Vi vill vara ett företag med noll nettopåverkan

Vi har definierat en hållbarhetsutmaning för Easy LMS. Vi kommer att försöka slå Parisavtalet! Vi vill bli ett företag med noll nettoeffekt på kortast möjliga tid. Följ vår resa och lär dig tillsammans med oss vad som krävs för att komma dit.

Publicerad den
15 feb 2022
Lästid
7 Minuter
Skriven av
Jeroen - Founder / CEO

Varför startade vi en hållbarhetsutmaning? Och varför nu?

Man kan fråga sig varför man skulle vilja ha det här som företag, och varför nu? Det är bra frågor. Med tanke på de allt fler bevisen är det helt klart att vi måste vidta åtgärder för att hålla oss inom vår koldioxidbudget och hålla temperaturen inom de 1,5 grader som vi enades om i Parisavtalet. Parisavtalet antogs 2015, och ärligt talat känns det som om vi är lite sena till festen. Men bättre sent än aldrig, eller hur? Eller hur! Och nu är det bäst att vi skyndar oss.

Det fanns en tydlig tipppunkt som sporrade oss till handling. I slutet av 2021 avgjorde en domstol i Nederländerna ett banbrytande fall. Enligt BBC: "Oljejätten Shell måste minska sina utsläpp. Senast 2030 måste Shell minska sina CO2-utsläpp med 45% jämfört med 2019 års nivåer, beslutade civildomstolen. Shell-koncernen är ansvarig för sina egna och sina leverantörers CO2-utsläpp, heter det i domen."

Inget mer pekande med hela handen. Varje företag och individ är ansvarig för sina egna CO2-utsläpp. Det fick mig att tänka att det som gäller för Shell också borde gälla för oss. Just nu befinner sig Easy LMS på rätt plats för att börja fundera på hur vi kan ha en större inverkan. Eller, beroende på hur man ser på det, mindre påverkan . .

En bekännelse att göra

Innan vi går till handlingarna har jag en bekännelse att göra. I mitt privatliv började jag minska mitt fotavtryck redan för flera år sedan. Vi började med att köpa grön energi, minska matsvinnet, köpa mindre nya saker och köpa så många oförpackade matvaror som möjligt. Sedan byggde vi som familj ett mycket hållbart trähus med värmepump, solpaneler, mycket isolering och treglasfönster. Vi ersatte vår bensinslukande Volvo med en elbil. Vi minskade vårt fotavtryck till en tredjedel av den genomsnittliga EU-medborgarens.

För Easy LMS inte så mycket. Vi visste inte var vi skulle börja, eller så var vi upptagna med att driva företaget.

Vi hade vissa ambitioner, men vi hade svårt att ta några steg framåt. Vi har pratat om att minska vårt fotavtryck i flera år nu, men på något sätt har vi kört fast. Ja, vi köper grön energi och vi köper biologisk mat till lunch. Men inte så mycket mer.

Jag har alltid tyckt att det varit konstigt. Varför kunde jag inte överföra den här hållbara livsstilen från mitt privatliv till företaget? Det kändes som om det var någon annan som skötte företaget och sedan mitt privatliv. Märkligt, eller hur?

Eureka! Min (LED)glödlampa

Till slut lärde jag mig hur jag kan göra det här på Easy LMS. Det tog mig en julledighet och en ny rapport som jag läste där forskare fruktar att vi kommer att nå 1.5 grader Celcius jämfört med förindustriella nivåer inom 12 år. Detta sporrade till mer handling i mitt personliga liv.

Jag kläckte en plan för att beräkna det återstående koldioxidavtrycket från vårt hushåll och plantera träd för att kompensera för de koldioxidutsläpp som fortfarande fanns kvar. Lätt som en plätt, citron och squeezy. Vi tog det ett steg längre och lovade att inom 10 år kompensera för alla CO2-utsläpp som vi skapat under vår livstid. För vårt hushåll innebär det att vi skulle plantera 2 248 träd. Lätt, eller hur? Efter 10 år kommer träden att börja ta bort mer CO2 från luften än vi har lagt dit, vilket gör oss CO2-negativa.

Då slog det mig att det faktiskt är ganska enkelt att vara koldioxidneutral, men inte lätt.

Hållbarhet? Enkelt, men inte lätt!

Det här är de fyra enkla steg du måste ta:

  1. Beräkna dina CO2-utsläpp.

  2. Ta bort CO2 från luften genom att plantera träd.

  3. Minska mängden CO2 du släpper ut.

  4. Plantera fler träd för att ta bort alla dina historiska CO2-utsläpp.

Vänta, men varför kan vi inte göra samma sak för företaget? Sätt upp några mål, eller utmaningar som vi kallar dem på Easy LMS, och börja röra på dig.

Vår hållbarhetsutmaning

Vi har satt upp denna utmaning för Easy LMS:

  1. Vid slutet av 2022 är Easy LMS certifierat CO2-neutralt. Vi kompenserar för den CO2 vi producerar med träd. Och gör det varje år framöver.

