Ihr erster Monat als Softwareentwickler bei Easy LMS

Triff deinen Kumpel!

Wir wollen Ihnen helfen, deshalb weisen wir Ihnen sofort einen Buddy zu, wenn Sie sich anmelden. Ihr Buddy ist Ihre erste Anlaufstelle innerhalb des Unternehmens. Er wird Ihnen helfen, Ihr erstes Jahr erfolgreich abzuschließen und ein vollwertiges Teammitglied zu werden. Ihr Buddy arbeitet in der gleichen Disziplin, so dass er Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützen kann. Er wird Sie durch das einmonatige Einarbeitungsprogramm begleiten und beurteilen, was Sie für Ihre Arbeit benötigen. Das heißt, wir passen das Programm nach Bedarf an und halten uns nicht starr daran. Jeder macht in seinem eigenen Tempo Fortschritte, und wir halten uns an Ihres; es gibt kein Richtig oder Falsch.

Lernen Sie unser Unternehmen kennen

Wofür stehen wir? Was ist unsere Vision und Mission, und was machen wir eigentlich? Wahrscheinlich haben Sie schon während des Bewerbungsverfahrens viel gehört, und wir gehen in den ersten Wochen noch einmal darauf ein. Du wirst das Produkt, an dem du arbeiten wirst, sofort benutzen, indem du ein paar kurze Kurse in Easy LMS belegst.

Sie werden Einführungsgespräche mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen führen

Lernen Sie Ihre Kollegen kennen

An Ihrem ersten Tag machen wir immer einen Rundgang durch das Büro, um Sie den Kollegen vor Ort vorzustellen. Da wir in einer hybriden Arbeitsweise arbeiten, werden Sie nicht alle Ihre Kollegen sofort sehen. Die Kollegen aus der Ferne lernen Sie bei Online-Meetings kennen. Unser Mittagstisch ist natürlich der zentrale Ort im Büro, um Ihre neuen Kollegen noch besser kennen zu lernen!

Außerdem werden Sie Einführungsgespräche mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen führen, die ihre Rolle im Unternehmen und die Verbindung zu Ihrer Rolle erklären. Womit können Sie sie ansprechen? Wie können Sie sich gegenseitig ergänzen? In diesen 30-minütigen Gesprächen erhalten Sie einen guten Einblick in unsere Arbeit! Und Sie lernen Ihre Kollegen ein bisschen besser kennen. Hier ist ein Überblick über die Fachbereiche, mit denen Sie sprechen werden:

• CEO

• CTO

• COO

• Produktentwicklung

• Support

• Office Management

• Content Marketing

• Informationssicherheit und GDPR

Mit einem Quiz können Sie auf spielerische Art und Weise testen, wie gut Sie Ihre Kollegen kennen. Wir haben in unserem Tool ein kurzes Quiz entwickelt, bei dem Sie erraten müssen, wer wer ist oder welches Merkmal zu wem gehört. Können Sie 100 % der Punkte erreichen?

Erfahren Sie mehr über Ihr Interessengebiet

Für jede Disziplin gibt es neben einem allgemeinen Kurs auch einen spezifischen Kurs. In Ihrem Fall ist es ein Entwicklungskurs. In diesem Kurs werden wir erklären, wie wir:

• Jira verwenden.

• Testgesteuert arbeiten.

• Testen.

Wir stellen auch aus:

• Unser Code-Review-Zyklus.

• QA-Zyklus.

• Entwicklungszyklus.

Danach gehen wir auf unseren Entwicklungsstack ein. Wir arbeiten mit:

• Front-End: React + TypeScript, Storybook für UI-Tests.

• Back-End: Node.JS, TypeScript + PHP.

• MariaDB (MySQL) und DynamoDB Datenbanken.

• AWS.

• Docker.

• GitHub.

• Jenkins für CI/CD.

• Linux/WSL + Windows.

Es funktioniert gut, wenn alle die gleichen Grundkenntnisse haben. Für uns und für Sie, denn dann können Sie schneller mitarbeiten. Wir bieten verschiedene Kurse über Codecademy an, je nach Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung. In der Regel beginnen wir mit mehrtägigen Kursen in JavaScript, TypeScript, SQL und PHP. Das füllt die erste und zweite Woche schnell aus. Sie beginnen auch mit der Lektüre unseres heiligen Grals, dem Buch 'Modern Software Engineering' von David Farley. Nach der Lektüre dieses Buches werden sich alle Teile des Software-Engineering-Puzzles an ihren Platz fügen!

