Treinamento online de equipes e funcionários
Se você é responsável pelo treinamento de funcionários em sua organização, você sabe como isso é demorado e complicado. Isso sem mencionar que os gerentes não gostam que suas equipes larguem a rotina de trabalho para se sentar em uma sala de aula e aprender à moda antiga.
Começar a usar o Easy LMS
Aprendizagem móvel e individualizada
Deixe seus funcionários aprenderem no curso ou material de treinamento de acordo com sua disponibilidade individual. No ritmo de cada um e em qualquer lugar: no escritório, a caminho do trabalho ou em casa. E em seu próprio dispositivo: computador, celular ou tablet. Leia mais sobre aprendizagem móvel.
Reduza os custos de treinamento
Não compre livros ou outro tipo de material caro de treinamento. Basta mandar um convite para seu curso online para seus colegas de trabalho e deixá-los conhecer o material de treinamento e começar a aprender imediatamente.
Economize tempo com o software de aprendizagem online
O tempo de seus colegas de trabalho é valioso. Portanto, não faça com que eles tenham que ir para uma sala de aula para sentar e ficar ouvindo o dia todo. Deixe que eles aprendam online. É mais barato e eficaz.
Começar a usar o Easy LMS
Mais artigos que possam te interessar
LMS para treinamento de franquias
Uma franquia é, por definição, um tipo de negócio pertencente a uma organização que vende o direito de usar o nome da marca e vender seus produtos para os proprietários locais. A empresa matriz, em seguida, auxilia em todos os aspectos do negócio, em troca de uma combinação de uma taxa fixa dos proprietários locais, além de taxas baseadas em lucros ou vendas.
O franqueado é quem compra uma franquia. O franqueado, então, administra uma unidade local do negócio adquirido. Ele ou ela é responsável por certas decisões, mas outras decisões mais importantes (como aparência, nome e produtos) já são determinadas pelo franqueador e devem ser mantidas da mesma forma pelo franqueado.
Sistema de gerenciamento de aprendizagem para a área de saúde
No setor de saúde atualmente, por que é necessário um sistema de gerenciamento de aprendizagem? Com um grande número da população mundial envelhecendo (e vivendo mais), investir em cuidados de saúde hoje é mais importante do que nunca. E não é apenas investindo em equipamentos de última geração, mas também treinando a força de trabalho para usá-los de maneira efetiva. Como você pode conseguir isso com um sistema de gerenciamento de aprendizagem?
Treinamento de conformidade, acreditação e certificação
Você trabalha em uma área com regulamentação pesada? Você sabe que seus colegas não gostam de treinamento obrigatório. Mas todo mundo sabe que isso faz parte do trabalho. Então, por que não tornar o treinamento menos maçante e mais interessante? Com o nosso sistema de gestão de aprendizagem você consegue maiores taxas de conclusão e pode facilmente acompanhar o progresso do pessoal.