Det som gjør oss spesielle

Vi bygger et produkt vi har tro på. Vi vet hvor givende det er å lære. Vi opplever det selv hver dag! Det gir deg lykke og bygger selvtillit. Noe som igjen betyr at du kan føle deg rolig og stolt. Vi vil at flere skal få den samme lykkelige læringsopplevelsen!

Det er ikke bare læringsviljen vår som gjør oss spesielle. Dette er verdiene vi lever etter som selskap: 

Publisert den
8. jan 2025
Lesetid
2 Minutter
Skrevet av
Caroline - Innholds- og HR-ansvarlig

Ærlig og gjennomsiktig 

Vi er åpne og transparente. Vi sier hva vi mener, og vi gjør det vi sier. Du kan stole på oss. Ingen skjulte agendaer. Vi involverer deg i diskusjoner og beslutninger. Du har virkelig noe å si!

Uformell, varm og innbydende 

Å jobbe hos Easy LMS føles som den gamle joggebuksen. De er varme og behagelige, og du har lyst til å bruke dem hele dagen, hver dag. Vi får deg til å føle deg hjemme. Ved å dele våre (personlige) historier, servere god mat, feire suksess, lære av feil og snakke om skuffelser;

Ingen hierarki 

Vi tror ikke på et hierarki bestående av flere ledelsesnivåer. Alle er likeverdige, og alles mening teller. Vi setter stor pris på tilbakemeldinger, både på små og store temaer. Det er faktisk det som holder motoren i gang og hjelper oss til å bli bedre!

Små skritt, store resultater  

Små skritt fører til store endringer

Små skritt fører til store endringer og gode resultater. Det er det vi tror på. Vi ser på det minste mulige skrittet, innfører det og evaluerer det. Gang på gang. Det holder oss smidige! Ikke bare når det gjelder produktutvikling, men også personlig utvikling;

Innovativ 

Aldri et kjedelig øyeblikk! Fordi vi er ivrige etter å lære, forbedrer vi kontinuerlig prosessene våre og hvordan vi organiserer selskapet vårt. Slik at vi kan jobbe i flyt (færre avbrudd) og alle kan fokusere på å få ting gjort. Det betyr ikke at vi ikke tuller og tøyser 😉;

Vær deg selv

Vi tror at du presterer best når du føler deg trygg og kan være deg selv på kontoret, under alle omstendigheter. Vi legger forholdene til rette for dette. Vi tilbyr et omsorgsfullt arbeidsmiljø som stimulerer til en god balanse mellom jobb og fritid, og vi søker løsninger på dine arbeidsrelaterte og personlige bekymringer. Vi kompenserer for eksempel for mer foreldrepermisjon for nybakte foreldre enn det loven krever. Vi gir også maksimal lønnskompensasjon til personer som har behov for å ta vare på sine nærmeste.

Se flere av våre blogger

Caroline

Caroline

12. des 2024

Våre sekundære sysselsettingsfordeler forklart

Selv om lønnen er viktig når du velger jobb, må vi ikke glemme frynsegodene som følger med. De sekundære fordelene kan virkelig gjøre avtalen bedre! Og vi mener vi har satt sammen en fantastisk pakke. Ta en titt på alle de fantastiske ekstragodene våre!

Les mer
Caroline

Caroline

8. apr 2025

Jobber og trives!

Å jobbe for Easy LMS er givende! Selvfølgelig gir vi konkurransedyktig lønn, reise- og hjemmefradrag og 25 betalte feriedager per år! Men vi er også stolte av å tilby deg fordeler som hjelper deg å føle og gjøre ditt beste. Ditt velvære, fysisk og mentalt, er en topp prioritet! Fordi våre ansatte er ryggraden i organisasjonen vår.

Les mer
Caroline

Caroline

22. apr 2025

Din første måned

Når du har en ny jobb er du ivrig etter å komme i gang! Samtidig er det alltid en sunn dose nerver. Hva venter deg? Hvordan vil de første ukene dine se ut? Og hvor raskt kan du virkelig tilføre verdi? Det siste er vårt fokus. Vårt oversiktlige onboarding-program for programvareingeniører vil hjelpe deg å bli kjent med selskapet vårt, kollegene dine og oppgavene dine på kort tid! Opplev hvordan vi gir deg en kickstart!

Les mer