Todos os anos, a Easy LMS organiza um estágio de verão para engenheiros de software talentosos. Como é que é para um engenheiro relativamente inexperiente trabalhar num produto SaaS grande e complexo? Como é que garantimos que os estagiários não se afundam durante essas seis semanas, mas que se mantêm à tona e desfrutam da vida profissional real? O Lucian passou por esta experiência no verão passado e tem todo o gosto em partilhar a sua opinião!
Perfil do entrevistado:
Nome: LucianExperiência de trabalho na Easy LMS: 6 semanas
Papel atual: Engenheiro de Software Back-End (part-time)
No verão passado, passou seis semanas connosco e com outro estagiário a trabalhar na organização. Porque é que escolheste isto? Podias ter ido de férias para a praia no estrangeiro.
Prefiro alinhar a minha experiência profissional com os meus estudos de Informática
"As férias de verão na universidade são bastante longas, se conseguirmos ter sucesso em todos os cursos. Por isso, é possível combinar as férias com a experiência de trabalho. A maneira mais fácil de ganhar dinheiro extra é trabalhar como lavador de pratos ou empregado de balcão num restaurante local, mas pessoalmente acho isso uma perda de tempo. Preferia alinhar a minha experiência profissional com os meus estudos de Informática. Senti que poderia aprender aqui muita coisa que não é ensinada na universidade e que poderia ser útil mais tarde nos meus estudos."
Aprendeste realmente coisas aqui que não aprendeste na universidade?
"Sem dúvida! A universidade tende a ser bastante teórica. Algo como o funcionamento de um processo de desenvolvimento permanece abstrato no papel. Agora, tive a oportunidade de experimentar em primeira mão como as decisões são tomadas, tanto a nível macro como micro. Compreender como funciona a garantia de qualidade foi um abrir de olhos. Além disso, aprendi muito sobre desenvolvimento orientado por testes e entrega contínua."
Seis semanas é, obviamente, pouco tempo para se familiarizar com anos de código. Como é que garantiu que não ficava sobrecarregado?
"Para começar, não sendo demasiado duro comigo próprio. Tinha a mentalidade de que não precisava de saber tudo; tratava-se apenas de uma experiência de aprendizagem. O meu treinador, Nils, também deu ênfase a este aspeto durante o estágio de verão. Deu-me uma orientação ativa durante as seis semanas. Concebeu um programa de integração interativo que concluí com êxito. Este programa incluía cursos em linha, a leitura de um livro e workshops com colegas. Consistia, grosso modo, em duas partes: (1) familiarizar-me com a empresa, os processos e a pilha de desenvolvimento e (2) trabalhar numa parte específica do software. Esta última parte foi tranquilizadora porque se trabalha numa pequena secção e não se tem de lidar com todo o legado. O Nils também programava connosco, o que facilitava a sua intervenção quando eu tinha dificuldades."
Criou efetivamente algo que os clientes utilizam?
Trabalhar em algo com várias iterações foi revigorante
"Permitimos que os consultores personalizem a academia de cada cliente, permitindo-lhes definir um favicon único. Esta melhoria garante que as academias se alinham perfeitamente com a marca do cliente, oferecendo uma experiência à medida. Pode parecer simples, mas foi um desafio, e estou orgulhoso! Trabalhar em algo com várias iterações foi revigorante. Aprendemos algo com cada passo e levamos essa experiência para a iteração seguinte. Há um sentimento significativo de progresso, a melhor sensação."
Durante o estágio de verão, de repente, trabalha-se com colegas que têm muito mais experiência. Como é que viveste isso?
"Foi ótimo! Só pelo facto de programar em pares, aprendi muito. Também me senti muito bem-vindo. Havia uma bebida de boas-vindas e recebemos uma pequena prenda no primeiro dia. O que mais me marcou foi o ambiente descontraído. O almoço é sagrado. Toda a gente tira meia hora para almoçar em conjunto. As pessoas são realistas quanto ao que podem realizar num dia; não há expectativas irrealistas."
Recomendaria a outros engenheiros de software talentosos a realização de um estágio de verão?
"Encorajo vivamente qualquer pessoa que queira pôr em prática as suas competências e enfrentar desafios do mundo real a considerar o estágio de verão. A experiência prática que adquiri durante o estágio foi incrivelmente gratificante e as valiosas competências que aperfeiçoei são diretamente transferíveis para os meus estudos académicos e futuros empreendimentos profissionais."
