה, למרות שהם מכירים ביתרונותיה. כמו כן, ייתכן שגם חלק מהעובדים והלקוחות אינם מחבבים אותה, בעיקר כאשר הם כבר רגילים להדרכה פנים אל פנים.

עובדי צווארון כחול ולומדים מסורתיים יותר, למשל, עשויים להעריך הכשרה מעשית הרבה יותר מאשר למידה ממסך הסמארטפון שלהם. בהתחשב בכך שאיש אינו יכול להכחיש את היתרונות של הטכנולוגיה, אימוץ גישה משולבת יכול לפתור את הבעיה.

"אני לא חובב טכנולוגיה. אני חובב פדגוגיה, של הבנת האופן שבו אנשים לומדים ושיטות הלמידה היעילות ביותר. אבל הטכנולוגיה מאפשרת שינויים מרגשים."

דונלד א. נורמן (חוקר, פרופסור וסופר).

יתרון 4: העובדים קובעים את הקצב שלהם

יכול להיות קשה ללמוד עם אנשים אחרים, במיוחד אם יש להם סגנונות למידה שונים. מצד שני, יש מי שנהנים ללמוד בקבוצה. מודל רוטציה יכול לחולל פלאים בארגון שלכם. הוא נותן לעובדים זמן להבין נושאים קשים יותר בכוחות עצמם ומאפשר להם לחלוק את הידע והמיומנויות שלהם עם אחרים.

רבים ימצאו גם קושי בניהול הזמן שלהם אם ינסו להשלים קורס במקביל לעבודתם הרגילה. באמצעות מודל הלמידה המשולבת online driver, תוכלו להעניק לעובדיכם גמישות רבה בקביעת מועדי הלימוד.

יתרון 5: הפחתת עלויות

למידה משולבת עוזרת לך לחסוך בעלויות. היא דורשת פחות כיתות או מרכזי הדרכה, פחות מדריכים ופחות זמן נסיעה. בסך הכל, ההוצאות מצטמצמות.

יתרון נוסף: זה יותר כיף!

לשמור על עניין וריכוז של המשתתפים במהלך קורס הכשרה חובה יכול להיות מאתגר, אפילו אם אתה המדריך! תארו לעצמכם שאתם צריכים לחזור על עצמכם שוב ושוב, בלי יכולת לבדוק אם המשתתפים הקשיבו לדבריכם.

למידה משולבת פותרת את הבעיה הזו. העבירו את החלק התיאורטי של ההדרכה שלכם לאינטרנט, והמשיכו עם מבחרים שבוחנים את הידע של העובדים שלכם. יותר כיף ויעיל לכל המעורבים! עכשיו שאתם מכירים את היתרונות של למידה משולבת, בואו נסתכל על החסרונות.

מהם החסרונות של למידה משולבת?

חסרון 1: עלייה זמנית בעומס העבודה (שלב המעבר)

קשה להתווכח עם העובדה שיש הרבה עבודה בשלב הראשוני של למידה משולבת, שבו צריך להגדיר את כל הפרטים. לא קל לעבור לשיטה חדשה אם כבר התרגלתם לגישה המסורתית. אולי אתם תוהים איך לאזן בין הדרכה פנים אל פנים להדרכה מקוונת. ייתכן שייקח זמן עד שתראו את היתרונות של גישת הלמידה הזו.

חסרון 2: חוסר מוטיבציה

חסרון נוסף הוא שתלוי איך תגדיר את הלמידה המשולבת, היא עלולה לפגוע במוטיבציה של המשתתפים. לא כל מודל של למידה משולבת מתאים לכל אדם, משימה, נושא או ארגון. כמו שאתה לוקח בחשבון את רמת הקריאה של הילדים כשאתה בוחר להם ספרים, כך עליך לשקול איזו גישה תתאים ביותר לעובדים או ללקוחות שלך.

עובדים שרגילים לעבוד עם הידיים עשויים גם לא לאהוב לשבת מול מסך זמן רב מדי. כפי שאתם יכולים לדמיין, חשוב מאוד לקחת את הדברים האלה בחשבון כשאתם מכינים את שיטות הלימוד והחומרים.

חסרון 3: ידע בסיסי בטכנולוגיה

המשתתפים חייבים להיות בעלי ידע בסיסי בטכנולוגיה כדי לקחת חלק בשיעורים ולבצע את המטלות המקוונות. העובדים שלכם לא ילמדו הרבה מהמסך אם הם לא יודעים איך להשתמש בו או אם הם לא מתעניינים. ניתן לפתור בעיה זו באמצעות היכרות קצרה עם טכניקות ההדרכה החדשות והיתרונות שלהן.

חסרון 4: גניבה ספרותית ובעיית אמינות

פלגיאט הוא נושא ידוע בעולם הלמידה המקוונת. ללומדים מקוונים עשוי להיות קשה לעמוד בפיתוי לחפש מידע באינטרנט בזמן שהם לומדים מהמחשב או מהסמארטפון.

כדי למנוע גניבה ספרותית, ניתן להשתמש בתוכנות לבדיקת גניבה ספרותית. טיימרים, שאלות אקראיות (כך שכל המשתתפים מקבלים מבחר שונה של שאלות למבחן שלהם) ודפדפנים מאובטחים החוסמים גלישה באינטרנט עוזרים למנוע מהמשתתפים לחפש תשובות במהלך מבחנים או קורסים מקוונים.

למה לא לנסות?

למידה משולבת לעומת למידה מסורתית

הגישה המסורתית הקפדנית ללמידה מפנה את מקומה לטכנולוגיות חדשות. לא ניתן לומר שגישת הלמידה המשולבת תמיד טובה יותר מהגישה המסורתית. עם זאת, היא מבטיחה להציע את הטוב שבשני העולמות.

ישנם יתרונות וחסרונות רבים, ואפילו המוסדות המסורתיים ביותר מאמצים את השיטה. למה לא לנסות? תוכלו להשתמש ב-Easy LMS כדי להגדיר את חלק הלמידה המקוונת בגישת הלמידה המשולבת שלכם.

ניתן ליצור חומרי לימוד מותאמים לחלוטין למותג, כגון courses and exams. ניתן גם להציג דוחות מקיפים על פעילות העובדים. הירשמו לניסיון חינם ותראו בעצמכם!

משאבים שימושיים

• ResearchGate

• העולם שלי בלמידה מקוונת