Was uns besonders macht

Ehrlich und transparent 

Wir sind aufgeschlossen und transparent. Wir sagen, was wir denken, und wir tun, was wir sagen. Sie können sich auf uns verlassen. Keine versteckten Absichten. Wir beziehen Sie in Diskussionen und Entscheidungen ein. Sie haben wirklich ein Mitspracherecht! 

Informell, warm und einladend 

Die Arbeit bei Easy LMS ist wie eine alte Jogginghose. Warm, bequem, und man möchte sie den ganzen Tag lang tragen, jeden Tag. Bei uns fühlen Sie sich wie zu Hause. Indem wir unsere (persönlichen) Geschichten teilen, gutes Essen servieren, Erfolge feiern, aus Fehlern lernen und über Enttäuschungen sprechen!

Keine Hierarchie 

Wir glauben nicht an eine Hierarchie, die aus mehreren Führungsebenen besteht. Alle sind gleichberechtigt, und die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir schätzen es sehr, wenn Sie uns Feedback geben, zu kleinen und großen Themen. Es hält unseren Motor am Laufen und hilft uns, uns zu verbessern!

Kleine Schritte, große Ergebnisse  

Kleine Schritte führen zu großen Veränderungen

Kleine Schritte führen zu großen Veränderungen und großartigen Ergebnissen. Das ist unsere Überzeugung. Wir suchen nach dem kleinstmöglichen Schritt, führen ihn ein und bewerten ihn. Immer und immer wieder. So bleiben wir beweglich! Nicht nur bei der Produktentwicklung, sondern auch bei der persönlichen Entwicklung;

Innovativ 

Niemals ein langweiliger Moment! Da wir sehr lernwillig sind, verbessern wir ständig unsere Prozesse und die Organisation unseres Unternehmens. So können wir flüssig arbeiten (weniger Unterbrechungen) und jeder kann sich darauf konzentrieren, die Dinge zu erledigen. Das heißt aber nicht, dass wir keine Witze machen 😉. 

Sei du selbst

Wir glauben, dass Sie am besten arbeiten, wenn Sie sich sicher fühlen und im Büro unter allen Umständen Sie selbst sein können. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür. Wir bieten ein fürsorgliches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Leben und Arbeit fördert, und suchen nach Lösungen für Ihre beruflichen und persönlichen Belange. Beispielsweise gewähren wir frischgebackenen Eltern mehr Elternurlaub als gesetzlich vorgeschrieben. Außerdem stocken wir das Gehalt von Menschen, die sich um ihre Angehörigen kümmern müssen, so weit wie möglich auf.