Hva er læring i eget tempo? Betydningen forklart

Hva er læring i eget tempo?

Læring i eget tempo betyr at du kan lære når det passer deg og når det passer deg. Du trenger ikke å fullføre de samme oppgavene eller lære på samme tid som andre. Du kan gå fra ett emne eller segment til det neste i ditt eget tempo.

Klasseromssituasjoner, der de ansatte kunne studere på egen hånd, har tidligere vært mer populært enn læring i eget tempo. I den senere tid har selvstudium blitt mer populært etter hvert som utdanningen har gått fra tradisjonelle modeller til internett.

De viktigste fordelene med læring i eget tempo

Læring i eget tempo har flere fordeler som kan forbedre de ansattes prestasjoner. Her er noen av de viktigste fordelene:

Ingen press, mer oppbevaring

Læring i eget tempo fjerner tidspresset som eksisterer under liveopplæring. Det er ikke noe press om å fullføre oppgavene og lære i samme tempo som andre. Ingen trenger å late som om de har forstått noe de ikke har. I stedet kan de gjennomgå materialet på egen hånd.

Sette opp din egen timeplan

Læring i eget tempo gjør det mulig for ansatte å lage sine egne timeplaner. Det er spesielt nyttig for deltakere som har andre oppgaver og ikke kan delta på et kurs eller en opplæring. Selv om det for eksempel er en tidsfrist for å fullføre et kurs, kan de velge hvordan og når de tar det.

Muligens mindre distraksjon

Når de ansatte lager sine egne læringsplaner, kan de studere når de kan fokusere best. De kan velge når de har færrest avbrytelser fra kolleger eller andre oppgaver. Det krever selvsagt selvdisiplin å få til dette. De må stenge ute distraksjoner hjemme og ignorere telefonen.

Tilpasset ulike læringsstiler.

Folk har forskjellige læringsstiler. Noen lærer raskt, mens andre tar seg god tid. Personer som foretrekker å fullføre materialet raskt, bør ikke måtte vente på andre. Læring i eget tempo gjør det mulig for deltakerne å tilpasse seg de ulike læringsstilene sine.

Hvordan kan du bruke læring i eget tempo i din organisasjon?

Med nettbaserte verktøy kan du bruke læring i eget tempo i organisasjonen din. De gjør det mulig å lage og legge ut opplæringsmateriell som de ansatte kan få tilgang til når det passer dem. Du kan til og med ta opp personlige opplæringsøkter og publisere dem på nettet.

Å sette opp en dag eller mer med opplæring tar mye av bedriftens ressurser. En bedre løsning er et nettbasert opplæringsakademi der alt opplæringsmateriellet er samlet. Alt materialet blir tilgjengelig med bare noen få klikk. Du kan legge til tidsfrister for materialet, men de ansatte kan likevel lære i sitt eget tempo og etter sin egen timeplan.

Pengene du bruker på en læringsplattform (LMS) vil spare bedriften din for mye penger og tid. Til slutt vil du også få mer kunnskapsrike ansatte og kunder.

Er læring i eget tempo mulig med Easy LMS?

Det er enkelt å opprette og dele ulike typer eksamener og kurs med LMS-et vårt. Vi tilbyr delingsmetoder for selvstudium. Du kan ganske enkelt dele lenken til materialet ditt, publisere det på nettstedet ditt eller invitere deltakere via e-post. Hvis du vil, kan du angi en tidsramme for når de skal fullføre oppgaven. Det er også mulig å gi deltakerne flere forsøk på en oppgave.

Deltakerne kan velge å ta opplæringen fra smarttelefonen og utenfor arbeidstiden. Etterpå kan du gå gjennom resultatene og statistikken deres og finne ut hvordan du kan forbedre opplæringsmateriellet ditt.

Læring i eget tempo løser problemer med planlegging og gir deltakerne mulighet til å lære i sitt eget tempo. Kort sagt er det en løsning på mange problemer!