Medior front-end programvareingeniør

Brenner du for å bygge et flott produkt? Vil du gjerne legge til nye funksjoner og forbedre eksisterende for brukerne våre i korte iterasjoner? Easy LMS ser etter en front-end programvareingeniør som tror at det å jobbe i et tverrfaglig team gir de beste resultatene. Sammen med teamet ditt vil du forbedre vårt SaaS læringsstyringssystem (LMS) som brukes av mer enn 2000 kunder over hele verden. Bli med oss på vårt oppdrag om å bringe effektiv og tilgjengelig e-læring til ansatte over hele verden 🚀!

Hva gjørr du som en medior front-end programvareingeniør?

Du vil spille en viktig rolle i et av våre autonome problemløsningsteam. Et problemløsningsteam er en blanding av front- og back-end programvareingeniører og implementeringskonsulenter. Dere vil jobbe tett sammen for å bygge verdifulle funksjoner for brukerne våre. Du vil ta med hele ferdighetssettet til bordet, og være detaljorientert og kreativ med funksjonene vi bygger. Du vil ta en aktiv rolle i å definere hvordan applikasjonen fungerer, samt hvordan den ser ut. Du liker å skape de store små detaljene. Å delta i et problemløsningsteam betyr at du vil:

  • Bli med på møter om funksjonsplanlegging der dere diskuterer hvordan du løser problemer fra et sluttbrukerperspektiv.
  • Skriv funksjonsløsningsforslag for produkteieren. Vi jobber i korte sykluser på to eller fire dager.
  • Design en løsning for funksjonen i nettleseren, for eksempel ved å bruke Storybook.
  • Implementer designet med moderne teknikker. Å skrive visuelle tester er en del av gjennomføringen.
  • Kodegjennomgå teamets arbeid og behandle tilbakemeldingene deres på arbeidet ditt.
  • Test om funksjonen oppfyller kvalitetsstandardene våre før den distribueres med teamet ditt.
Dine personlige bidrag vil spille en stor rolle i sluttproduktet

Som front-end-utvikler vil du være involvert i hver fase av funksjonsutviklingen. Du vil ha mye frihet og dine personlige bidrag vil spille en stor rolle i sluttproduktet. Du vil være ansvarlig for utformingen, som selvfølgelig må samsvare med vår bedriftsstil, UX-kriterier og retningslinjer for tilgjengelighet. Du vil designe funksjonen direkte i nettleseren. Du vil motta tilbakemelding fra teamet ditt og diskutere det med dem før du starter implementeringen. Du vil gjøre veloverveide valg i teknikker og rammeverk for å forbedre eksisterende kode innen tilgjengelig tid.

Er denne jobben et alternativ for meg?

Du er en match hvis du:

  • Har minst 3 til 5 års erfaring med front-end utvikling.
  • Har en bachelorgrad eller tilsvarende arbeidserfaring innen et relevant felt, for eksempel kommunikasjon og multimediadesign, industriell design eller IT.
  • Er tilgjengelig i minst 32 timer i uken.
  • Liker å lage elegante løsninger for komplekse UX-utfordringer med et mangfoldig team av kolleger.
  • Kjenner til det grunnleggende om frontend-utvikling. Du er kjent med HTML, CSS, CSS-forbehandlere som Sass or Less, Javascript og React.
  • Vet hvordan du jobber med Adobe Illustrator eller ønsker å lære.
  • Ha en vilje og nysgjerrighet til å kontinuerlig forbedre design- og front-end-utviklingsferdighetene dine.
  • Liker å jobbe i et tverrfaglig team, og lære av andre disipliner. Du må være teamorientert.
  • Er tilpasningsdyktig nok til å jobbe med et erfarent, flerkulturelt team.
  • Snakker engelsk flytende.

Det ville vært fantastisk om du er svært interessert i eller har erfaring med:

  • Modulpakkere og oppgaveløpere (Webpack, Gulp og NPM).
  • Designe systemer og internt utviklede komponentbiblioteker.

Denne stillingen kan delvis fylles eksternt da vi støtter arbeid hjemmefra. Men vi forventer at du kan komme til kontoret 2-3 dager i uken. Du kan også jobbe helt fra vårt kontor. Det er opp til deg!

Hva tilbyr vi?

