Hvad er læring i eget tempo?
Læring i eget tempo betyder, at du kan lære i forhold til din egen tidsplanlægning og skema. Du behøver ikke at gennemføre de samme opgaver eller lære på samme tid, som andre. Du kan gå videre fra et emne eller segment til det næste i dit eget tempo.
Klasseværelseopsætning har været mere populært end læring i eget tempo, hvor medarbejdere kunne lære selvstændigt. For nyligt er læring i eget tempo blevet mere populært i takt med at undervisning skifter ftra traditionelle modeller til internettet.
De største fordele ved læring i eget tempo
Læring i eget tempo kommer med flere fordele, som kan fremme ydeevnen hos medarbejdere. Her er nogle af de største fordele [NCBI]:
Intet pres, større tilbagevenden
Det er intet pres til at gennemføre opgaverne
Læring i eget tempo fjerner tidspresset, som eksissterer i live-undervisning. Der er intet pres til at gennemføre opgaverne og lære i samme tempo som andre. Ingen behøver at lade som om, de har forstået noget, som de ikke har. I stedet kan de gennemse materialet selvstændigt. En i Journal of Memory and Language offentliggjort undersøgelse indikerede, at læring i eget tempo endda også giver en større tilbagevenden til læringsmaterialet [E-learning Industry].
Opret dit eget skema
Læring i eget tempo muliggør for medarbejdere at oprette deres egne skemaer. Det er specielt nyttigt for deltagere, som har andre opgaver og ikke kan deltage i personlig undervisning eller træning. Selv hvis der eksempelvis er en deadline til at gennemføre et kursus, kan de vælge hvordan og hvornår de kan gennemføre den.
Muligvis mindre distraktioner
Det kræver selvdisciplin
Hvis medarbejdere opretter deres egne læringsskemaer, kan de lære, når de bedst kan have fokus på det. De kan vælge tidspunkter, hvor de har færre afbrydelser fra kollegaer eller andre opgaver. Naturligvis kræver det selvdisciplin til at opnå det. De vil være nødt til at lukke distraktioner ud hjemme og ignorere deres telefoner.
Passende til forskellige læringsstile
Personer har forskellige læringsstile. Visse personer lærer hurtigt, mens andre har brug for mere tid. Personer, der foretrækker at gennemføre materialet hurtigt, behøver ikke at vente på andre. Læring i eget tempo gør det muligt for dine deltagere at tilpasse deres forskellige læringsstile.
Hvordan kan du implementere læring i eget tempo i din organisation?
Onlineværktøjer hjælper dig med at implementere læring i eget tempo i din organisation. De muliggør dig at oprette og hoste træningsmaterialer, som medarbejdere kan tilgå, som det passer dem bedst. Du kan endda optage personlige undervisningssessioner og offentliggøre dem online.
Penge anvendt på et learning management system vil spare din virksomhed mange penge og tid
At planlægge en dag eller flere dages træning koster mange af virksomhedens resourcer. Et online træiningsakademie, hvor alt dit træningsmateriale samles på ét sted er en bedre løsning. Alle materialer vil være tilgængelige med blot nogle få kliks. Du kan tilføje deadlines til materialet, men dine medarbejdere kan fortsat lære i eget tempo og i forhold til deres eget skema.
Penge anvendt på et learning management system vil spare din virksomhed mange penge og tid. Du vil i sidste ende opnå mere vidende medarbejdere og kunder.
Er læring i eget tempo muligt med Easy LMS?
Det er nemt at oprette og dele forskellige typer af tests og kurser med vores LMS. Vi udbyder delingsmetoder til brug i læring i eget tempo. Du kan ganske enkelt dele linket til dit materiale, offentliggøre det på din hjemmeside eller invitere deltagere sikkert via email. Hvis du ønsker, kan du indstille en tidsramme til dem i forhold til gennemførslen. Der er også muligt at give deltagerne flere forsøg til at gennemføre en opgave.
Deltagere kan vælge at gennemføre deres træning via deres smartphones og uden for normal arbejdstid. Derefter kan du gennemse deres resultater og statistikker for at lære, hvordan du kan forbedre dine læringsmaterialer.
Læring i eget tempo fjerner skemaproblemer og tillader deltagere til at lære i deres eget tempo. Som opsummering: det er en løsning på mange problemer 😀!
Nyttige kilder
NCBI
E-learning Industry
