Wie ist es, ein Back-End Software Ingenieur bei Easy LMS zu sein? Koen, der seit zehn Monaten bei uns arbeitet, stellt die Einzigartigkeit von Easy LMS heraus, indem er über seine verschiedenen Erfahrungen als Arbeitgeber spricht. Möchten Sie mehr über seine täglichen Aufgaben und seine Herausforderungen erfahren? Lesen Sie weiter!
Profil der befragten Person:
Name: KoenArbeitserfahrung bei Easy LMS: Zehn Monate
Gegenwärtige Rolle: Back-End Software Ingenieur
Sie haben vor ein paar Jahren Ihre berufliche Laufbahn gewechselt. Easy LMS ist Ihr zweites Unternehmen als Back-End-Software-Ingenieur und Ihr drittes Unternehmen insgesamt. Was war der Auslöser für Sie, ein anderes Unternehmen zu suchen?
"Ich wollte meine Fähigkeiten schneller entwickeln. Ich begann meine neue Karriere in einem kleinen Unternehmen mit etwa vier Entwicklern. Wir arbeiteten an vielen verschiedenen Projekten für viele verschiedene Kunden gleichzeitig. Meistens habe ich an meinem eigenen Projekt gearbeitet. Obwohl meine Kollegen hilfreich waren, vermisste ich es, gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten. Die Arbeit im gleichen Kontext fördert das Lernen, weil das Feedback spezifischer und wertvoller wird. Ein weiterer Grund war, dass ich das Gefühl hatte, dass wir oft unter zu großem Zeitdruck standen, weil wir maßgeschneiderte Software für oft kleine Kunden lieferten."
Und Easy LMS passt in das Profil, das Sie sich für Ihren neuen Job vorstellen.
Ich habe sofort gespürt, dass ich mich in der Kultur dieses Unternehmens wohlfühlen würde, weil die persönliche Entwicklung im Vordergrund steht.
"Ja, ich war auf der Suche nach Unternehmen mit etwa 15 oder mehr Mitarbeitern, damit es genügend Möglichkeiten zur Interaktion mit Kollegen gibt. Ein weiterer Pluspunkt war, dass Easy LMS sein eigenes Produkt herstellt und keine maßgeschneiderte Software für Kunden. Dieser Ansatz würde wahrscheinlich zu einer langfristigeren Perspektive für den Lebenszyklus des Produkts führen. Nach dem Vorstellungsgespräch hatte ich sofort das Gefühl, dass ich mich in der Kultur dieses Unternehmens wohlfühlen würde, da die persönliche Entwicklung im Vordergrund steht."
Fühlen Sie sich immer noch so?
"Ja, ich habe eine Gehaltskürzung in Kauf genommen, als ich zu Easy LMS kam. Aber das ist es definitiv wert. Ich habe einen viel interessanteren Job bekommen, und meine Entwicklung hat einen großen Schritt nach vorne gemacht. Bis jetzt habe ich bei meiner Arbeit hier noch nie Stress verspürt. Das liegt auch daran, dass die Art, wie wir arbeiten, sehr gut zu mir passt. Wir streben nach einem Single-Item-Flow-Prozess, und ich glaube, mein Gehirn ist auch so verdrahtet! Ich schätze auch die offene Feedback-Kultur und die Arbeitsatmosphäre. Die Freitagnachmittags-Drinks mit den Kollegen, bei denen auch Dominion gespielt wird, machen großen Spaß!"
Bei Easy LMS verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse. Wie erleben Sie das?
Der Drang zur Verbesserung ist inhärent
"Seit einem Jahr beobachte ich, wie sich unsere Prozesse kontinuierlich verbessern und meine Erwartungen übertreffen. Diese ständige Verbesserung ist ein großer Motivator für mich. Bei Easy LMS arbeiten wir nach den Prinzipien der kontinuierlichen Bereitstellung. Bei meiner Bewerbung wurde mir gesagt, dass Easy LMS ein- bis zweimal pro Woche in die Produktion überführt wird. Im Moment stellen wir oft ein oder zwei Mal am Tag bereit. Das ist eine enorme Verbesserung in weniger als zehn Monaten. Wir bemühen uns auch, die bestehende Codebasis zu verbessern, wenn wir an einer neuen Funktion arbeiten. Unser Mantra lautet: 'Wenn du etwas anfasst, dann verlasse es in einem besseren Zustand als vorher.'"
