• Home
  • בלוג
  • הצעדים הראשונים שלנו להפוך את Easy LMS ליותר בר קיימא

הצעדים הראשונים שלנו להפוך את Easy LMS ליותר בר קיימא

אנו שואפים להפוך לחברה בת-קיימא יותר. למעשה: אנו רוצים לעמוד ביעדי הסכם פריז. אנו יודעים שזה מאתגר, אך אפשרי. אנו דבקים בפילוסופיה שלנו, שלפיה צעדים קטנים מובילים לשינויים גדולים. האם אתם סקרנים לדעת מה אנו עושים כדי להשיג את המטרה שלנו? נראים לכם?

פורסם ב
11 במרץ 2022
זמן קריאה
3 דקות
נכתב על ידי
Alexandra - ייעוץ, יישום והטמעה

לקיימות יש קונוטציה שהיא קשורה רק לסביבה. אבל זה לא נכון. יש שלושה עמודי תווך לקיימות:

  • כלכלי. צמיחה כלכלית איטית אך יציבה תמיד היוותה את הבסיס של Easy LMS. עם כל מנוי חדש, אנחנו צומחים. יום אחר יום. חודש אחר חודש. שנה אחר שנה. אנו גם מקיימים שיתוף פעולה ארוך טווח עם מועדון חתירה מקומי, ומציעים סדנאות ועוד.

אז שני הראשונים מכוסים. בעמוד האחרון, נוכל לעשות צעד משמעותי קדימה. אבל איך עושים את זה כחברת SaaS כמו שלנו? מה צריך לקחת בחשבון?

פליטות אינן פליטות

שינוי האקלים הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר שעומדים בפני העולם כיום. צמצום פליטת גזי חממה (במיוחד CO2) כדי להגביל את ההתחממות הגלובלית הוא יעד מוסכם על ידי מדינות וחברות רבות. על אילו סוגי פליטות מדובר, במיוחד כחברת SaaS שאינה מייצרת מוצרים פיזיים?

  • פליטות טווח 1 הן פליטות ישירות ממקורות בבעלות או בשליטה, אשר אינן חלות על Easy LMS - אין לנו תחנת כוח בבעלותנו. אבל אולי בעתיד כדאי לנו להקים טורבינת רוח משלנו?

  • פליטות טווח 2 הן פליטות עקיפות הנובעות מייצור אנרגיה שנרכשה. זה חל עלינו. אנו יכולים לשפר את המצב.

אז מה אנחנו עושים בפועל כדי לצמצם את פליטות טווח 2 ו-3 ולהפחית את ההשפעה הכוללת שלנו על הסביבה? אנחנו דבקים במנטרה שלנו: צעדים קטנים מביאים לשינוי גדול.

אנחנו רוצים לקחת את זה צעד קדימה

מאנרגיה ירוקה ועד הפרדת פסולת

התחלנו את האתגר שלנו בחורף האחרון. אך כמובן שלא התחלנו מאפס. בעבר כבר נקטנו בכמה צעדים:

  • בחירת ספק חשמל המציע 100% אנרגיה ירוקה. אנו רוצים לשפר את המצב, אך קשה להחליף את מערכת החימום בגז במשרד שכור.

  • תרומת מכשירים ישנים כמו מחשבים אישיים שניתן עדיין להשתמש בהם לאנשים מעוטי יכולת.

  • רכישת ארוחות הצהריים שלנו מסופרמרקט אורגני בשיתוף Odin.

אנו מודעים לכך שצעדים אלה אינם מספיקים כדי להשיג את מטרותינו. אנו רוצים לקחת את זה צעד קדימה. לכן, יש לנו רשימה ארוכה של משימות הכוללת צעדים קטנים. כרגע, אנו מתמקדים בשלושה צעדים אלה:

שלב 1: שיפור הפרדת הפסולת במשרד

כבר נהגנו להפריד נייר וזכוכית מהפסולת הכללית. כעת, נפריד גם אריזות ופסולת אורגנית. כדי שלא יאבד אף אחד בג'ונגל ההפרדה של 5 פחים שונים, דפי מידע יסבירו מה הולך לאן כדי להפוך את הפרדת הפסולת לקלה ככל האפשר עבור כולם במשרד. ניסוי שייערך הוא איסוף אריזות על ידי אופניים חשמליים של inzamelhelden. אם הניסוי יצליח, נרחיב אותו.

נפריד גם בין אריזות לפסולת אורגנית

שלב 2: יצירת קשר עם הספקים שלנו

אנו רוצים ליצור קשר עם הספקים שלנו (למשל, ספק השירותים שלנו) כדי לברר מה הם עושים כדי לצמצם את פליטותיהם, המהוות את פליטות טווח 3 שלנו. בראש ובראשונה, אנו רוצים להביע את העניין שלנו בפעילותם ולראות אם הם מצטרפים למשימה שלנו. כדי לחשב את טביעת הרגל הפחמנית שלנו, ייתכן שנזדקק לנתונים מסוימים מהם כדי לחשב את פליטות טווח 3 שלנו. נצטרך לבחון אילו צעדים נוספים ברצוננו לנקוט כלפי הספקים שלנו.

שלב 3: הגברת היעילות האנרגטית

אנו מנסים להגביר את היעילות האנרגטית במשרד על ידי החלפת כל הנורות לנורות LED. זה נראה מובן מאליו, אך במשרד שכור, לעיתים העצלות מונעת ממך להיות פעיל.

בכל הצעדים הקטנים האלה, אנחנו רוצים להגיע למטרה הגדולה שלנו לטווח הארוך: להיות חברה ניטרלית מבחינת פליטת CO2! כמו שאמרנו, זה רק ההתחלה, עוד הרבה צעדים יבואו (בקרוב). נמשיך לעדכן אתכם על המסע שלנו!

עיינו בבלוגים נוספים שלנו

Caroline

Caroline

12 בדצמ׳ 2024

הסבר על הטבות התעסוקה המשניות שלנו

השכר הוא אמנם גורם חשוב בבחירת מקום עבודה, אך אל נשכח את ההטבות הנלוות אליו. ההטבות המשניות יכולות להפוך את העסקה למשתלמת עוד יותר! אנו מאמינים שהרכבנו חבילה נהדרת. צאו למסע בין כל ההטבות הנפלאות שלנו!

המשך קריאה
Caroline

Caroline

8 באפר׳ 2025

עובדים ומשגשגים!

העבודה ב-Easy LMS היא מתגמלת! כמובן שאנו מציעים שכר תחרותי, החזר הוצאות נסיעה ודיור, ו-25 ימי חופשה בתשלום בשנה! אך אנו גאים להציע לכם גם הטבות שיעזרו לכם להרגיש טוב ולתת את המיטב. הרווחה שלכם, הגופנית והנפשית, היא בראש סדר העדיפויות שלנו! כי העובדים שלנו הם עמוד התווך של הארגון שלנו.

המשך קריאה
Caroline

Caroline

22 באפר׳ 2025

החודש הראשון שלך

כשאתה מתחיל עבודה חדשה, אתה להוט להתחיל! במקביל, תמיד יש מידה בריאה של התרגשות. מה מצפה לך? איך ייראו השבועות הראשונים שלך? וכמה מהר תוכל באמת לתרום? האחרון הוא המוקד שלנו. תוכנית הקליטה הברורה שלנו למהנדסי תוכנה תעזור לך להכיר את החברה, את עמיתייך ואת המשימות שלך תוך זמן קצר! גלה איך נעזור לך להתחיל ברגל ימין!

המשך קריאה