Honnête et transparent ;
Nous sommes ouverts et transparents. Nous disons ce que nous pensons et nous faisons ce que nous disons. Vous pouvez compter sur nous. Pas d'intentions cachées. Nous vous impliquons dans les discussions et les décisions. Vous avez vraiment votre mot à dire! ;
Informel, chaleureux et accueillant ;
Travailler chez Easy LMS, c'est comme avoir un vieux pantalon de jogging. Chaud, confortable, on a envie de le porter toute la journée, tous les jours. Nous faisons en sorte que vous vous sentiez chez vous. En partageant nos histoires (personnelles), en servant de la bonne nourriture, en célébrant les succès, en apprenant des erreurs et en parlant des déceptions! ;
Pas de hiérarchie ;
Nous ne croyons pas en une hiérarchie composée de plusieurs niveaux de gestion. Tout le monde est égal et l'opinion de chacun compte. Le retour d'information est très apprécié, qu'il s'agisse de petits ou de grands sujets. En fait, c'est ce qui fait tourner notre moteur et nous aide à nous améliorer! ;
Petits pas, grands résultats ;
De petits pas mènent à de grands changements
Il n'y a pas d'autre choix que d'aller de l'avant.
Les petits pas mènent à de grands changements et à d'excellents résultats. Telle est notre conviction. Nous examinons le plus petit pas possible, l'introduisons et l'évaluons. Au fil du temps. Cela nous permet de rester agiles ! Non seulement en matière de développement de produits, mais aussi en matière de développement personnel. ;
Innovant ;
On ne s'ennuie jamais ! Parce que nous sommes avides d'apprendre, nous améliorons sans cesse nos processus et la façon dont nous organisons notre entreprise. Ainsi, nous pouvons travailler en flux (moins d'interruptions) et tout le monde peut se concentrer sur l'accomplissement des tâches. Cela ne veut pas dire que nous ne plaisantons pas 😉 ;
Soyez vous-même
Nous pensons que vous êtes plus performant lorsque vous vous sentez en sécurité et que vous pouvez être vous-même au bureau, en toutes circonstances. Nous créons les conditions nécessaires à cet effet. Nous offrons un environnement de travail bienveillant qui favorise un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle et nous recherchons des solutions à vos préoccupations professionnelles et personnelles. Par exemple, nous accordons aux nouveaux parents un congé parental plus long que ne l'exige notre législation. Nous complétons également le salaire au maximum des personnes qui doivent s'occuper de leurs proches.
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