Wat is Zelfsturend Leren? Betekenis uitgelegd

Wat is leren in eigen tempo?

Self-paced learning betekent dat je kunt leren in je eigen tijd en volgens je eigen schema. Je hoeft niet dezelfde opdrachten uit te voeren of op hetzelfde moment te leren als anderen. Je kunt in je eigen tempo van het ene onderwerp of segment naar het volgende gaan.

In het verleden waren klaslokalen, waar werknemers zelfstandig konden studeren, populairder dan zelfstudie. Onlangs is zelfstudie populairder geworden nu het onderwijs verschuift van traditionele modellen naar het internet.

De belangrijkste voordelen van zelfstudie

Zelfstudie heeft verschillende voordelen die de prestaties van werknemers kunnen verbeteren. Hier zijn enkele belangrijke voordelen:

Geen druk, meer behoud

Self-paced learning neemt de tijdsdruk weg die bestaat tijdens live trainingen. Er is geen druk om de opdrachten af te ronden en even snel te leren als anderen. Niemand hoeft te doen alsof hij iets begrepen heeft wat hij niet begrepen heeft. In plaats daarvan kunnen ze de lesstof zelf doornemen.

Je eigen schema bepalen

Self-paced learning stelt werknemers in staat om hun eigen schema's te maken. Het is vooral handig voor deelnemers die andere taken hebben en geen live les of training kunnen bijwonen. Zelfs als er bijvoorbeeld een deadline is om een cursus af te ronden, kunnen ze kiezen hoe en wanneer ze de cursus volgen.

Mogelijk minder afleiding

Als werknemers hun leerschema's maken, kunnen ze studeren wanneer ze zich het beste kunnen concentreren. Ze kunnen kiezen wanneer ze minder onderbroken worden door collega's of andere taken. Natuurlijk is er zelfdiscipline nodig om dat te bereiken. Ze moeten thuis afleidingen negeren en hun telefoon negeren.

Geschikt voor verschillende leerstijlen

Mensen hebben verschillende leerstijlen. Sommigen leren snel, terwijl anderen er de tijd voor nemen. Mensen die de leerstof liever snel afwerken, zouden niet moeten wachten op anderen. Self-paced learning laat je deelnemers toe om zich aan te passen aan hun verschillende leerstijlen.

Hoe kun je self-paced learning toepassen in jouw organisatie?

Online tools helpen je om self-paced learning toe te passen in je organisatie. Ze stellen je in staat om trainingsmateriaal te maken en te hosten waar werknemers toegang toe hebben wanneer het hen uitkomt. Je kunt zelfs persoonlijke trainingssessies opnemen en online publiceren.

Het opzetten van een dag of meer training kost veel bedrijfsmiddelen. Een online trainingsacademie waar al je trainingsmateriaal samenkomt is een betere oplossing. Al het materiaal is beschikbaar met slechts een paar klikken. Je kunt deadlines toevoegen aan het materiaal, maar je werknemers kunnen nog steeds in hun eigen tempo en volgens hun eigen schema leren.

Het geld dat je uitgeeft aan een learning management system (LMS) zal je bedrijf veel geld en tijd besparen. Uiteindelijk zult u ook beter geïnformeerde werknemers en klanten hebben.

Is zelfstudie mogelijk met Easy LMS?

Het is gemakkelijk om verschillende soorten examens en cursussen te maken en te delen met onze LMS. We bieden methoden voor het delen van cursussen die je zelf kunt volgen. Je kunt gewoon de link naar je materiaal delen, het op je website publiceren of deelnemers veilig per e-mail uitnodigen. Als je wilt, kun je een tijdsbestek instellen waarbinnen ze de taak moeten voltooien. Er is ook een optie om deelnemers meerdere pogingen te geven voor een taak.

Deelnemers kunnen ervoor kiezen om hun training te volgen vanaf hun smartphone en buiten werktijd. Daarna kun je hun resultaten en statistieken bekijken en leren hoe je je trainingsmateriaal kunt verbeteren.

Self-paced learning lost roosterproblemen op en stelt deelnemers in staat om in hun eigen tempo te leren. Kortom, het is een oplossing voor veel problemen!