Cos’è l’apprendimento al proprio ritmo? Definizione e spiegazione

Cosa preferisci: imparare al tuo ritmo o ad un ritmo che qualcuno ti impone? Non è difficile scegliere, vero? È probabilmente questo il motivo per cui la formazione online al proprio ritmo sta avendo un grande successo. Ma come puoi applicarla alla tua organizzazione? Ecco la definizione di questo concetto e i nostri consigli e trucchi.

Postato il
8 feb 2017
Aggiornato il
16 lug 2025
Tempo di lettura
4 Minuti
Scritto da
Knowly - Content writer

Che cos'è l'apprendimento autonomo?

L'apprendimento autonomo significa che potete imparare secondo i vostri tempi e i vostri impegni. Non è necessario completare gli stessi compiti o imparare nello stesso momento degli altri. Potete passare da un argomento o da un segmento all'altro alla vostra velocità.

Le lezioni in aula sono state più popolari dell'apprendimento autonomo, in cui i dipendenti potevano studiare da soli. Di recente, l'apprendimento autonomo è diventato più popolare, in quanto l'istruzione si è spostata dai modelli tradizionali a Internet.

I principali vantaggi dell'apprendimento autonomo

L'apprendimento autonomo presenta diversi vantaggi che possono migliorare le prestazioni dei dipendenti. Ecco alcuni dei principali vantaggi:

Nessuna pressione, più ritenzione

Non c'è pressione per completare i compiti.

L'apprendimento autonomo elimina la pressione temporale che esiste durante la formazione dal vivo. Non c'è pressione per completare i compiti e imparare alla stessa velocità degli altri. Nessuno deve fingere di aver capito qualcosa che non ha capito. Al contrario, possono rivedere il materiale da soli. Uno studio pubblicato sul Journal of Memory and Language ha indicato che l'apprendimento autodidattico potrebbe anche aumentare la ritenzione.

Impostare il proprio programma

L'apprendimento autogestito consente ai dipendenti di creare i propri orari. È particolarmente utile per i partecipanti che hanno altri impegni e non possono frequentare un corso o una formazione dal vivo. Anche se c'è una scadenza per completare un corso, ad esempio, possono scegliere come e quando seguirlo.

Possibilmente meno distrazioni

Ci vuole autodisciplina.

Quando i dipendenti creano i loro programmi di apprendimento, possono studiare quando riescono a concentrarsi meglio. Possono scegliere quando hanno meno interruzioni da parte dei colleghi o di altri compiti. Naturalmente, per ottenere questo risultato è necessaria l'autodisciplina. Dovranno escludere le distrazioni a casa e ignorare i loro telefoni.

Adatto a diversi stili di apprendimento

Le persone hanno stili di apprendimento diversi. Alcune persone imparano velocemente, mentre altre si prendono il loro tempo. L'apprendimento autonomo permette ai partecipanti di adattarsi ai loro diversi stili di apprendimento.

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Come potete applicare l'apprendimento autonomo alla vostra organizzazione?

Il denaro speso per un sistema di gestione dell'apprendimento farà risparmiare alla vostra azienda molto denaro e tempo.

Gli strumenti online consentono di applicare l'apprendimento autonomo alla vostra organizzazione. Consentono di creare e ospitare materiali formativi a cui i dipendenti possono accedere a loro piacimento. È anche possibile registrare le sessioni di formazione in presenza e pubblicarle online.

L'organizzazione di una giornata o più di formazione richiede molte risorse aziendali. Una soluzione migliore è rappresentata da un'accademia di formazione online in cui confluiscono tutti i materiali formativi. Tutto il materiale sarà disponibile con pochi clic. È possibile aggiungere delle scadenze al materiale, ma i dipendenti possono comunque imparare al proprio ritmo e secondo i propri orari.

Il denaro speso per un sistema di gestione dell'apprendimento farà risparmiare alla vostra azienda molto denaro e tempo. Alla fine otterrete anche dipendenti e clienti più competenti.

L'apprendimento autonomo è possibile con Easy LMS?

È facile creare e condividere diversi tipi di test e corsi con il nostro LMS. Forniamo metodi di condivisione per consumo autonomo. Potete semplicemente condividere il link al vostro materiale, pubblicarlo sul vostro sito web o invitare i partecipanti in modo sicuro via e-mail. Se si vuole, si può stabilire un periodo di tempo entro il quale i partecipanti devono completare il compito. C'è anche un'o

di dare ai partecipanti più tentativi di esecuzione di un compito.

I partecipanti possono scegliere di seguire la formazione da i loro smartphone e fuori dall'orario di lavoro. Dopodiché, è possibile rivedere i risultati e le statistiche e capire come migliorare i materiali di formazione.

L'apprendimento autonomo risolve i problemi di programmazione e consente ai partecipanti di imparare al proprio ritmo. In sintesi: è una soluzione a molti problemi 😀 !

Risorse utili

Domande frequenti

Cos’è l’apprendimento al proprio ritmo?
Quali sono i vantaggi dell’apprendimento al proprio ritmo?
Come posso applicare l’apprendimento al proprio ritmo alla mia organizzazione?
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