• Home
  • Blog
  • Easy LMS zijn duurzaamheidsdoelen

We willen een bedrijf zijn dat geen impact heeft op het milieu

We hebben een duurzaamheidsuitdaging gedefinieerd voor Easy LMS. We zullen proberen de Overeenkomst van Parijs te overtreffen! We willen een net-nul impact bedrijf worden in de kortst mogelijke tijd. Volg onze reis en leer samen met ons wat er nodig is om dit te bereiken.

Geplaatst op
15 feb. 2022
Leestijd
7 Minuten
Geschreven door
Jeroen - Oprichter / CEO

Waarom zijn we een duurzaamheidsuitdaging gestart? En waarom nu?

Je kunt je afvragen waarom je dit als bedrijf zou willen, en waarom nu? Goede vragen. Uit het toenemende bewijsmateriaal blijkt overduidelijk dat we actie moeten ondernemen om binnen ons koolstofbudget te blijven en de temperatuur binnen de 1,5 graad te houden die is afgesproken in het Akkoord van Parijs. Het Akkoord van Parijs werd in 2015 aangenomen en om eerlijk te zijn, voelt het alsof we een beetje laat zijn. Maar beter laat dan nooit, toch? Juist! En nu kunnen we maar beter opschieten.

Er was een duidelijk omslagpunt dat ons tot actie aanzette. Eind 2021 deed een rechtbank in Nederland uitspraak in een baanbrekende zaak. Zoals de BBC zegt: "De oliegigant Shell moet zijn uitstoot verminderen. Tegen 2030 moet Shell zijn CO2-uitstoot met 45% verminderen ten opzichte van het niveau van 2019, oordeelde de burgerlijke rechtbank. De Shell-groep is verantwoordelijk voor zijn eigen CO2-uitstoot en die van zijn leveranciers, aldus het vonnis."

Geen vingerwijzen meer. Elk bedrijf en elk individu is verantwoordelijk voor zijn eigen CO2-uitstoot. Dat zette me aan het denken, wat voor Shell geldt, zou ook voor ons moeten gelden. Op dit moment is Easy LMS op de juiste plaats om na te denken over een grotere impact. Of, afhankelijk van hoe je het bekijkt, minder impact .

Een bekentenis

Voordat we met de actie beginnen, moet ik iets bekennen. In mijn persoonlijke leven ben ik jaren geleden al begonnen met het verminderen van mijn voetafdruk. We zijn begonnen met het kopen van groene energie, het verminderen van voedselverspilling, het kopen van minder nieuwe spullen en het kopen van zoveel mogelijk onverpakte boodschappen. Daarna hebben we als gezin een heel duurzaam houten huis gebouwd, met een warmtepomp, zonnepanelen, veel isolatie en driedubbel glas. We vervingen onze benzineverslindende Volvo door een elektrische auto. We brachten onze voetafdruk terug tot een derde van de gemiddelde Europese burger.

Voor Easy LMS niet zo veel. We wisten niet waar we moesten beginnen, of we hadden het druk met het runnen van het bedrijf.

We hadden wel wat ambities, maar we hadden moeite om stappen te zetten. We praten al een paar jaar over het verkleinen van onze voetafdruk en we liepen op de een of andere manier vast. Ja, we kopen groene energie en we kopen biologisch voedsel voor de lunch. Maar niet veel meer.

Ik vond het altijd vreemd. Waarom kon ik dit duurzame leven niet vertalen van mijn persoonlijke leven naar het bedrijf? Het voelde alsof ik iemand anders was die het bedrijf runde dan die mijn persoonlijke leven runde. Vreemd, toch?

Eureka! Mijn (LED)gloeilamp-moment

Eindelijk heb ik geleerd hoe ik dit bij Easy LMS kan doen. Het kostte me een kerstvakantie en een nieuw rapport dat ik las waarin wetenschappers vrezen dat we de grens van 1..5 graden Celcius stijging ten opzichte van het klimaat zullen bereiken.5 graden Celcius ten opzichte van het pre-industriële niveau binnen 12 jaar zullen bereiken. Dit zette aan tot meer actie in mijn persoonlijke leven.

Ik vatte het plan op om de resterende CO2-voetafdruk van ons huishouden te berekenen en bomen te planten om de resterende CO2-uitstoot te compenseren. Easy-peasy-lemon-squeezy. Om nog een stap verder te gaan, hebben we gezworen om alle CO2-uitstoot die we tijdens ons leven hebben veroorzaakt, binnen 10 jaar te compenseren. Voor ons huishouden komt dat neer op het planten van 2.248 bomen. Makkelijk, toch? Na 10 jaar beginnen de bomen meer CO2 uit de lucht te halen dan wij erin hebben gestopt, waardoor we CO2-negatief worden.

Toen viel het me op dat koolstofneutraal zijn eigenlijk heel eenvoudig is, maar niet gemakkelijk.

Duurzaamheid? Eenvoudig, niet gemakkelijk!

Dit zijn de vier eenvoudige stappen die je moet nemen:

  1. Bereken uw CO2-uitstoot.

  2. Verwijder de CO2 uit de lucht door bomen te planten.

    Reduceer de hoeveelheid CO2 die u uitstoot.

  3. Plant meer bomen om al uw historische CO2-emissies te verwijderen.

Wacht, maar waarom kunnen we niet hetzelfde doen voor het bedrijf? Stel een doel, of uitdagingen zoals we ze bij Easy LMS noemen, en begin te bewegen.