Inwieweit unterscheidet sich dieses Streben nach Verbesserung Ihrer Meinung nach von dem anderer Unternehmen?
"Der Hauptunterschied zu anderen Unternehmen besteht darin, dass der Drang zur Verbesserung intrinsisch ist und kein Druck von Easy LMS ausgeübt wird. Die Kultur ist kultiviert, nicht erzwungen."
Sie hatten bereits etwas Programmiererfahrung, aber ich kann mir vorstellen, dass Sie Ihr Wissen über bestimmte Techniken, Sprachen oder Frameworks erweitern wollten. Können Sie uns sagen, welche Sie am meisten interessiert haben?
"Damals entwickelte ich noch nicht nach den Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung (TDD), aber ich wollte es. Hier hatte ich die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Am meisten Spaß hat es mir gemacht, mehr und mehr aus den AWS-Diensten herauszuholen. Wir nutzen viele AWS-Services wie DynamoDB, RDS, ECS, Lamda, CloudFront, S3, SQS, SNS, EventBridge, SES und viele mehr, die alle ihren Nutzen und ihre Grenzen haben. Durch den effektiven Einsatz dieser Dienste können wir eine Anwendung erstellen, die mühelos mit der Nachfrage skaliert, während wir mehr Zeit in die eigentliche Funktionalität investieren können. Zu wissen, wie man das Beste aus AWS herausholt, ist eine sehr nützliche Fähigkeit, und ich arbeite wirklich gerne mit AWS."
Können Sie einen typischen Arbeitstag bei Easy LMS beschreiben?
"An einem typischen Tag beginne ich normalerweise dort, wo ich am Vortag mit der Entwicklung aufgehört habe. Um 9:30 Uhr habe ich ein Stand-up mit meinem Team, um den Status der laufenden Storys zu besprechen, wann wir erwarten, dass sie fertig sind, und die Arbeit aufzuteilen. Wir versuchen immer, mit dem Team an einem einzigen Punkt zu arbeiten, so dass wir meistens an der gleichen Story arbeiten werden. Während der Entwicklung halten wir uns gegenseitig auf dem Laufenden und besprechen unsere Entscheidungen miteinander. Wenn wir eine Story fertig haben, übergeben wir sie an die Produktion und wählen den nächsten Punkt auf der Liste aus. Bevor wir mit dem neuen Thema beginnen, schreiben wir einen kurzen Plan. Dies geschieht gemeinsam oder, wenn es sich um einen einfachen Plan handelt, von einem einzelnen Teammitglied. Nachdem wir den Plan geschrieben haben, teilen wir uns die Arbeit wieder auf und beginnen mit der Entwicklung."
Sind Sie ständig nur mit Software-Engineering beschäftigt oder haben Sie auch mit Nebenprojekten zu tun?
Wenn Sie bei Ihrer Arbeit eine breitere Perspektive einnehmen wollen, dann ist es möglich
"Letzteres, aber das hängt von Ihren Vorlieben ab. Wenn Sie in Ihrer Arbeit eine breitere Perspektive einnehmen wollen, ist das möglich. Ich habe Erfahrung mit Cybersicherheit. So habe ich an Risikoanalysen mitgewirkt, die für die Einhaltung der ISO 27001 erforderlich waren. Außerdem habe ich Feedback zu einer bevorstehenden Marketingkampagne gegeben, zusammen mit einem Implementierungsberater Kundenfragen analysiert und den Prozess überarbeitet, um mehr Feedback zu Entscheidungen im UX-Design zu erhalten."
Ich verstehe, dass das von uns voreingenommen klingen mag, aber können Sie erklären, warum sich andere für Easy LMS entscheiden sollten?
"Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, bei dem es um ständige Verbesserung und Lernen geht, sowohl individuell als auch kollektiv, dann könnte Easy LMS der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine bunt gemischte Gruppe von Menschen, die alle stark motiviert sind, kontinuierlich an einem besseren Produkt und Service zu arbeiten. Easy LMS ist ein kleines Unternehmen, was bedeutet, dass Sie einen bedeutenden Beitrag leisten werden, was immer Spaß macht. Außerdem gibt es bei uns jeden Monat einen Kibbeling Thursday".
Sie freuen sich darauf, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Klingt das nach einem Job für Sie? Hoffentlich haben Koens Erfahrungen Ihnen eine bessere Vorstellung von der täglichen Arbeit eines Back-End-Software-Ingenieurs gegeben. Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Kollegen, der unser Team verstärkt!
