Medior front-end softwareingeniør

Brænder du for at udvilke et fantastisk produkt? Vil du være vild efter at tilføje nye funktioner og forbedre eksisterende funktioner til vores brugere i korte iterationer? Easy LMS søger en medior front-end softwareingeniør, som tror på at arbejde i et multidisciplinært team skaber de bedste resultater. Sammen med dit team vil du forbedre vores SaaS learning management system (LMS), som anvendes af mere end 2.000 kunder over hele verden. Blev en del af vores mission om at gøre effektiv og tilgængelig e-learning til ansatte over hele verden 🚀!

Hvad skal du lave som medior front-end softwareingeniør? 

Du spiller en vigtig del i et af vores autonome problemløsende teams. Et problemløsende team er en blanding af back-end developere, front-end developere og implementeringskonsulenter. I arbejder tæt sammen for at udvikle værdifulde funktioner til vores klienter. Du bidrager med alle dine færdigheder og er du er detaljeorienteret samt kreativ i forhold til de funktioner, vi udvikler. Du nyder at skabe den lille forskel. At være del af et problemløsende team betyder, at du vil:

  • Deltage i planlægningsmøder, hvor I diskuterer, hvordan problemer løses fra en slutbrugers perspektiv.
  • Skrive forslag til funktionsløsnnger til produktejeren. Vi arbejder i korte cykler på to til fire dage.
  • Designe en løsning til funktionen i browseren eksempelvis ved brug af Storybook.
  • Implementere designet med moderne teknikker. Skrive visuelle tests er del af implementeringen.
  • Kodegennemgang dit teams arbejde og behandle deres feedback på dit arbejde.
  • Afprøve hvorvidt funktionen opfylder vores kvalitetsstandarder inden den implementeres af dit team.
Dine personlige bidrag vil spille en stor rolle i det færdige produkt

Som front-end developer vil du være involveret i hver fase af fuktionsudvikling. Du vil have megen frihed og dine personlige bidrag vil spille en stor rolle i det færdige produkt. Du vil være ansvarlig for designet, som naturligvis skal være tilpasset vores virksomheds stil, UX-kriterier og retningslinjer for tilgængelighed. Du designer funktionen direkte ind i browseren. Du vil modtage feedback fra dit team og sammen diskuterer I den inden du påbegynder implementeringen. Du vil foretage velovervejede valg i teknikker og framework for at forbedre eksisterende kode inden for den tilgængelige tid. 

Hvem søger vi?

Du er et match, hvis du:

  • Har 3 til 5 års erfaring som front-end development.
  • Har en bachelor eller sammenlignelig erhvervserfaring inden for et relevant område såsom kommunikation og multimedia, industrielt design eller IT.
  • Er tilgængelig mindst 32 timer om ugen.
  • Kan lide at udvikle elegante løsninger på komplekse UX udfordringer sammen med et alsidigt team af kolleger.
  • Har kendskab til grundlæggende viden inden for front-end development. Du er fortrolig med HTML, CSS, CSS præprocessorer såsom Sass eller Less, Javascript og React.
  • Kan anvende Adobe Illustrator eller ønsker at lære det.
  • Er villig til og nysgerrig på vedvarende at forbedre dine færdigheder inden for design og front-end development.
  • Kan lide at arbejde i et tværfagligt team og lære af andre discipliner. Du skal være teamorienteret.
  • Kan tilpasse dig til at arbejde i et erfarent og multikulturelt team.
  • Tale flydende engelsk.

Det vil være fantastisk, hvis du har stor interesse i eller har erfaring med:

  • Module bundler og task runners (Webpack, Gulp og NPM).
  • Design systemer og internt udviklede komponentbiblioteker.

Hvad tilbyder vi?

