Hallo, wij zijn Easy LMS. We geven trainers de mogelijkheid om hun diensten uit te breiden en tegelijkertijd tijd en geld te besparen.
We zijn op een missie
De wereld een beetje slimmer maken. Dat is onze missie! We zijn geen trainers, leraren of coaches - maar we zijn een gepassioneerd team dat gelooft in de kracht van empowerment. Dit inspireerde ons om een intuïtief leermanagementsysteem te maken. Door terugkerende taken over te nemen, kunnen trainers zich richten op wat echt belangrijk is: het maken van kwalitatieve trainingen die snel kunnen worden uitgebreid om een breder publiek te bereiken. Ga met ons mee op deze spannende reis om wereldwijd leren mogelijk te maken!
In 2013 zagen de schoolvrienden Job en Jeroen, die in Delft het bloeiend webdesignbureau Insyde runden, een unieke kans dankzij hun vriend en klant Jan Thij die van quizzen hield. Geïnspireerd creëerden ze een online quiz-tool die al snel aansloeg en waar veel vraag naar was. Toen de tool snel veranderde in een meertalig, volwaardig LMS, realiseerden ze zich dat ze moesten uitbreiden. Dus namen ze de moedige beslissing om hun webdesignbureau te sluiten en zich volledig te richten op Easy LMS. Deze strategische switch zorgde voor een snelle groei en verblijdde hun LMS klanten! We zijn van plan om nog meer geschiedenis te schrijven.
We zijn een levendig, internationaal team met sterke Nederlandse wortels, wat duidelijk blijkt uit onze liefde voor broodjeslunches, onze obsessie met agenda's en onze directheid. Hoewel de meesten van ons uit Nederland komen, bevat onze mix een vleugje Braziliaanse groove, Duitse punctualiteit, Engelse discipline, Poolse gastvrijheid en Roemeense trots. Ondanks onze verschillende achtergronden zijn we een hechte groep, altijd bereid om elkaar te steunen!
''Blijf kalm en wees trots'' is niet alleen ons motto — het is onze dagelijkse lijfspreuk! We hebben een levendige werkcultuur ontwikkeld waarin de balans tussen werk en privé centraal staat. Vergeet stressvolle deadlines en overwerken, wij geloven dat je van de reis moet genieten en stap voor stap beter moet worden. In onze open en platte organisatie heeft iedereen een stem en de vrijheid om initiatief te nemen, waardoor het werk zowel productief als plezierig is. We omarmen echt de 'work hard, play hard' mentaliteit, en we weten hoe we plezier moeten maken terwijl we dingen gedaan krijgen!