  2. Till 2025 har vi kompenserat för våra livslånga CO2-utsläpp, och efter 2025 börjar vi vara ett CO2-negativt företag.

  3. Till 2025 har vi minskat vår CO2-användning med 50% jämfört med 2021.

Vi tror att vi kommer att lära oss mycket under vår resa mot att bli ett företag med noll nettoeffekt. Vi kommer att dela med oss av denna resa på vår blogg. Vi kommer att dela med oss av våra svårigheter och våra framgångar.

Varför vill vi bli certifierade?

Vi vill bli certifierade som CO2-neutrala. Ja, vi är ett gäng smarta ugglor här på Easy LMS, och vi gillar att göra saker på vårt eget sätt. Men vi vill inte falla i fällan med greenwashing eller göra val som har oavsiktliga bieffekter. Att välja rätt certifikat kommer att hjälpa oss att hålla kursen, det kommer att hjälpa oss genom att hålla oss ansvariga, och naturligtvis gillar vi skryträttigheterna som kommer med en giltig certifieringsprocess. Vi vet ännu inte vilket certifikat vi väljer, vi kommer att räkna ut det längs vägen och rapportera tillbaka här.

Varför mer ambitiöst än Parisavtalet?

Parisavtalet slöts 2015. Konsensus var då att vi måste minska utsläppen med 50% år 2030 och vara netto-noll år 2050 för att hålla oss inom 1,5 graders temperaturökning. Sedan dess har världen förändrats mycket. Vi måste vara mer ambitiösa.

På Easy LMS tror vi att vi måste ta ansvar och lämna världen i ett bättre skick än vi ärvde den från våra föräldrar. Jag tycker att det är gratis att uttala sig om saker så långt in i framtiden. Det gör oss inte riktigt redo för handling. Vi gör det på lånad tid från våra barn. Vi måste tänka stort och agera smått. Vi kan göra en liten handling idag, inte om 10 år. Och som min mormor sa: "Om du skyndar dig när du har tid, har du tid när du har bråttom." Och vi måste skynda oss, vi har nästan slut på tid.

Tänk stort och agera smått

Många små åtgärder kommer att leda till stora förändringar, det är vad vi tror stenhårt på. Utan stora utmaningar kommer åtgärderna att kännas slumpmässiga och de kommer inte att föra oss framåt. Det är därför vi gillar att ge oss själva stora utmaningar och börja vidta små och dagliga åtgärder mot dessa stora utmaningar. Vi behöver inte veta hur vi ska ta oss dit, så länge vi börjar röra på oss.

Många små åtgärder kommer att leda till stora förändringar

Även om vi inte har fattat några beslut om vilket certifieringsprogram vi ska använda ännu, och vi inte har beräknat våra nuvarande CO2-utsläpp, har vi redan börjat vidta åtgärder, som vi kommer att prata om i en annan blogg.

Mer handling: plantera träd

Trädplantering är en känd lösning för att få ut CO2 ur luften och ner i marken, och trädstammar lagrar CO2 under långa tidsperioder. Förutom att minska koldioxidutsläppen kan trädplantering som görs på rätt sätt bland annat förbättra lokalbefolkningens försörjningsmöjligheter och öka den biologiska mångfalden. Det är därför vi firar att vi nått ett måltillstånd genom att plantera ett träd.

Ett träd för varje prenumeration

För att satsa mer på trädplantering har vi beslutat att från och med den här månaden plantera ett träd för varje ny prenumeration som vi säljer. Vi säljer cirka 100 nya abonnemang per månad. Det innebär 100 nya träd varje månad. Varje träd minskar CO2-nivåerna med 25 kg per år i genomsnitt. Efter det första året kommer vår skog att fånga upp cirka 30 000 kg/CO2 per år. Ganska ugglansamt!

Läs fler av våra blogginlägg

Caroline

Caroline

12 dec 2024

Våra förmåner vid bisyssla förklarade

While your salary is a big deal when picking a job, let's not forget the perks that come with it. The secondary benefits can really sweeten the deal! And we believe we've put together a fantastic package. Dive into all our wonderful extras!

Läs mer
Caroline

Caroline

8 apr 2025

Att arbeta hos oss

Att arbeta på Easy LMS är givande! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön, resor och ersättning för att jobba hemifrån, samt 25 betalda semesterdagar per år! Men vi är också stolta över att kunna erbjuda dig fördelar som hjälper dig att må bra och göra ditt bästa. Ditt fysiska och mentala välbefinnande har högsta prioritet! Våra anställda är ryggraden i vår organisation.

Läs mer
Caroline

Caroline

22 apr 2025

Din första månad

När man har fått ett nytt jobb är man ivrig att komma igång! Samtidigt finns det alltid en hälsosam dos av nervositet. Vad väntar på dig? Hur kommer dina första veckor att se ut? Och hur snabbt kan du verkligen tillföra värde? Det sistnämnda är vårt fokus. Vårt tydliga onboardingprogram för mjukvaruingenjörer hjälper dig att lära känna vårt företag, dina kollegor och dina arbetsuppgifter på nolltid! Upplev hur vi ger dig en kickstart!

Läs mer