Was ist Selbstgesteuertes Lernen? Die Bedeutung wird erklärt

Was ist selbstgesteuertes Lernen?

Selbstgesteuertes Lernen bedeutet, dass Sie in Ihrer eigenen Zeit und nach Ihrem eigenen Zeitplan lernen können. Sie müssen nicht die gleichen Aufgaben erledigen oder zur gleichen Zeit lernen wie andere. Sie können in Ihrem eigenen Tempo von einem Thema oder Abschnitt zum nächsten übergehen.

Der Unterricht im Klassenzimmer war beliebter als das Lernen im eigenen Tempo, bei dem die Mitarbeiter selbständig lernen konnten. In jüngster Zeit ist das Selbststudium immer beliebter geworden, da sich die Bildung von den traditionellen Modellen auf das Internet verlagert hat.

Die wichtigsten Vorteile des selbstgesteuerten Lernens

Selbstgesteuertes Lernen bringt mehrere Vorteile mit sich, die die Leistung der Mitarbeiter verbessern können. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile:

Kein Druck, mehr Zurückhaltung

Es gibt keinen Druck, die Aufgaben zu erledigen

Durch das Lernen im eigenen Tempo entfällt der Zeitdruck, der bei Live-Schulungen besteht. Es gibt keinen Druck, die Aufgaben zu erledigen und im gleichen Tempo wie die anderen zu lernen. Niemand muss so tun, als hätte er etwas verstanden, was er nicht verstanden hat. Stattdessen können sie den Stoff selbständig wiederholen. Eine Studie, die im Journal of Memory and Language veröffentlicht wurde, hat gezeigt, dass selbstbestimmtes Lernen auch die Merkfähigkeit erhöhen kann.

Einen eigenen Zeitplan erstellen

Selbstgesteuertes Lernen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihren Zeitplan selbst zu gestalten. Dies ist besonders hilfreich für Teilnehmer, die andere Aufgaben haben und nicht an einem Live-Kurs oder einer Schulung teilnehmen können. Selbst wenn es eine Frist für den Abschluss eines Kurses gibt, können sie wählen, wie und wann sie ihn absolvieren.

Möglicherweise weniger Ablenkung

Es braucht Selbstdisziplin

Wenn Mitarbeiter ihre Lernpläne erstellen, können sie dann lernen, wenn sie sich am besten konzentrieren können. Sie können wählen, wann sie weniger von Kollegen oder anderen Aufgaben unterbrochen werden. Natürlich ist dafür Selbstdisziplin erforderlich. Sie müssen die Ablenkungen zu Hause ausschalten und ihr Telefon ignorieren.

Geeignet für unterschiedliche Lernstile

Menschen haben unterschiedliche Lernstile. Manche Menschen lernen schnell, während andere sich Zeit lassen. Diejenigen, die den Stoff lieber schnell durcharbeiten, sollten nicht auf andere warten müssen. Selbstgesteuertes Lernen ermöglicht es Ihren Teilnehmern, sich an ihre unterschiedlichen Lernstile anzupassen.

Wie können Sie selbstgesteuertes Lernen in Ihrem Unternehmen anwenden?

Das Geld, das Sie für ein Lernmanagementsystem ausgeben, wird Ihrem Unternehmen viel Geld und Zeit sparen

Online-Tools helfen Ihnen bei der Anwendung des selbstgesteuerten Lernens in Ihrem Unternehmen. Sie ermöglichen es Ihnen, Schulungsmaterialien zu erstellen und zu hosten, auf die Ihre Mitarbeiter nach Belieben zugreifen können. Sie können sogar persönliche Schulungssitzungen aufzeichnen und sie online veröffentlichen.

Die Organisation einer eintägigen oder mehrtägigen Schulung bindet viele Unternehmensressourcen. Eine Online-Schulungsakademie, in der alle Ihre Schulungsmaterialien zusammengeführt werden, ist eine bessere Lösung. Das gesamte Material ist mit nur wenigen Klicks verfügbar. Sie können dem Material Fristen hinzufügen, aber Ihre Mitarbeiter können trotzdem in ihrem eigenen Tempo und nach ihrem eigenen Zeitplan lernen.

Das Geld, das Sie für ein Lernmanagementsystem ausgeben, wird Ihrem Unternehmen eine Menge Geld und Zeit sparen. Am Ende werden Sie auch mehr sachkundige Mitarbeiter und Kunden haben.

Ist selbstgesteuertes Lernen mit Easy LMS möglich?

Es ist einfach, verschiedene Arten von Testsund Kurse mit unserem LMS zu erstellen und zu teilen. Wir bieten Freigabemethoden für selbstgesteuerten Konsum. Sie können einfach den Link zu Ihrem Material weitergeben, es auf Ihrer Website veröffentlichen oder die Teilnehmer auf sichere Weise per E-Mail einladen. Wenn Sie möchten, können Sie den Teilnehmern einen Zeitrahmen für die Bearbeitung der Aufgabe vorgeben. Außerdem gibt es eine o

die Möglichkeit, den Teilnehmern mehrere Versuche für eine Aufgabe zu geben.

Die Teilnehmer können das Training über ihr Smartphone und außerhalb der Arbeitszeit absolvieren. Danach können Sie ihre Ergebnisse und Statistiken überprüfen und erfahren, wie Sie Ihr Schulungsmaterial verbessern können.

Selbstgesteuertes Lernen löst Terminprobleme und ermöglicht es den Teilnehmern, in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Kurz gesagt: Es ist eine Lösung für viele Probleme 😀!

Nützliche Ressourcen

• NCBI

• E-Learning Industrie