Vi lærer af vores fejltagelser og arbejder på en måde, som prioriterer læring over resultater
  • Fokus på personlig vækst og udvikling. Vi lærer af vores fejltagelser og arbejder på en måde, som prioriterer læring over resultater.
  • Et åbent og alsidigt team af unge og erfarne kolleger.
  • En rolig virksomhed, som tager hånd om sine medarbejdere - fysiskt og mentalt. Eksempelvis tilbyder vi en gang om måneden massagestole, sunde frokoster og et meget grønt kontor. Derudover: vi anvender ikke overarbejde.
  • Et agilt arbejdsmiljø med megen frihed, ansvar og fleksibilitet til at skabe balance i dit arbejdsliv og privatliv.
  • Vi afveksler normale arbejdsuger med uger, hvor vi træder tilbage fra vores daglige arbejde og i stedet fokuserer på andre projekter og eksperimentering med (nye) tekniske trends.
  • Vi udstyrer dig med alt den hardware, som du har brug for i dit arbejde såsom et hæve-sænkebord, flere skærme, skærmbriller etc.
  • Vi fejrer succeser og afveksler smart og fokuseret arbejde med afslappende øjeblikke såsom med grillaftener og fredagsbar!
  • En attraktiv løn og medarbejder fordele.

Læs om, hvad der gør Easy LMS til noget specielt

Om Easy LMS

Vi er en voksende softwarevirksomhed med et internationalt team, som brænder for personlig vækst og udvikling. Resultatet er et brugervenligt LMS, som stimulerer effektiv læring og gør læring fornøjeligt! Vores primære fokus er medarbejdertræning til små og mellemstore virksomheder, men vi udbyder en fantastisk træningsoplevelse til ethvert scenarie og ethvert team!

Vi har mere end 2.000 kunder i mere end 120 lande og vi har den målsætning at tredoble vores størrelse over de næste tre år. Vores kontor er i Delft i Holland. Vi er en lille, agil virksomhed med et kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden som team. Vores mål er at være en rolig virksomhed, hvor du kan være stolt af dine præstationer.

Ansøg 

En dag i en medior front-end softwareingeniørs liv

Lad os antage, at du arbejder på vores kontor:

9:00 Først en kop kaffe og tid til at læse op på gårsdagens sidste kommunikation på Slack. 

9.15 Du forbereder din stand-up med dit problemløsende team.

9.30 Stand-up tid! En del af teamet arbejder remote, så du deltager i et videomøde og sammen diskuterer I, hvad der er brug for til at færdiggøre funktionen. Du spørger dit team om feedback på dit første design iterativ i det nye Kursusværktøj.

10.00 På baggrung af dit teams forslag, tilpasser du din plan og opdaterer designet. Du sender nye screenshots til Produktejeren og til den pågældende UX Designer & Researcher. Du forklarer dine valg samt konsekvenserne af ændringen. Nogle få kommentarer, men alt ser godt ud!

11.00 Tid til implementering! Du opdaterer historiens acceptkriterier, så den passer til din nye ide. Du overvejer, hvilke teknikker du ønsker at anvende til implementeringen. Du inddrager resten af dit team i din beslutning, da det påvirker deres arbejde. 

11.15 Du er tilreds med beslutningen og tager dig tid til at skrive CSS. 

12.30 Frokost! Vi serverer en omfattende frokost med brød, kogte æg, lokale oste og økologisk pålæg. 

13.00 For at rense hovedet opdaterer du designsystemdokumentationen med nye indsigter. Du efterlader en bemærkning til dine kolleger. 

13.30 Du fortsætter dit front-end arbejde og fører en interessant diskussion med dit team om at skrive bedre React koder. 

15.00 Du hopper på et videomøde om UX. I har en åben diskussion om, hvordan vi har håndteret nogle opgaver. Interessante læringsmuligheder! 

16.00 Du tager dig tid til at læse nogle blogs og nyhedsbreve samt se tutorials, altsammen hjælper dig med at afslutte din opgave. 

17.00 Funktionen er ved at være færdig. Du afslutter dine tests, løser et problem, som du opdagede i den visuelle regressionstest og begynder at gennemgå dit teammedlems kode.

17.30 Du behandlede feedbacken på dine PR'er, og alle builds beståes. Implementeringen er udført. Det næste er test og implementering! Du glæder dig til i morgen, hvor funktionen skal i produktion.

Ansøg 

Er du vild efter at arbejde hos os? Så send os din motivation i en emal sammen med dit CV til jobs@easy-lms.com. Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Caroline Heijkoop på telefon +31 683712762.

Meddelse til rekrutterere og headhuntere 

Vi forstå, at du ønsker at søge efter passende kandidater til denne ledige stilling, men vi foretrækker at gøre det selv.