Qu'est-ce que l'apprentissage à son rythme ? Explication de la signification

Qu'est-ce que l'apprentissage à son rythme ?

L'apprentissage à son propre rythme signifie que vous pouvez apprendre à votre rythme et selon votre emploi du temps. Vous n'avez pas besoin de faire les mêmes devoirs ou d'apprendre en même temps que les autres. Vous pouvez passer d'un sujet ou d'un segment à l'autre à votre propre rythme.

Dans le passé, les salles de classe, où les employés pouvaient étudier seuls, étaient plus populaires que l'apprentissage à son propre rythme. Récemment, l'enseignement à son propre rythme est devenu plus populaire car l'éducation est passée des modèles traditionnels à l'internet.

Les principaux avantages de l'apprentissage à son rythme

L'apprentissage à son propre rythme présente plusieurs avantages qui peuvent améliorer les performances des employés. En voici les principaux :

Pas de pression, plus de rétention

L'apprentissage à son propre rythme supprime la pression temporelle qui existe lors d'une formation en direct. Il n'y a pas de pression pour faire les devoirs et apprendre à la même vitesse que les autres. Personne n'a besoin de prétendre qu'il a compris quelque chose qu'il n'a pas compris. Au lieu de cela, ils peuvent réviser le matériel de leur propre chef.

Fixer son propre horaire

L'apprentissage à son propre rythme permet aux employés de créer leur propre emploi du temps. Il est particulièrement utile pour les participants qui ont d'autres tâches et ne peuvent pas assister à un cours ou à une formation en direct. Même s'il y a une date limite pour terminer un cours, par exemple, ils peuvent choisir quand et comment ils le suivent.

Possiblement moins de distraction

Lorsque les employés établissent leur calendrier d'apprentissage, ils peuvent étudier au moment où ils sont le plus concentrés. Ils peuvent choisir le moment où ils sont le moins interrompus par leurs collègues ou d'autres tâches. Bien sûr, il faut de l'autodiscipline pour y parvenir. Ils devront faire abstraction des distractions à la maison et ignorer leur téléphone.

Convient à différents styles d'apprentissage

Les gens ont des styles d'apprentissage différents. Certains apprennent rapidement, tandis que d'autres prennent leur temps. Les personnes qui préfèrent terminer le matériel rapidement ne devraient pas avoir à attendre les autres. L'apprentissage à son propre rythme permet à vos participants de s'adapter à leurs différents styles d'apprentissage.

Comment pouvez-vous appliquer l'apprentissage à votre rythme à votre organisation ?

Les outils en ligne vous aident à appliquer l'apprentissage à votre rythme dans votre organisation. Ils vous permettent de créer et d'héberger du matériel de formation auquel les employés peuvent accéder à leur convenance. Vous pouvez même enregistrer des sessions de formation en personne et les publier en ligne.

L'organisation d'une journée ou plus de formation mobilise beaucoup de ressources de l'entreprise. Une académie de formation en ligne où tout votre matériel de formation est rassemblé est une meilleure solution. Tout le matériel sera disponible en quelques clics. Vous pouvez ajouter des échéances au matériel, mais vos employés peuvent toujours apprendre à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps.

L'argent dépensé pour un système de gestion de l'apprentissage (LMS) permettra à votre entreprise d'économiser beaucoup d'argent et de temps. En fin de compte, vous aurez des employés et des clients plus compétents.

L'apprentissage à son rythme est-il possible avec Easy LMS ?

Il est facile de créer et de partager différents types d'examens et courses avec notre système de gestion de contenu (LMS). Nous proposons des méthodes de partage pour la consommation à son propre rythme. Vous pouvez simplement partager le lien vers votre matériel, le publier sur votre site web ou inviter les participants en toute sécurité par courrier électronique. Si vous le souhaitez, vous pouvez fixer un délai pour la réalisation de la tâche. Il est également possible d'offrir aux participants plusieurs tentatives d'exécution d'une tâche.

Les participants peuvent choisir de suivre leur formation à partir de leur smartphone et en dehors des heures de travail. Ensuite, vous pouvez consulter leurs résultats et leurs statistiques et apprendre comment améliorer votre matériel de formation.

L'apprentissage à son propre rythme résout les problèmes de calendrier et permet aux participants d'apprendre à leur propre rythme. En résumé, c'est une solution à de nombreux problèmes !