Onze duurzaamheidsuitdaging

We hebben Easy LMS deze uitdaging opgelegd:

  1. Eind 2022 is Easy LMS gecertificeerd CO2-neutraal. We compenseren de CO2 die we produceren met bomen.

  2. Tegen 2025 hebben we onze levenslange CO2-uitstoot gecompenseerd en na 2025 zijn we een CO2-negatief bedrijf.

    Tegen 2025 hebben we ons CO2-verbruik met 50% verminderd ten opzichte van 2021.

We denken dat we veel zullen leren tijdens onze reis om een net-nul impact bedrijf te worden. We zullen deze reis delen op onze blog. We zullen onze worstelingen en overwinningen delen.

Waarom willen we gecertificeerd zijn?

We willen CO2-neutraal gecertificeerd zijn. Ja, we zijn een stelletje slimme uilen hier bij Easy LMS en we doen de dingen graag op onze eigen manier. Maar we willen niet in de val lopen van greenwashing of keuzes maken die onbedoelde neveneffecten hebben. Het kiezen van het juiste certificaat zal ons helpen om op koers te blijven, het zal ons helpen door ons verantwoordelijk te houden en natuurlijk houden we van de opscheprechten die een geldig certificeringsproces met zich meebrengt. We weten nog niet welk certificaat we kiezen, dat zullen we gaandeweg uitzoeken en hier rapporteren.

Waarom ambitieuzer dan de Overeenkomst van Parijs?

Het Akkoord van Parijs werd in 2015 gesloten. De consensus was toen dat we de uitstoot met 50% moeten verminderen in 2030 en netto nul moeten zijn in 2050 om binnen 1,5 graden temperatuurstijging te blijven. Sindsdien is de wereld veel veranderd. We moeten ambitieuzer zijn.

Bij Easy LMS geloven we dat we onze verantwoordelijkheid moeten nemen en de wereld op een betere plek moeten achterlaten dan we van onze ouders hebben geërfd. Ik heb het gevoel dat dingen zo ver in de toekomst vertellen gratis is. Dat zet ons niet echt aan tot actie. We doen het in geleende tijd van onze kinderen. We moeten groot denken en klein doen. We kunnen vandaag een kleine daad stellen, niet over 10 jaar. En, zoals mijn oma zou zeggen: "Als je je haast als je tijd hebt, heb je tijd als je haast hebt." En we moeten opschieten, we hebben bijna geen tijd meer.

Denk groot en handel klein

Veel kleine acties zullen leiden tot grote veranderingen, daar geloven we heilig in. Zonder grote uitdagingen zullen acties willekeurig aanvoelen en ons niet vooruit helpen. Daarom stellen we onszelf graag grote uitdagingen en beginnen we dagelijks kleine acties te ondernemen om die grote uitdagingen te bereiken. We hoeven niet te weten hoe we daar moeten komen, zolang we maar in beweging komen.

Een heleboel kleine acties zullen leiden tot grote veranderingen

Hoewel we nog geen beslissing hebben genomen over welk certificeringsprogramma we gaan gebruiken en we onze huidige CO2-uitstoot nog niet hebben berekend, zijn we al wel begonnen met actie ondernemen, waar we in een andere blog over zullen praten.

Meer actie: bomen planten

Het planten van bomen is een bekende oplossing om CO2 uit de lucht en in de grond te krijgen en de stammen van bomen kunnen CO2 voor lange tijd opslaan. Naast het verminderen van de CO2-uitstoot kan het goed uitvoeren van boomaanplant onder andere het levensonderhoud van de lokale bevolking verbeteren en de biodiversiteit vergroten. Daarom vieren we het bereiken van een doelconditie door het planten van een boom.

Een boom voor elk abonnement

Om meer bomen te planten, hebben we besloten dat we vanaf deze maand een boom planten voor elk nieuw abonnement dat we verkopen. We verkopen ongeveer 100 nieuwe abonnementen per maand. Dat betekent elke maand 100 nieuwe bomen. Elke boom vermindert het CO2-niveau met gemiddeld 25 kg per jaar. Na het eerste jaar zal ons bos ongeveer 30.000 kg/CO2 per jaar opvangen. Mooi!

Bekijk meer van onze blogs

Caroline

Caroline

12 dec. 2024

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden uitgelegd

Hoewel je salaris belangrijk is bij het kiezen van een baan, mogen we de extra's die erbij komen kijken niet vergeten. De secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen de deal echt zoeter maken! En wij denken dat we een fantastisch pakket hebben samengesteld. Duik in al onze geweldige extra's!

Meer lezen
Caroline

Caroline

8 apr. 2025

Werken en jezelf ontwikkelen!

Werken voor Easy LMS is bevredigend! Natuurlijk bieden we je een goed salaris, vergoeden we je voor je reiskosten en het thuiswerken en hebben we 25 vakantiedagen per jaar! Maar we zijn ook trots dat we een aantal voordelen bieden die ervoor zorgen dat jij je op je best voelt en werkt. Jouw gezondheid, fysiek en mentaal, is een topprioriteit! Onze werknemers zijn namelijk de ruggengraat van onze organisatie.

Meer lezen
Caroline

Caroline

22 apr. 2025

Je eerste maand

Als je een nieuwe baan hebt, sta je te popelen om aan de slag te gaan! Tegelijkertijd is er altijd een gezonde dosis spanning. Wat staat je te wachten? Hoe zullen je eerste weken eruit zien? En hoe snel kan je echt waarde toevoegen? Dat laatste is onze focus. Met ons overzichtelijke inwerkprogramma voor software engineers leer je ons bedrijf, je collega's en je taken in een mum van tijd kennen! Ervaar hoe wij voor een vliegende start zorgen!

Meer lezen