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L'expérience pratique que j'ai acquise au cours de mon stage a été incroyablement enrichissante.

Dans notre série d'entretiens, Easy LMS talks, nous demandons à des collègues de parler de leur travail. Qu'est-ce qui rend leur travail agréable et stimulant ? Cette fois, c'est au tour de Lucian de parler de son stage d'été chez Easy LMS.

Publié le
31 oct. 2023
Temps de lecture
5 Minutes
Rédigé par
Knowly

Profil de la personne interrogée :

Nom: LucianExpérience professionnelle chez Easy LMS: 6 semaines 
Rôle actuel:Ingénieur logiciel back-end (temps partiel)  ;

L'été dernier, vous avez passé six semaines avec nous et un autre stagiaire à travailler au sein de l'organisation. Pourquoi avez-vous choisi cela ? Vous auriez pu partir en vacances à la plage à l'étranger.

Je préfère aligner mon expérience professionnelle sur mes études d'informatique.

"Les vacances d'été à l'université sont assez longues si vous réussissez à suivre tous vos cours. Il est donc possible de combiner les vacances et l'acquisition d'une expérience professionnelle. Le moyen le plus facile de gagner de l'argent est de travailler comme plongeur ou barman dans un restaurant local, mais je trouve personnellement que c'est une perte de temps. Je préfère aligner mon expérience professionnelle sur mes études d'informatique. Je pense que je pourrais apprendre ici beaucoup de choses qui ne sont pas enseignées à l'université et qui pourraient m'être utiles plus tard dans mes études".

Avez-vous appris ici des choses que vous n'avez pas apprises à l'université ?

"Absolument ! L'université a tendance à être plutôt théorique. Le fonctionnement d'un processus de développement, par exemple, reste abstrait sur le papier. Là, j'étais sur le terrain et j'ai pu expérimenter directement la manière dont les décisions sont prises, à la fois au niveau macro et micro. Comprendre le fonctionnement de l'assurance qualité m'a ouvert les yeux. En outre, j'ai beaucoup appris sur le développement piloté par les tests et la livraison continue.

Six semaines, c'est évidemment très court pour se familiariser avec des années de code. Comment vous êtes-vous assuré de ne pas être submergé ?

"En n'étant pas trop dur avec moi-même, tout d'abord. Je me suis dit que je n'avais pas besoin de tout savoir, qu'il s'agissait simplement d'une expérience d'apprentissage. Mon coach, Nils, a également insisté sur ce point pendant le stage d'été. Il m'a guidé activement tout au long des six semaines. Il a conçu un programme d'intégration interactif que j'ai suivi avec succès. Ce programme comprenait des cours en ligne, la lecture d'un livre et des ateliers avec des collègues. Il comportait en gros deux parties : (1) se familiariser avec l'entreprise, les processus et la pile de développement et (2) travailler sur une partie spécifique du logiciel. Cette dernière partie était apaisante car vous travaillez sur une petite section et vous n'avez pas à vous attaquer à l'ensemble de l'héritage. Nils a également programmé avec nous, ce qui lui a permis d'intervenir facilement lorsque j'étais bloqué.

Avez-vous réellement créé quelque chose que les clients utilisent ?

Travailler sur quelque chose en plusieurs itérations était rafraîchissant

"Nous avons permis aux consultants de personnaliser l'académie de chaque client en leur permettant de définir un favicon unique. Cette amélioration garantit que les académies s'alignent parfaitement sur l'image de marque du client, offrant ainsi une expérience sur mesure. Cela peut paraître simple, mais c'était un défi, et j'en suis fier ! Travailler sur quelque chose en plusieurs itérations était rafraîchissant. On apprend quelque chose à chaque étape et on profite de cette expérience pour l'itération suivante. On a le sentiment d'avoir progressé, et c'est ce qu'il y a de mieux".

Pendant le stage d'été, vous travaillez soudain avec des collègues qui ont beaucoup plus d'expérience. Comment avez-vous vécu cela ?

"C'était génial ! Rien qu'en faisant de la programmation en binôme, j'ai beaucoup appris. Je me suis également senti très bien accueilli. Il y avait une boisson de bienvenue et nous avons reçu un petit cadeau le premier jour. Ce qui m'a le plus marqué, c'est l'atmosphère détendue. Le déjeuner est sacré. Tout le monde prend une demi-heure pour déjeuner ensemble. Les gens sont réalistes quant à ce qu'ils peuvent accomplir en une journée ; il n'y a pas d'attentes irréalistes.

Recommanderiez-vous à d'autres ingénieurs logiciels talentueux de faire un stage d'été ?

"J'encourage vivement toute personne désireuse de mettre ses compétences en pratique et de relever des défis concrets à envisager un stage d'été. L'expérience pratique que j'ai acquise au cours de ce stage a été incroyablement enrichissante, et les compétences précieuses que j'ai acquises sont directement transférables à mes études universitaires et à mes futurs projets de carrière."

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