Centro di Conoscenza sul nostro Sistema di Management per l'Apprendimento
In questa sezione puoi trovare informazioni e trucchi su come creare i migliori corsi online. Forniamo inoltre alcune idee ed esempi di corsi per trovare l'ispirazione necessaria.
Creare un corso può essere un compito divertente ma anche difficile. A seconda di quello che vuoi ottenere creando il tuo corso, devi pensare a un intero set di domande e risposte. Queste dovranno essere divertenti e coinvolgenti, scientificamente corrette o magari un po' di tutto questo.
Quizworks si prenderà cura dell'aspetto tecnico della creazione di un corso al posto tuo. Se il contenuto del tuo corso è già pronto, sarà fatto in un attimo.
La parte più difficile è creare il contenuto del tuo corso, le domande e le risposte. “L'imitazione è la più sincera forma di adulazione”. Quindi dai un'occhiata ad alcuni esempi di quiz prima di cominciare a crearne uno tu. Non ti stiamo dicendo di copiare. Dai solo un'occhiata, guarda quello che ti piace e quello che non ti piace. E usa queste informazioni per creare il tuo corso!
Divertiti a creare dei corsi e se hai bisogno dell'aiuto di Quizworks per qualunque cosa, faccelo sapere! Puoi contattarci all'indirizzo info@easy-lms.com.
Il Team di Quizworks
PS. Contattaci se vuoi un corso fatto ancora più su misura delle tue necessità, che è il nostro vero modello di business :) Quindi non esitare a contattarci per un ricevere un sistema di quiz davvero premium!
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Vantaggi e svantaggi dell'apprendimento misto
L'apprendimento misto ha dei pro e dei contro. I vantaggi dell'apprendimento misto sono più degli svantaggi?
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Definizione di Apprendimento al proprio ritmo
Cos'è l'apprendimento al proprio ritmo? Cos'è la definizione esatta dell'apprendimento al proprio ritmo? Vuoi migliorare la memoria e fare i test quando vuoi? L'apprendimento al proprio ritmo è la soluzione? Ma che cosa significa esattamente?
Con l'apprendimento al proprio ritmo i partecipanti possono rispondere alle domande mettendoci il tempo di cui hanno bisogno e definire il loro proprio programma invece di lavorare attraverso una struttura che è stata concepita per loro da un istruttore. Ora che conosci la definizione di apprendimento al proprio ritmo, diamo un'occhiata ai benefici che offre.
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Apprendimento sincrono vs asincrono
Qual è la differenza tra l'apprendimento sincrono e asicrono? Cosa significa sincrono e asincrono?
La nuova tecnologia sta avanzando e sta cambiando le classi tradizionali. Questo nuovo sistema è chiamato e-learning. L'e-learning può essere diviso in due categorie: sincrono e asincrono. Speriamo che dopo aver letto questo articolo saprai la differenza :)
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L'apprendimento online è efficace come l'apprendimento faccia a faccia?
Alcune persone credono che, i corsi ed esami possono aver luogo solo quando un "vero esame"gli studenti sopno guidati da un insegnante o un trainer in un certo luogo, come una classe. Niente potrebbe essere più lontano dalla realtà. Quindi, confrontiamo questi due metodi di apprendimento.
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Efficacia dell'apprendimento online
L'apprendimento online è efficace come l'apprendimento faccia a faccia? Come puoi accertarti che i tuoi studenti imparino altrettanto (o di più) con i corsi online senza che tu sia fisicamente presente a controllarli?
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Vantaggi e svantaggi dell'apprendimento online
Puoi implementare l'apprendimento online nella tua organizzazione? Come puoi assicurarti che sia un buon investimento? Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell'apprendimento online?
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Le migliori pratiche per l'apprendimento online
Ora che sai che l'apprendimento online offre molti vantaggi diamo un'occhiata ad alcune delle migliori pratiche che lo riguardano. C'è un modo giusto e uno sbagliato per farlo? Cosa dovresti prendere in considerazione prima di cominciare un programma di apprendimento online?
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Apprendimento online VS apprendimento tradizionale
Apprendimento online e apprendimento tradizionale. C'è un vincitore? Le opinioni possono essere diverse, ma alcuni fatti non possono essere negati. Quale dei due dovresti scegliere, quando insegni ai tuoi studenti o formi il tuo staff?
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Cos'è l'apprendimento mobile (m-learning)?
https://www.easy-lms.com/it/centro-di-conoscenza/corsi/come-rendere-i-corsi-online-piu-interattivi/item10393L'apprendimento mobile, anche noto come m-learning, è un sistema educativo. Questo sistema educativo, con l'aiuto dei supporti mobili, permette un accesso continuo al processo di apprendimento. Può trattarsi di applicazioni sul tuo telefono, taptop o tablet. Puoi imparare ovunque e in qualunque momento vuoi! Con l'avvento dell'apprendimento mobile, i sistemi educativi stanno cambiando.
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Cos'è la formazione iniziale
Qual è la definizione di formazione iniziale? La formazione iniziale - o, in inglese, induction training - è un termine utilizzato dai professionisti nel campo delle Risorse Umane per la formazione dei dipendenti. Si tratta di una forma di introduzione che permette ai dipendenti e ai nuovi assunti di "imparare i fondamentali" di un nuovo lavoro o di una nuova posizione, e di cominciare facilmente.
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Vantaggi e svantaggi della formazione iniziale
La formazione iniziale - anche detta in inglese "induction training" - è il primo programma di training a cui il dipendente partecipa dopo essere entrato in un'organizzazione, come spiegato in questo articolo. Si tratta di un modo rapido ed efficace per formare nuovi assunti e dipendenti che si trovano in una nuova posizione. Quali sono i vantaggi di questo tipo di formazione? Qual è il modo migliore per farla? Ci sono anche degli svantaggi?
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Similitudini tra Behaviorismo e Quiz
I quiz e il behaviorismo hanno molto in comune. Quali sono le similitudini tra behaviorismo e quiz?
