• Home
  • Blog
  • Unsere ersten Schritte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit von Easy LMS

Unsere ersten Schritte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit von Easy LMS

Wir bemühen uns, ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden. In der Tat: wollen wir das Pariser Abkommen übertreffen. Wir wissen, dass das eine Herausforderung ist, aber machbar. Wir halten uns an unsere Philosophie, dass kleine Schritte zu großen Veränderungen führen. Sind Sie neugierig, was wir tun, um unser Ziel zu erreichen? Wir werden es Ihnen zeigen ?

Gepostet am
11. Mär 2022
Lesezeit
4 Minuten
Geschrieben von
Alexandra - Implementation Consultant

Nachhaltigkeit hat den Beigeschmack, dass sie nur mit der Umwelt zusammenhängt. Aber das ist nicht der Fall. Es gibt drei Säulen der Nachhaltigkeit:

  • Wirtschaftlich. Ein langsames, aber stetiges wirtschaftliches Wachstum war schon immer die Grundlage von Easy LMS. Mit jedem neuen Abonnement wachsen wir. Tag für Tag. Monat für Monat. Jahr für Jahr.

  • Soziales. Einen positiven sozialen Einfluss auf unsere Mitarbeiter zu haben, indem wir ihnen einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie sich sicher fühlen und wachsen können, ist ebenfalls Teil unserer DNA. Und die Unterstützung unserer Kunden bei ihren Lernzielen sowieso. Wir arbeiten auch seit langem mit einem örtlichen Ruderverein zusammen und bieten Workshops an.

  • Umweltschutz. Wir wollen einen positiveren Einfluss auf die Umwelt haben, aber es ist uns nicht gelungen, einen soliden Aktionsplan zu erstellen.

Die ersten beiden sind also abgedeckt. Bei der letzten Säule könnten wir einen bedeutenden Schritt nach vorn machen. Aber wie macht man das als SaaS-Unternehmen wie unseres? Was müssen Sie dabei berücksichtigen?

Emissionen sind keine Emissionen

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen, vor denen unsere Welt heute steht. Die Verringerung der Treibhausgasemissionen (insbesondere CO2) zur Begrenzung der globalen Erwärmung ist ein von vielen Nationen und Unternehmen vereinbartes Ziel. Über welche Art von Emissionen sprechen wir, insbesondere als SaaS-Unternehmen, das keine physischen Güter herstellt?

  • Scope 1 Emissionen sind direkte Emissionen aus eigenen oder kontrollierten Quellen, was auf Easy LMS nicht zutrifft - wir besitzen kein Kraftwerk. Aber vielleicht sollten wir in Zukunft eine eigene Windturbine haben?

  • Scope 2 Emissionen sind indirekte Emissionen aus der Erzeugung von zugekaufter Energie. Das trifft auf uns zu. Wir können das verbessern.

  • Scope 3 Emissionen sind alle anderen indirekten Emissionen, die nicht in Scope 2 enthalten sind, z.B. aus Waren, die wir von unseren Lieferanten beziehen. Normalerweise liegen in diesem Bereich die größten Hebel zur Verringerung der Kohlenstoffemissionen, aber sie sind auch am schwierigsten zu berechnen und zu verringern. Das gilt auch für uns!

Was tun wir also, um unsere Scope-2- und Scope-3-Emissionen zu reduzieren und die Auswirkungen auf unsere Umwelt insgesamt zu verringern? Wir halten uns an unser Mantra: Kleine Schritte bewirken eine große Veränderung.

Wir wollen noch ein bisschen weiter gehen

Von grüner Energie bis zur Abfalltrennung

Wir haben unsere Herausforderung in diesem Winter begonnen. Aber wir fangen natürlich nicht bei Null an. In der Vergangenheit haben wir bereits einige Schritte unternommen:

  • Wahl eines Stromanbieters, der 100 % Ökostrom anbietet.

  • Unser Gas zum Heizen ist forstwirtschaftlich kompensiertes Gas. Wir wollen das verbessern, aber es ist schwierig, die Gasheizung in einem gemieteten Büro auszutauschen.

  • Alte Hardware-Geräte wie PCs, die noch benutzt werden können, an Menschen zu geben, die nicht so wohlhabend sind.

