Inhoudsopgave
Groen kantoor
Een groen kantoor is een gelukkig kantoor! Wij geloven dat een plantrijke omgeving bijdraagt aan gelukkige, gezondere en productievere werknemers. Daarom hebben we mospanelen in onze vergaderruimtes, hangplanten en containers vol luchtzuiverende planten in onze werkruimtes! We hebben de bakken zelf gemaakt van duurzame materialen!
We hebben een actieplan om een nul-impact bedrijf te worden
Ons kantoor is letterlijk en figuurlijk groen! We doen duurzaam zaken en dragen bij aan het behalen van de klimaatdoelstellingen van de wereld! We hebben een actieplan om een nul-impact bedrijf te zijn. En dat begint met kleine dingen: we printen bijvoorbeeld zo min mogelijk en alleen op milieuvriendelijk papier. We scheiden afval, werken alleen met duurzame leveranciers en kopen zoveel mogelijk lokaal in.
Gericht kantoor
Ons LMS ondersteunt een gerichte leerstroom. We hebben dezelfde principes toegepast op ons kantoor! We hebben bijvoorbeeld geluiddichte hokjes die we kunnen gebruiken als we bellen of aan complexe taken werken. Iedereen heeft ook koptelefoons met ruisonderdrukking! We werken ook met een stoplichtsysteem om aan te geven of we beschikbaar zijn of niet. We kunnen ons licht op rood zetten als we ongestoord aan een taak willen werken. Oranje betekent dat we beschikbaar zijn voor hulp, maar alleen als het dringend is. Als we een groen licht aanzetten, zijn we beschikbaar voor onze collega's!
Rustig kantoor
Wij stimuleren kalm en ontspannen werken
We moedigen kalmte en ontspanning op het werk aan. Daarom hebben we een bloem- en plantrijke tuin en een recreatieruimte waar we even kunnen pauzeren. We bieden ook maandelijkse stoelmassages aan en we gebruiken onze gezamenlijke lunches aan onze lange lunchtafel om tot rust te komen. Nieuwe Netflix-series, goede recepten en reistips zijn het gesprek van de dag!
Maar kalmte is alleen mogelijk als workflows dit mogelijk maken. Onze manier van werken is innovatief. We vangen problemen zo vroeg mogelijk op, zodat er nooit reden is voor stress of overwerk. We werken acht uur per dag - verdeeld over de dag, afgestemd op onze behoeften. Er is dus genoeg tijd om te besteden aan onze hobby's en met onze dierbaren.
Trots kantoor
Het trotse deel van ons motto wordt weerspiegeld in onze champagnemuur. We hebben alle flessen bewaard om onze successen, mijlpalen en speciale (persoonlijke) momenten te vieren.
Bekijk meer van onze blogs
Caroline
Onze secundaire arbeidsvoorwaarden uitgelegd
Hoewel je salaris belangrijk is bij het kiezen van een baan, mogen we de extra's die erbij komen kijken niet vergeten. De secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen de deal echt zoeter maken! En wij denken dat we een fantastisch pakket hebben samengesteld. Duik in al onze geweldige extra's!
Meer lezen
Caroline
Werken en jezelf ontwikkelen!
Werken voor Easy LMS is bevredigend! Natuurlijk bieden we je een goed salaris, vergoeden we je voor je reiskosten en het thuiswerken en hebben we 25 vakantiedagen per jaar! Maar we zijn ook trots dat we een aantal voordelen bieden die ervoor zorgen dat jij je op je best voelt en werkt. Jouw gezondheid, fysiek en mentaal, is een topprioriteit! Onze werknemers zijn namelijk de ruggengraat van onze organisatie.
Meer lezen
Caroline
Je eerste maand
Als je een nieuwe baan hebt, sta je te popelen om aan de slag te gaan! Tegelijkertijd is er altijd een gezonde dosis spanning. Wat staat je te wachten? Hoe zullen je eerste weken eruit zien? En hoe snel kan je echt waarde toevoegen? Dat laatste is onze focus. Met ons overzichtelijke inwerkprogramma voor software engineers leer je ons bedrijf, je collega's en je taken in een mum van tijd kennen! Ervaar hoe wij voor een vliegende start zorgen!
Meer lezen