Vi feirer suksess og veksler smart arbeid med avslappende øyeblikk
  • Fokus på personlig vekst og utvikling. Vi lærer av våre feil og jobber på en måte som prioriterer læring fremfor resultater.
  • Et åpent og mangfoldig team av unge og erfarne kollegaer.
  • En rolig bedrift som bryr seg om sine ansatte, fysisk og psykisk. For eksempel tilbyr vi månedlige stolmassasje, sunne lunsjer og et veldig grønt kontor. På toppen av det: vi gjør ikke overtid.
  • Et smidig miljø med mye frihet, ansvar og fleksibilitet til å forme ditt arbeidsliv til ditt personlige liv.
  • Vi veksler mellom vanlige arbeidsuker med lekeuker hvor vi går bort fra det daglige arbeidet og dedikerer tid til sideprosjekter og eksperimentering med (nye) tekniske ting.
  • Vi gir deg all maskinvaren du trenger for å gjøre jobben din, som et stående skrivebord, flere skjermer, skjermbriller og så videre.
  • Vi feirer suksess og veksler smart og fokusert arbeid med avslappende øyeblikk, som grilling og fredag ettermiddagsdrinker!
  • En attraktiv lønn og sekundære goder.

Les hva som er spesielt med Easy LMS.

Om Easy LMS

Vi er et programvareselskap i vekst med et internasjonalt team som brenner for personlig vekst og utvikling. Resultatet er en brukervennlig LMS som stimulerer til effektiv læring og gjør læringen trivelig! Vårt primære fokus er opplæring av ansatte for små og mellomstore bedrifter, men vi leverer en flott læringsopplevelse for ethvert scenario og hvert lag!

Vi har over 2000 kunder i mer enn 120 land, med mål om å tredoble størrelsen vår i løpet av de neste tre årene. Kontoret vårt ligger i sentrum av Delft. Vi er en liten, smidig bedrift, og vi har en kollegial kultur for å støtte hverandre som et team. Vårt mål er også å være et rolig selskap hvor du kan være stolt av dine prestasjoner.

Søk 

En dag i livet til en medior front-end programvareingeniør

La oss anta at du vil jobbe fra kontoret:

9:00 Først en kopp kaffe og tid til å lese opp på gårsdagens siste kommunikasjon på Slack.

9.15 Du forbereder deg på en stand-up med ditt problemløsningsteam.

9.30 Stand-up tid! En del av teamet jobber eksternt, så du blir med i en videosamtale og diskuterer hva som må skje for å fullføre funksjonen.. Du ber teamet ditt gi tilbakemelding på din første designiterasjon av den nye Kursbyggeren.

10.00 Basert på teamets forslag justerer du planen din og oppdaterer designet. Du sender noen nye skjermbilder til produkteieren og UX-designeren og -forskeren. Du forklarer dine valg og konsekvensene av endringen. Noen små kommentarer, men alt ser bra ut!

11.00 Implementeringstid! Du oppdaterer historiens akseptkriterier slik at den passer til din nye idé. Du vurderer teknikkene du vil bruke for implementering. Du involverer resten av teamet ditt i beslutningen din fordi det påvirker arbeidet deres.

11.15 Du er fornøyd med avgjørelsen og tar deg tid til å skrive litt CSS.

12.30 Lunsjtid! Vi serverer en omfattende brødlunsj med kokte egg, lokale oster og biologisk pålegg.

13.00 For å tømme hodet oppdaterer du dokumentasjonen til designsystemet med ny innsikt. Du legger igjen en kommentar til kollegene dine.

13.30 Du fortsetter front-end-arbeidet ditt og har en interessant diskusjon om å skrive bedre React-kode med teamet ditt.

15.00 Du hopper på en videosamtale for et UX-møte. Du har en åpen diskusjon om hvordan vi håndterte noen få brukssaker. Interessante læringsmuligheter!

16.00 Du tar deg tid til å lese noen blogger og nyhetsbrev og se noen veiledninger, alt nyttig for å fullføre oppgaven din.

17.00 Funksjonen nærmer seg ferdigstillelse. Du fullfører testene dine, fikser et problem du oppdaget i den visuelle regresjonstesten, og begynner å gå gjennom koden til teammedlemmet ditt.

17.30 Du behandlet tilbakemeldingene på PR-ene dine, og alle byggene går i orden. Implementeringen er gjort. Neste opp er testing og distribusjon! Du gleder deg til i morgen når funksjonen skal i produksjon.

Søk 

Har du lyst til å jobbe med oss? Forklar motivasjonen din i en e-post og send den sammen med CV-en din til jobs@easy-lms.com. Har du spørsmål om denne stillingen? Du kan kontakte Caroline Heijkoop på +31 683712762.

Melding til rekrutterere og hodejegere

Vi forstår at dere ønsker å se etter kandidater til denne stillingen, men vi foretrekker å gjøre det selv.