Hva er læring i eget tempo? Betydningen forklart

Hva er læring i eget tempo?

Læring i eget tempo betyr at du kan lære i ditt eget tempo og etter din egen timeplan. Du trenger ikke å fullføre de samme oppgavene eller lære på samme tid som andre. Du kan gå fra ett emne eller segment til det neste i ditt eget tempo.

Klasserom har vært mer populært enn læring i eget tempo, der de ansatte kan studere på egen hånd. I den senere tid har selvstudium blitt mer populært etter hvert som utdanningen har gått fra tradisjonelle modeller til Internett.

De viktigste fordelene med læring i eget tempo

Læring i eget tempo har flere fordeler som kan forbedre de ansattes prestasjoner. Her er noen av de viktigste fordelene:

Ingen press, mer oppbevaring

Det er ikke noe press for å fullføre oppgavene.

Læring i eget tempo fjerner tidspresset som eksisterer under liveopplæring. Det er ikke noe press om å fullføre oppgavene og lære i samme hastighet som andre. Ingen trenger å late som om de har forstått noe de ikke har. I stedet kan de gjennomgå materialet på egen hånd. En studie publisert i Journal of Memory and Language tyder på at læring i eget tempo også kan bidra til at man husker bedre.

Sett opp din egen timeplan

Læring i eget tempo gjør det mulig for de ansatte å lage sine egne timeplaner. Det er spesielt nyttig for deltakere som har andre oppgaver og ikke kan delta på et kurs eller en opplæring. Selv om det for eksempel er en tidsfrist for å fullføre et kurs, kan de velge hvordan og når de tar det.

Muligens mindre distraksjon

Det krever selvdisiplin

Når de ansatte lager sine egne læringsplaner, kan de studere når de kan fokusere best. De kan velge når de har færrest avbrytelser fra kolleger eller andre oppgaver. Det krever selvfølgelig selvdisiplin å få til dette. De må stenge ute distraksjoner hjemme og ignorere telefonen.

Passer for ulike læringsstiler

Folk har forskjellige læringsstiler. Noen lærer raskt, mens andre tar seg god tid. Deltakere som foretrekker å lære raskt, bør ikke måtte vente på andre. Læring i eget tempo gjør det mulig for deltakerne å tilpasse seg de ulike læringsstilene sine.

Hvordan kan du bruke læring i eget tempo i din organisasjon?

Pengene du bruker på en læringsplattform, vil spare bedriften for mye penger og tid

Med nettbaserte verktøy kan du bruke læring i eget tempo i organisasjonen din. De gjør det mulig å lage og legge ut opplæringsmateriell som de ansatte kan få tilgang til når det passer dem. Du kan til og med ta opp personlige opplæringsøkter og publisere dem på nettet.

Å sette opp en dag eller mer med opplæring tar mye av bedriftens ressurser. En bedre løsning er et nettbasert opplæringsakademi der alt opplæringsmateriellet er samlet. Alt materialet blir tilgjengelig med bare noen få klikk. Du kan legge til tidsfrister for materialet, men de ansatte kan likevel lære i sitt eget tempo og etter sin egen timeplan.

Pengene du bruker på en læringsplattform, vil spare bedriften din for mye tid og penger. Du vil også få mer kunnskapsrike medarbeidere og kunder til slutt.

Er læring i eget tempo mulig med Easy LMS?

Det er enkelt å opprette og dele ulike typer tester og kurs med LMS-et vårt. Vi tilbyr delingsmetoder for selvstendig bruk. Du kan ganske enkelt dele lenken til materialet ditt, publisere det på nettstedet ditt eller invitere deltakerne via e-post. Hvis du vil, kan du sette en tidsramme for når de skal fullføre oppgaven. Det finnes også en o

mulighet til å gi deltakerne flere forsøk på en oppgave.

Deltakerne kan velge å ta opplæringen fra smarttelefonene sine og utenfor arbeidstiden. Deretter kan du gjennomgå resultatene og statistikken og finne ut hvordan du kan forbedre opplæringsmateriellet ditt.

Læring i eget tempo løser problemer med planlegging og lar deltakerne lære i sitt eget tempo. For å oppsummere: det er en løsning på mange problemer 😀!

Nyttige ressurser

• NCBI

• E-læringsbransjen