• Home
  • Blog
  • Vores første skridt til at gøre Easy LMS mere bæredygtigt

Vores første skridt til at gøre Easy LMS mere bæredygtigt

Vi stræber efter at blive en mere bæredygtig virksomhed. Faktisk: vil vi slå Paris-aftalen. Vi ved, at det er en udfordring, men det kan lade sig gøre. Vi holder os til vores filosofi om, at små skridt fører til store forandringer. Er du nysgerrig efter at vide, hvad vi gør for at nå vores mål? Vi vil vise dig ?.

Postet den
11. mar. 2022
Læsetid
4 Minutter
Skrevet af
Alexandra - Implementation Consultant

Bæredygtighed har den konnotation, at det kun er miljørelateret. Men det er det ikke. Der er tre søjler i bæredygtighed:

  • Økonomisk. En langsom, men stabil økonomisk vækst har altid været grundlaget for Easy LMS. Med hvert nyt abonnement vokser vi. Dag for dag. Måned for måned. År for år.

  • Social. At have en positiv social indvirkning på vores medarbejdere ved at tilbyde en arbejdsplads, hvor de kan føle sig trygge og vokse, er også en del af vores DNA. Og at støtte vores kunder i deres læringsmål alligevel. Vi har også et langvarigt samarbejde med en lokal roklub, hvor vi tilbyder workshops m.m.

  • Miljø. Vi vil gerne have en mere positiv indvirkning på miljøet, men det er ikke lykkedes os at lave en robust handlingsplan.

Så de to første er dækket. Ved den sidste søjle kunne vi tage et betydeligt skridt fremad. Men hvordan gør man det som en SaaS-virksomhed som vores? Hvad skal man tage højde for?

Udledninger er ikke udledninger

Klimaforandringer er en af de største udfordringer, vores globale verden står over for i disse år. Mange nationer og virksomheder er enige om at reducere udledningen af drivhusgasser (især CO2) for at begrænse den globale opvarmning. Hvilke slags udledninger taler vi om, især som SaaS-virksomhed, der ikke producerer nogen fysiske varer?

  • Scope 1-emissioner er direkte emissioner fra ejede eller kontrollerede kilder, hvilket ikke gælder for Easy LMS - vi ejer ikke noget kraftværk. Men måske skulle vi have vores egen vindmølle i fremtiden?

  • Scope 2-emissioner er indirekte emissioner fra produktion af købt energi. Det gælder for os. Det kan vi forbedre.

  • Scope 3-emissioner er alle andre indirekte emissioner, som ikke er inkluderet i scope 2, f.eks. fra varer, som vi køber fra vores leverandører. Normalt ligger de største muligheder for at reducere CO2-udledningen i dette scope, men det er også de sværeste at beregne og reducere. Det gælder også for os!

Så hvad gør vi egentlig for at reducere vores scope 2- og 3-emissioner og have en generelt mindre indvirkning på vores miljø? Vi holder os til vores mantra: Små skridt gør en stor forskel.

Vi vil gerne gå lidt videre

Fra grøn energi til affaldssortering

Vi startede vores udfordring i vinter. Men vi starter selvfølgelig ikke helt fra bunden. Tidligere har vi allerede taget nogle skridt:

  • Vælge en eludbyder, der tilbyder 100 % grøn energi.

  • Vores gas til opvarmning er skovkompenseret gas. Det vil vi gerne forbedre, men det er svært at udskifte gasopvarmningen i et lejet kontor.

  • At give gamle hardwareenheder som pc'er, der stadig kan bruges, til folk, der ikke er velstillede.

  • At købe vores mad til frokost fra det økologiske supermarkedssamarbejde Odin.

Vi er klar over, at disse skridt langt fra er nok til at nå vores mål. Vi vil gerne gå lidt længere. Derfor har vi en lang to-do-liste med små skridt. I øjeblikket fokuserer vi på disse tre trin:

Trin 1: Forbedring af affaldssorteringen på kontoret

Vi plejede allerede at sortere papir og glas fra almindeligt affald. Nu vil vi også sortere emballage og organisk affald. For ikke at tabe nogen i adskillelsesjunglen med 5 forskellige skraldespande, vil infoark forklare, hvad der skal hvorhen for at gøre affaldssortering så let som muligt for alle på kontoret. Et eksperiment vil være at få indsamlet emballageaffaldet med en elcykel fra inzamelhelden. Hvis det er en succes, vil vi udvide.

Vi sorterer også emballage og organisk affald

Trin 2: Kom i kontakt med vores leverandører

Vi ønsker at komme i kontakt med vores leverandører (f.eks. vores serverleverandør) for at se, hvad de gør for at reducere deres udledninger, som er vores scope 3-udledninger. Først og fremmest vil vi gerne vise vores interesse for deres aktiviteter og se, om de vil deltage i vores mission. For at kunne beregne vores CO2-fodaftryk skal vi måske bruge nogle data fra dem til at beregne vores scope 3-emissioner. Vi bliver nødt til at se på, hvilke yderligere tiltag vi vil gøre over for vores leverandører.

Trin 3: Øget energieffektivitet 

Vi forsøger at øge energieffektiviteten på kontoret ved at skifte alle lamper ud med LED-lamper. Det virker indlysende, men på et lejet kontor kan træghed nogle gange forhindre dig i at være aktiv.

Med alle disse små skridt ønsker vi at nå vores større langsigtede mål: at blive en CO2-neutral virksomhed! Som sagt er dette kun begyndelsen, og mange flere skridt vil følge (snart). Vi vil holde dig opdateret om vores rejse!

Se mere i vores blogs

Caroline

Caroline

12. dec. 2024

Vores sekundære beskæftigelsesfordele forklaret

Lønnen er vigtig, når du vælger job, men lad os ikke glemme de frynsegoder, der følger med. De sekundære fordele kan virkelig forsøde aftalen! Og vi mener, at vi har sammensat en fantastisk pakke. Dyk ned i alle vores vidunderlige ekstraydelser!

Læs mere
Caroline

Caroline

8. apr. 2025

Arbejde og trivsel!

Det er givende at arbejde hos Easy LMS! Naturligvis betaler vi en konkurrencedygtig løn, befordring og tilskud til home office samt tilbyder 25 feriedage om året! Derudover er vi stolte af at kunne tilbyde dig fordele, som får dig til at føle dig veltilpas og til at yde dit bedste. Dit velbefindende, fysisk og psykisk er højeste prioritet! Det er det, fordi vores medarbejdere er rygraden i vores organisation.

Læs mere
Caroline

Caroline

22. apr. 2025

Din første måned

Når du har fået nyt arbejde, er du ivrig efter at komme i gang! På samme tid er der en sund dosis af nervøsitet. Hvad venter dig? Hvordan vil dine første uger se ud? Og hvor hurtig kan du rent faktisk tilføre værdi? Det sidste er vores fokus. Vores onboarding for softwareingeniører er klar og tydelig og vil hjælpe dig med at lære vores virksomhed at kende, dine kolleger samt introducerer dig til dine opgaver på ingen tid! Oplev, hvordan vi giver dig en kickstart!

Læs mere