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Nosso DNA
Aprenda todos os dias, com pequenos passos. Expanda suas competências, realize experimentos e se inspire em outras pessoas.
Sem hora extra. Sem prazos. Mantenha o foco. Trabalhe de forma mais inteligente, e não mais duro.
Não é um problema cometer erros, desde que aprenda com eles. Todo erro é uma oportunidade de aprender.
Nos comunicamos de maneira aberta e franca, independentemente do seu cargo ou experiência. Nossa hierarquia é mais plana que uma panqueca.
Nosso objetivo é alcançar o equilíbrio perfeito entre vida pessoal e profissional. O trabalho não dita a sua vida; é o contrário.
Faz parte de nós. Compensamos nossas emissões, sempre. Com pequenos passos, miramos em ir além do Acordo de Paris.
Somos mais fortes juntos
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Candidatura aberta
Crie seu próprio caminho
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Caroline
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Trabalhar para a Easy LMS é gratificante! Claro, oferecemos um salário competitivo, abonos de viagem e trabalho remoto, e ainda 25 dias de férias pagas por ano! Mas além disso temos orgulho em oferecer benefícios que ajudam você a se sentir e fazer o seu melhor. O seu bem-estar, físico e mental, é a nossa maior prioridade! Porque os nossos funcionários são a espinha dorsal da nossa organização.
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Caroline
Espírito de equipa para a vitória
Trabalhar duro, jogar duro. Existem várias formas de reforçar o espírito de equipa. Neste artigo, contamos-lhe todas as coisas divertidas que fazemos.
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Porque é que temos condições de objetivo em vez de objectivos
Para atingir os objectivos, os trabalhadores negligenciam muitas coisas. Esta não é uma situação desejável. Tal como stressar com todos os objectivos a atingir. Já pensou em utilizar condições de desempenho em vez disso? Nós aplicamo-las e explicamos porquê.
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Melhorar o trabalho diário é mais importante do que fazer o trabalho diário
Como evitar as horas extraordinárias, o stress e o esgotamento, dando prioridade à melhoria do trabalho diário em detrimento da realização do trabalho diário.
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Não vemos o facto de cometer erros como uma coisa má. É o contrário. Algo que correu mal mostra-nos onde podemos aprender e o que temos de melhorar. Quer saber como? Continue a ler.
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