Projektowanie skutecznych ścieżek edukacyjnych: wskazówki dla konsultantów i trenerów

Spis treści

1. Co to jest ścieżka edukacyjna?
2. Jakie korzyści płyną ze ścieżek edukacyjnych dla twoich uczestników?
3. Wskazówki dla konsultantów i trenerów na temat projektowania skutecznych ścieżek edukacyjnych
4. Jak skonfigurować ścieżki edukacyjne w Easy LMS?

 Co to jest ścieżka edukacyjna?

Ścieżki edukacyjne powstają, gdy ułożysz swoje szkolenia online w określonej kolejności. Pełnią rolę przewodników, pomagając uczestnikom poczuć się pewnie.

Włączenie ścieżek edukacyjnych do szkolenia online to podejście wykorzystywane podczas projektowania kursu e-learningowego lub egzaminu online. Możesz zmienić kierunek swojego szkolenia, zmieniając kolejność,
w jakiej materiały będą prezentowane uczestnikom! [1]

Jakie korzyści płyną ze ścieżek edukacyjnych dla twoich uczestników?

Tworzenie szkoleń online może być czasochłonne niezależnie od branży. Chcesz mieć pewność, że uczestnicy wyniosą z nich jak najwięcej. Ścieżki edukacyjne są korzystne, ponieważ zapewniają, że treści nauczania są przyswajalne i spójne. [2]

Do niektórych korzyści ścieżek edukacyjnych należą:

• Większa pewność siebie uczestników.
• Mniejsze obciążenie pracą dla konsultantów szkoleniowych.
• Łatwiejsze śledzenie celów zarówno dla konsultantów szkoleniowych,
  jak i uczestników. 

Korzyść nr 1: Większa pewność siebie uczestników

Świadomość, że jesteśmy prowadzeni podczas szkolenia online, zwłaszcza gdy jest ono skomplikowane, zapewnia nam dużo spokoju. Ścieżki edukacyjne dają uczestnikom pewność, że realizują szkolenie we właściwej kolejności. Ponadto poziom wiedzy rośnie wraz z zaliczeniem każdego poziomu kursu; z biegiem czasu uczestnicy czują się coraz silniejsi.

Poziom wiedzy rośnie wraz z zaliczeniem każdego poziomu kursu; z biegiem czasu uczestnicy czują się coraz silniejsi.

Korzyść nr 2: Mniejsze obciążenie pracą dla konsultantów szkoleniowych

Bez ścieżek edukacyjnych uczestnicy mogą czuć się zdezorientowani. Z powodu braku jasności kierują więcej pytań do konsultantów szkoleniowych. Z kolei ścieżki edukacyjne sprawiają, że szkolenie jest zrozumiałe i łatwe w realizacji, co pomaga uczestnikom samodzielnie łączyć fakty.

Korzyść nr 3: Łatwiejsze śledzenie celów zarówno dla konsultantów szkoleniowych, jak i uczestników

Czy masz listę celów, które muszą osiągnąć twoi kursanci? Śledzenie, czy posiedli wiedzę, jest trudniejsze bez ustalonej kolejności szkoleń online. Łatwiej jest zobaczyć, gdzie pojawiają się obszary problematyczne dla uczestników, gdy kursy online są wyświetlane w tej samej kolejności dla wszystkich.

Wskazówki dla konsultantów i trenerów na temat projektowania skutecznych ścieżek edukacyjnych

Ustaliliśmy, że ścieżki edukacyjne mogą być korzystne w procesie uczenia się. Ale od czego zacząć? Skorzystaj z tych trzech przydatnych wskazówek: [3]

• Opracuj elastyczną ofertę szkoleniową.
• Podziel wszystko na małe fragmenty.
• Wprowadź kamienie milowe. 

Wskazówka nr 1: Opracuj elastyczną ofertę szkoleniową

Ciesz się elastycznością, jaką zapewniają ścieżki edukacyjne. Wprawdzie są one doskonałym sposobem na zapewnienie, by wszystkie szkolenia przebiegały w tej samej kolejności, ale możesz równie dobrze włączyć wiele ścieżek edukacyjnych do tego samego kursu.

Warto o tym pamiętać podczas opracowywania kursów dla wielu klientów z tej samej branży. Być może będą musieli wziąć udział w tym samym szkoleniu, ale w innej kolejności, w zależności od tego, które zagadnienia są priorytetowe dla każdego klienta. Ścieżki edukacyjne to łatwy i oszczędzający czas sposób dostosowywania szkoleń do różnych klientów w oparciu o ich specyficzne potrzeby.

Wskazówka nr 2: Podziel wszystko na małe fragmenty

Wykorzystaj inherentną moc ścieżek edukacyjnych! Ich zadaniem jest zapewnienie, aby szkolenie było podzielone na małe fragmenty. Przemieniają przytłaczający lub skomplikowany temat w krótkie, łatwo przyswajalne fragmenty, tym samym zapewniając uczestnikom prostą ścieżkę do podążania. Skończą naukę, zanim się zorientują.

Pamiętaj o tym opracowując ścieżki edukacyjne. Podziel program na małe kroki, które uczestnicy będą mogli opanować w wolnym czasie przy napiętych harmonogramach. W ten sposób stale będą pogłębiać swoją wiedzę, a także unikną przeładowania informacjami!

Podziel program na małe kroki, które uczestnicy będą mogli opanować w wolnym czasie przy napiętych harmonogramach.

Wskazówka nr 3: Wprowadź kamienie milowe

Pamiętaj o uwzględnieniu wskaźników postępu podczas podróży uczestników po twojej ścieżce edukacyjnej. Na przykład opracuj cotygodniowe listy kontrolne, z których będą mogli korzystać pracownicy twoich klientów. A może daj im większą autonomię, tworząc moduły obowiązkowe i fakultatywne.

Możesz także rozważyć dodanie paska postępu na górze ścieżki edukacyjnej, aby kursant wiedział, jaki zakres już ukończył.

Jak skonfigurować ścieżki edukacyjne w Easy LMS?

Witamy w Akademii Easy LMS – twojej dynamicznej platformie edukacyjnej online zaprojektowanej specjalnie dla ciebie i twoich klientów. Dzięki temu potężnemu narzędziu możesz swobodnie tworzyć w ramach Akademii grupy, które płynnie łączą się z poszczególnymi działami twoich klientów, takimi jak kadry, komunikacja czy zarządzanie biurem.

Ale to nie wszystko. Prawdziwa magia polega na możliwości dostosowania materiałów szkoleniowych dla każdej grupy i opracowania dostosowanej do indywidualnych potrzeb ścieżki edukacyjnej, która prowadzi pracowników twoich klientów przez wybraną sekwencję Kursów i zasobów. Proces jest prosty. W Akademii możesz z łatwością zaprojektować ścieżki edukacyjne,
po prostu przeciągając i upuszczając Kursy oraz Egzaminy w preferowanej kolejności. Następnie przenieś to na wyższy poziom, upewniając się, że uczestnicy przerabiają treści w dokładnie tej kolejności. Krótko mówiąc, tworząc doświadczenie edukacyjne, które jest równie wciągające co skuteczne.

Przydatne zasoby

1. Shift
2. eLearning Industry
3. Thinkific