Come preparare corsi di training online
Offrire un training online con il nostro costruttore di corsi è un modo semplice per motivare i tuoi impiegati. Non è solo uno strumento semplice per i partecipanti, ma anche per lo stesso creatore. Il creatore del corso può tenere traccia dei suoi impiegati. Questo gli dà la possibilità di avere una comprensione immediata di eventuali mancanze nella conoscenza. E c'è molto altro!
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Ora, ci tufferemo più in profondità nella creazione del tuo primo corso di training online. Costruire corsi con il nostro costruttore di corsi non è mai stato così facile! Ti puoi finalmente concentrare sul contenuto. Non devi preoccuparti del design, del layout, di font, colori, ecc. I nostri designer hanno creato un progetto di corso ben bilanciato.
Per cominciare...
Introduzione
La prima cosa da fare è introdurre i partecipanti al tuo corso online. Puoi scrivergli quello che possono aspettarsi dal tuo corso e augurargli buona fortuna :)
Offri testo, audio o video
Puoi offrirgli del testo, mostrargli un video o fargli ascoltare un file audio. Dopo di ché, puoi farli esercitare con alcune domande. Puoi aggiungere domande a scelta multipla, domande con immagini o domande con audio o video. Sta a te decidere!
Domande di esercizio
Dopo puoi anche fare esercizio con più domande, aggiungere altro testo o fare un esame. Puoi persino aggiungere una valutazione, che è uno strumento per conoscere i tuoi studenti su altri aspetti. Ad esempio il modo in cui lavorano in gruppo; se si tratta di gregari, leader, lavoratori creativi ecc. Questo aiuta a dividere i tuoi lavoratori in progetti.
L'ultima pagina sarà "la pagina finale". Questa è l'ultima pagina del tuo corso. È ora di salutare e di dire ai tuoi partecipanti di fare un altro corso.
Impostazioni
Nelle impostazioni, troverai delle impostazioni piuttosto high tech. Puoi decidere quanti tentativi avranno i partecipanti per fare il corso. Puoi impostare un timer e configurare i termini e condizioni che si applicano prima di fare il corso.
Risultati e statistiche
Con i risultati e le statistiche è possibile tracciare i progressi dei tuoi partecipanti. Puoi vedere i risultati per utente ed avere una veduta panoramica dei progressi. Puoi anche esportare i risultati in un foglio di Excel.
Gestione dell'utente
Come creatore di un corso, puoi chiedere ai partecipanti di fare il login. Puoi invitarli, ad esempio, via e-mail. I partecipanti riceveranno un invito in cui possono trovare il loro username e password per accedere. È anche possibile rendere il tuo corso a libero accesso per tutti.
Pubblica e condividi
Ci sono diversi modi per pubblicare e condividere il tuo corso. Per prima cosa, puoi condividere via URL, usare l'integrazione CRM, il codice per l'incorporamento (che include anche legacy e codice per l'incorporamento sensibile) o scaricare un file SCORM (solo Beta testing).
Integrazioni
È possibile far cooperare altri sistemi con il nostro sistema. Abbiamo alcuni diversi tipi di integrazioni LMS; Webhook, Mailchimp e AWeber. Per approfondire ancora di più le integrazioni, dovrai leggere questo articolo. Se hai bisogno di un'integrazione su misura con Navison, Dynamics, SAP o un altro CRM, faccelo sapere!
Certificati
Puoi inviare ai tuoi partecipanti un certificato quando passano il loro corso di training online. Questo certificato sarà inviato automaticamente dopo che i partecipanti avranno passato il corso. Questo rende le cose particolarmente semplici con un training online, perché ora sarà tutto online e non ci sarà bisogno di dare i certificati a mano.
Funzionalità personalizzate
Secondo te al nostro strumento manca qualcosa? Vuoi aggiungere qualche funzionalità personalizzata? Seguiamo molti progetti personalizzati per i nostri clienti. Mandaci un'e-mail, facci sapere quello che vuoi e ti faremo un preventivo.
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Cos'è un corso online?
Secondo il dizionario, un corso è una serie di lezioni su un particolare argomento, che conduce a un esame o a una qualifica. Il termine è diventato popolare durante il XIX secolo e si origina dalla parola latina cursus, che contiene l'idea di qualcosa che corre e scorre. Cosa connessa al modo in cui un corso funziona: c'è un curriculum o un programma di studio che bisogna seguire per completare la formazione.
Ora, molte cose sono cambiate dal XIX secolo. Dai tutori privati con i libri, fino alle aule piene di studenti, un corso era in genere tenuto in un luogo e tempo specifici e coinvolgeva delle persone intente ad ascoltare una lezione o a leggere di un certo argomento in un libro.