Sie werden auch sofort an unseren regelmäßigen Routinen teilnehmen

Von der Theorie zur Praxis 

Aber das ist nur die Theorie. Schritt für Schritt werden wir Sie auch in die Praxis einführen. Bald werden Sie Ihre erste User Story schreiben, eine definierte Aufgabe programmieren und Code-Reviews durchführen. Das geschieht oft schon in der zweiten oder dritten Woche. Sie nehmen auch sofort an unseren regelmäßigen Routinen teil: Stand-ups, Batch Ratings und Retrospektiven. Schließlich lernt man am schnellsten durch Erleben und Tun.

Am Anfang werden Sie auch viel im Pair Programming arbeiten, damit wir Ihnen helfen können, die Infrastruktur unseres Produkts zu verstehen. Wir können sehen, wie Sie programmieren und feststellen, welche technische Tiefe Sie noch benötigen. Wir bieten Ihnen dieses Wissen an, indem wir einen Workshop veranstalten oder Sie einen Kollegen mit diesem speziellen Wissen beschatten lassen.

Lernen Sie unser Produkt kennen

Vielleicht haben Sie sich heimlich für eine Testversion angemeldet, haben aber noch wenig Erfahrung mit unserem LMS. Das ist kein Problem. Wir machen Sie schnell zu einem Experten! In der ersten Woche erhalten Sie eine Tool-Demonstration von einem unserer Berater. Wir nehmen uns auch Zeit für Sie, um mit dem Tool herumzuspielen. Wir bitten Sie, einen kurzen Kurs zu erstellen und eine Prüfung über Ihre Leidenschaft oder etwas anderes, das Sie sehr interessiert, abzulegen. Das ist eine gute Übung für Sie, und es macht uns Spaß, weil wir dadurch mehr über Sie erfahren.

Lernen Sie alle von uns verwendeten Tools kennen

Zusätzlich zu unserem eigenen Produkt verwenden wir viele andere Software-Tools. Wir erwarten nicht, dass Sie sie alle innerhalb eines Monats beherrschen. Vertrauen Sie uns, Sie werden mehr Zeit dafür brauchen. Wir beginnen mit den wichtigsten Tools und erklären Ihnen die Grundlagen:

• LastPass

• Jira

• Confluence

• Slack

• Resource Guru

• Docker

• Github

• PHPstorm

• Jenkins

Sie werden feststellen, dass Sie sie umso schneller beherrschen, je mehr Sie mit ihnen arbeiten. Selbst die fortgeschrittenen Optionen werden Ihnen irgendwann zur zweiten Natur.

Ein sicherer Arbeitsbereich

Das ist vielleicht die Grundlage für gutes Arbeiten: Ihr Arbeitsplatz. Wir arrangieren fast alles im Voraus, aber die Höhe Ihres Schreibtisches und Ihres Stuhls muss vor Ort angepasst werden. Eine gute Arbeitshaltung ist wichtig, um körperliche Probleme zu vermeiden. Wir betrachten dies als Teil der Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds. Genauso wie zu wissen, an wen man sich mit Fragen, Verbesserungen oder Problemen wenden kann. Um unseren Arbeitsbereich sicher zu gestalten, machen wir auch deutlich:

• Was ist in Notfällen zu tun?

• Wie geht man mit psychosozialem Arbeitsdruck um.

• Wie geht man mit sensiblen Daten von anderen um.

Wir werden Sie in einem Online-Kurs, den Sie in der ersten Woche besuchen, in diese Thematik einführen.

Unser Onboarding-Programm in Kurzform!

Ihr Onboarding-Programm wird in etwa so aussehen:

Woche 1

• Einführungskurse: Unternehmen, Kollegen, Entwicklung, sicherer Arbeitsbereich

• Programmierkurse: JavaScript, TypeScript, PHP, SQL

• Demo-Tool

• Einführungsgespräche mit Kollegen

Woche 2

• Weiterführung der Programmierkurse: JavaScript, TypeScript, PHP, SQL

• Weiterführung der Einführungstreffen mit Kollegen

• Erste Schritte in der Praxis - Einbindung in den Alltag

Woche 3

• Lesen des Buches 'Modern Software Engineering'

• Einbindung in die tägliche Routine

• Technische Vertiefung

Woche 4

• Fortsetzen der Lektüre des Buches 'Modern Software Engineering'

• Einbindung in die tägliche Routine

• Technische Vertiefung

Zeit zum Feiern 

Wenn Sie etwas Neues gelernt haben, sollten Sie stolz sein und es feiern! Haben Sie unser Onboarding-Programm erfolgreich abgeschlossen? Das ist eine fantastische Leistung! Wir feiern Ihre Leistungen mit einem Sektmoment im Rampenlicht!