Aprendizagem síncrona x assíncrona: qual é a diferença?

É fácil sentirmo-nos sobrecarregados com as novas tecnologias de aprendizagem na nossa era digital. Mas todas elas têm uma coisa em comum: apoiam a aprendizagem assíncrona. O que é o aprendizado assíncrono e como ele se compara ao aprendizado síncrono? Descubra como os seus clientes podem combinar a formação presencial com online learning compreendendo estes conceitos.

Publicado em
15 de fev de 2017
Atualizado em
9 de out de 2025
Tempo de leitura
4 Minutos
Redigido por
Eliz - Comerciante de produtos

Definição: O que é a aprendizagem síncrona?

Há uma verdadeira interação com outras pessoas

A aprendizagem síncrona refere-se a um evento de aprendizagem em que um grupo de participantes está envolvido na aprendizagem ao mesmo tempo.

Para aprender de forma síncrona, os participantes devem estar no mesmo local físico, como uma sala de aula ou um ambiente em linha. Desta forma, podem interagir com o instrutor e outros participantes.

Por exemplo, num cenário de formação empresarial, este tipo de aprendizagem ocorre quando há formação presencial ou webinars em direto em que os empregados ou clientes podem participar simultaneamente.

Os benefícios da aprendizagem síncrona

  • Interação entre os participantes.

  • Troca de conhecimentos e experiências entre os participantes.

  • Real-time feedback para o formador.

  • A formação decorre num horário fixo.

Definição: O que é a aprendizagem assíncrona?

Se a aprendizagem síncrona ocorre em simultâneo, a aprendizagem assíncrona refere-se ao modo oposto de aprendizagem. O formador, o formando e os outros participantes participam no processo de aprendizagem independentemente uns dos outros. Não há interação em tempo real com outras pessoas.

Um exemplo deste método na formação empresarial é a criação de conteúdos em linha com vídeos pré-gravados ou a publicação de um exame em linha a pedido.

Os benefícios da aprendizagem assíncrona

  • Os participantes podem aprender no seu próprio tempo e horário.

  • Menos trabalho para formadores e gestores de RH.

  • As tarefas automatizadas reduzem o trabalho repetitivo, como dar aulas online e classificar exames. 

  • Os funcionários e clientes passam menos tempo numa sala de aula ou num anfiteatro durante o horário de trabalho. 

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Quais são as diferenças entre aprendizagem síncrona e assíncrona?

Aprendizagem síncrona

Aprendizagem assíncrona

Sala de aula tradicional

Aula gravada

Mensagens instantâneas

E-mail

Feedback imediato do instrutor e dos colegas

Envio de uma pergunta e espera pela resposta

Chamada telefônica

Mensagem de voz gravada

Treinamento presencial

Cursos de treinamento online (sem vídeo ao vivo)

Webinar ao vivo

Webinar gravado

Ritmo do grupo

No seu próprio ritmo

Mesmo horário

Horários diferentes

Como é que o Easy LMS suporta ambas as formas de aprendizagem?

Crie conteúdos no Easy LMS para cenários de aprendizagem síncrona e assíncrona. A nossa ferramenta também pode ser utilizada com formação presencial para obter o máximo impacto.

LMS fácil e aprendizagem síncrona

É possível combinar Cursos em linha com uma ferramenta de conferência Web, se pretender dar aulas em linha em direto. Outra opção é configurar um fórum de discussão onde os participantes podem interagir uns com os outros enquanto frequentam o mesmo Curso. Se optar por uma abordagem combinada, partilhe um inquérito ou um questionário com os participantes enquanto dá uma palestra ou uma formação presencial. Este método permite-lhe recolher feedback em tempo real do seu público. O inquérito pode ser partilhado por correio eletrónico, ligação ou mesmo um código QR que pode ser facilmente captado com a câmara de um smartphone.

LMS fácil e aprendizagem assíncrona

Pode criar belos cursos e testes com vídeos pré-gravados, gravações de webinars e ficheiros de áudio para os seus clientes. Eles podem partilhar o material com os seus participantes para que estes possam aprender no seu próprio tempo. Os seus clientes não têm de estar online quando os seus alunos estão, libertando o seu tempo para se concentrarem noutras tarefas! O Easy LMS permite-lhes criar conteúdo uma vez e torná-lo disponível para toda a vida!

Combinar formação presencial e em linha

Tanto a formação em linha síncrona como a assíncrona podem ser combinadas com a aprendizagem presencial. Há muitas formas de o fazer, por exemplo:

Pré-treinamento on-line: Os seus clientes podem facilmente colocar os alunos em dia com o pré-treinamento. Utilize o Easy LMS para criar cursos que podem ser acedidos em qualquer lugar, a qualquer momento. Isto permite que os participantes aprendam a pedido. A flexibilidade levará provavelmente a uma maior conclusão e a clientes ainda mais satisfeitos! Pronto para levar a sua formação para o próximo nível? Mantenha todo o material do seu cliente sob o mesmo teto e organize os participantes em grupos com a nossa caraterística de academia. A fazer malabarismos com muitos clientes ao mesmo tempo? Crie várias academias, uma para cada cliente. Cada portal online pode ser personalizado para corresponder à marca do seu cliente e pode até definir diferentes idiomas, métodos de início de sessão e de convite para cursos por academia! 

Reforço e prática: Uma vez concluída a formação presencial, é altura de reforçar! O Easy LMS permite-lhe criar Cursos e exames para os seus clientes e depois distribuir o material por diferentes grupos. Ajude os seus participantes a sentirem-se mais orgulhosos com a opção de gerar um certificado com apenas alguns cliques.

Recursos úteis

 

Perguntas frequentes

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Quais são as principais diferenças?
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