  • Unser Essen für das Mittagessen kaufen wir bei der Bio-Supermarkt-Kooperation Odin.

Wir sind uns bewusst, dass diese Schritte bei weitem nicht ausreichen, um unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen noch ein bisschen weiter gehen. Deshalb haben wir eine lange To-Do-Liste mit kleinen Schritten. Derzeit konzentrieren wir uns auf diese drei Schritte:

Schritt 1: Verbesserung der Abfalltrennung im Büro

Wir haben bereits früher Papier und Glas vom allgemeinen Abfall getrennt. Jetzt werden wir auch Verpackungen und organische Abfälle trennen. Um niemanden im Trennungsdschungel von 5 verschiedenen Behältern zu verlieren, werden Infoblätter erklären, was wohin gehört, um die Mülltrennung für alle im Büro so einfach wie möglich zu machen. Ein Experiment wird sein, den Verpackungsmüll mit einem Elektrofahrrad von den inzamelhelden abholen zu lassen. Wenn es ein Erfolg ist, werden wir es ausweiten.

Wir trennen auch Verpackungs- und Biomüll

Schritt 2: Kontaktaufnahme mit unseren Lieferanten

Wir wollen mit unseren Lieferanten (z. B. unserem Serveranbieter) in Kontakt treten, um zu sehen, was sie tun, um ihre Emissionen, die unsere Scope-3-Emissionen sind, zu reduzieren. In erster Linie wollen wir unser Interesse an ihren Aktivitäten zeigen und sehen, ob sie uns bei unserer Mission unterstützen. Um unseren CO2-Fußabdruck berechnen zu können, benötigen wir möglicherweise einige Daten von ihnen, um unsere Scope-3-Emissionen zu berechnen. Wir werden sehen müssen, welche weiteren Maßnahmen wir gegenüber unseren Lieferanten ergreifen wollen.

Schritt 3: Steigerung der Energieeffizienz 

Wir versuchen, die Energieeffizienz im Büro zu erhöhen, indem wir alle Lampen auf LED-Lampen umstellen. Das scheint offensichtlich, aber in einem gemieteten Büro hindert einen die Trägheit manchmal daran, aktiv zu werden.

Mit all diesen kleinen Schritten wollen wir unser großes langfristiges Ziel erreichen: ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden! Wie gesagt, dies ist erst der Anfang, viele weitere Schritte werden (bald) folgen. Wir werden Sie über unsere Reise auf dem Laufenden halten!

Lesen Sie weitere Blogbeiträge

Caroline

Caroline

12. Dez 2024

Unsere Nebenbeschäftigungsleistungen erklärt

Das Gehalt ist zwar ein wichtiger Faktor bei der Wahl eines Arbeitsplatzes, aber vergessen Sie nicht die Nebenleistungen, die damit verbunden sind. Die Nebenleistungen können den Deal wirklich versüßen! Und wir glauben, dass wir ein fantastisches Paket geschnürt haben. Tauchen Sie ein in all unsere wunderbaren Extras!

Mehr erfahren
Caroline

Caroline

8. Apr 2025

Arbeiten und wachsen

Die Arbeit bei Easy LMS lohnt sich! Natürlich bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehalt, Zuschläge für Reisekosten und Heimarbeit sowie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Aber wir sind auch stolz auf die Extras, dank derer du dich wohl fühlst und dein Bestes geben kannst. Dein körperliches und geistiges Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle! Denn unsere Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmens.

Mehr erfahren
Caroline

Caroline

22. Apr 2025

Ihr erster Monat

Wenn man eine neue Stelle hat, freut man sich darauf, loszulegen! Gleichzeitig ist man aber auch immer ein wenig nervös. Was erwartet Sie? Wie werden Ihre ersten Wochen aussehen? Und wie schnell können Sie einen echten Mehrwert schaffen? Letzteres ist unser Schwerpunkt. Unser übersichtliches Onboarding-Programm für Software-Ingenieure hilft Ihnen, unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Ihre Aufgaben in kürzester Zeit kennen zu lernen! Erleben Sie, wie wir Ihnen einen Kickstart ermöglichen!

Mehr erfahren