Hvad er Mobillæring (m-læring)? Definition forklaret

Nutildags er vores smartphone limet til vores hænder. Vi anvender den til alt. Kommunikation med venner og familie, til shopping online, til bestilling af mad, til at spille spil og meget mere. Burde vi så ikke også anvende vores smartphones til læring? Mobillæring er en ny måde til at tilgå læringsindhold via mobile enheder. Lad os dykke ned i hemmelighederne og skjulte skatte i mobillæring og diskutere fordelene og ulemperne.

mobile learning m-learning
Priscila
Skrevet af Priscila Marketing
Posted den
Opdateret den
Læsetid 6 minutes

Hvad er Mobillæring?

Mobillæring er også kendt som M-læring og er en ny måde til at tilgå læringsindhold via mobile enheder. Det er muligt at lære når som helst og hvor som helst, du ønsker - så længe du har en moderne mobil enhed forbundet med internettet.

M-læring i virksomhedstræning

Det er ingen hemmelighed, at flere og flere personer i dag går på internettet via en smartphone. Computer og laptop er stadig populære og frem for blot at vælge én enhed, er det blevet normen at have flere enheder og anvende dem til forskellige aktiviteter [1].

Hvis vi eksempelvis ser på analyser af personer, som tilgår Easy LMS, så finder vi, at de fleste personer tilgår offentligt indhold på vores hjemmeside via mobile enheder.

Mobillæring tilbyder en mulighed for at nå ud til de medarbejdere, som altid er på vejen eller arbejder remote

Klienter, som opretter og administrer indhold, anvender fortsat overvejende computere, men vi ser en næste lige opdeling i forhold til deltagere, som gennemfører kurser og eksamener: de anvender såvel mobile som stationære enheder.

I forhold til virksomhedstræning tilbyder mobillæring en mulighed for at nå ud til de medarbejdere, som altid er på vejen eller arbejder remote eller som ønsker at gennemføre deres træning uden for arbejdstiden (og derfor ikke anvender deres stationære computere).

Eksempler på Mobillæring i virksomhedstræning

Deling af læringsindhold til mobilt brug

Det er den mest almindelige måde at anvende mobillæring på. Efter oprettelse af dit læringsmateriale (mest oprettet med en stationær computer), kan du dele det med dine deltagere således, de kan lære ved at anvende deres egne mobile enheder i deres eget tempo. Det er nemt at dele materialet via email eller eksempelvis ved ganske enkelt at dele linket i en besked. Denne metode ved mobillæring handler mere om individuelt brug.

Interaktion i lektioner

Mobile enheder kan anvendes til en tilgang af blandet læring

Det er også muligt at anvende mobile enheder til en tilgang af blandet læring. Underviseren kan stille spørgsmål i en personlig træning og deltagere kan besvar disse i en undersøgelse, som de kan gennemføre på deres smartphones. Til dette kan underviseren dele et link til undersøgelsen, invitere deltagere på email eller endda oprette en QR kode, som nemt kan opfanges med et smartphone-kamera. Det er muligt at modtage øjeblikkelig feedback, hvilket specielt er effektivt, når der trænes store grupper.

De største fordele ved mobillæring

Millennial-generationen er opvokset med digitale enheder. Så Mobillæring er skræddersyet til deres måde at arbejde og at tænke på. Men der er så mange fordele ved M-læring, som alle generationer kan drage fordel af. Lad os tage et kig på nogle af fordelene ved M-læring.

Lær hvor som helst og når som helst du ønsker

M-læring gør det muligt for deltagere at tage deres læringsmaterialer med sig. Dine medarbejdere eller kunder behøver ikke at være ét bestemt sted eller at blive undervist på samme tid. Deres læringsindhold er tilgængeligt direkte i deres lommer. Ventetid såsom at vente på et fly eller flyvetid kan anvendes til mere produktive opgaver som eksempelvis at lære noget nyt. Kom ind i kampen! Det er endda muligt at gennemføre et onlinekursus eller gennemføre en undersøgelse, men du ligger i sengen!

Mere motivation

Medarbejdere kan føle mere motivation til at lære noget nyt eller gennemføre onlinetræning, hvis de ved, de kan tage deres læringsmaterialer med sig hvor som helst. Der er særligt interessant, hvis de ikke har tid til at lære i deres normale arbejdstid.

Mobillæring faciliterer og hurtiggør feedback

Øjeblikkelig feedback

Mobillæring faciliterer (og hurtiggør) enhver feedback, som du ønsker at modtage fra dit team. Da det er meget nemmere for dine medarbejdere at tilgå træningsindholdet, kan du forvente højere antal gennemførsler af dit træningskursus og opnå hurtigere resultater og statistikker fra dine online tests!

Langdistance er ikke noget problem

Nå ud til medarbejdere, som altid er på vejen og har brug for at nemt at tilgå indhold. Indhold såsom produktopdateringer, kunderinformationer, compliance-opdateringer samt salgsmaterialer kan nemt gøres tilgængeligt med blot et par få klik [2].

De største ulemper ved mobillæring

Distraktion

Mobile enheder kan være en stor distraktion. Mobillæring kan være distraherende, hvis dine deltagere konstant afbrydes af tekstbeskeder og meddelser. Derfor kræver det selvdisciplin og fokus. Men hvis du gør din træning interaktiv og underholdende, vil de andre applikationer tilgængelige på mobilen ikke være en så stor distraktion for dine deltagere.

Manglende internetforbindelse

Anvendelse af mobile enheder til e-learning kunne blive et problem, hvis dine deltagere ikke har internetforbindelse eller elektricitet lige ved hånden.

På trods af dette, indikerer data indsamlet af GSMA intelligence [3], at der nu er flere mobile enheder end der er personer i verden. Ved at overveje den enorme vækst af mobile enheder, vil manglende internetforbindelse, dårlig forbindelseskvalitet og begrænset adgang til elektricitet blive en del af fortidens udfordringer.

For lille skærm

Emner med detaljerede billeder kan være udfordrende på en lille skærm

Mobillæring fungerer måske ikke særlig godt til alle typer indhold, du ønsker at dele. Tekniske emner med detaljerede billeder kan være udfordrende på en lille skærm for blot at nævne et eksempel. Det samme gælder for komplicerede matematiske ligninger eller endda lange tekster. Til disse opgaver, som kræver mere visualisering, fungerer en større skærm nok bedre.

Hvilket værktøj skal anvendes til Mobillæring? 

Mobillæring er muligt med vores learning management system, Easy LMS. Brugerfladen er fuldt ud responsiv, hvilket betyder, at dit læringsindhold fungerer og ser fantastisk ud på alle typer enheder, computere og smartphones. Dine deltagere kan gennemføre deres læringsindhold på en hver moderne enhed med en skærm og internetforbindelse. ✨

Med Easy LMS kan du nemt oprette tests og træningsmaterialer med videoer, billeder og meget mere. Det er også muligt at dele en undersøgelse med dine deltagere, som de kan besvare i en lektion eller træningssession, hvis du anvender en tilgang af blandet læring.

Nyttige kilder

  1. GlobalWebIndex
  2. Medium
  3. GSMA intelligence

 

Ofte Stillede Spørgsmål

Gå i dybden

Fordele og ulemper ved medarbejdertræning

Fordele og ulemper ved medarbejdertræning

Du tænker måske, at formålet med medarbejdertræning udelukkende er at lære dine medarbejdere de basale færdgheder, som er nødvendigt til arbejdet. Men fordelene rækker langt...

Læs mere