Cosa ci rende speciali

Stiamo costruendo un prodotto in cui crediamo. Sappiamo quanto sia gratificante imparare. Lo sperimentiamo noi stessi ogni giorno! Vi rende felici e vi fa crescere l'autostima. Il che, a sua volta, significa che ci si può sentire tranquilli e orgogliosi. Vogliamo che più persone abbiano la stessa felice esperienza di apprendimento 🙂 !

La nostra voglia di imparare non è l'unica cosa che ci rende speciali. Questi sono i valori che viviamo come azienda: 

Postato il
8 gen 2025
Tempo di lettura
2 Minuti
Scritto da
Knowly

Onesto e trasparente 

Siamo aperti e trasparenti. Diciamo quello che pensiamo e facciamo quello che diciamo. Potete contare su di noi. Non abbiamo agende nascoste. Vi coinvolgiamo nelle discussioni e nelle decisioni. Avete davvero voce in capitolo!

Informale, caldo e accogliente 

Lavorare in Easy LMS è come un vecchio paio di pantaloni da jogging. Caldi, comodi e che vorresti indossare tutto il giorno, tutti i giorni. Vi facciamo sentire a casa. Condividendo le nostre storie (personali), servendo buon cibo, celebrando i successi, imparando dagli errori e parlando delle delusioni!

Nessuna gerarchia 

Non crediamo in una gerarchia composta da più livelli di gestione. Tutti sono uguali e l'opinione di tutti conta. Il feedback è molto apprezzato, sia per i piccoli che per i grandi argomenti. Anzi, ci permette di far funzionare il nostro motore e ci aiuta a migliorare! 

Piccoli passi, grandi risultati  

Piccoli passi portano a grandi cambiamenti

I piccoli passi portano a grandi cambiamenti e a grandi risultati. Questa è la nostra convinzione. Consideriamo il più piccolo passo possibile, lo introduciamo e lo valutiamo. Volta per volta. Questo ci mantiene agili! Non solo nello sviluppo dei prodotti, ma anche nello sviluppo personale;

Innovativo 

Mai un momento di noia! Poiché siamo desiderosi di imparare, miglioriamo continuamente i nostri processi e il modo in cui organizziamo la nostra azienda. Così possiamo lavorare in modo fluido (con meno interruzioni) e tutti possono concentrarsi sul lavoro da svolgere. Questo non significa che non scherziamo 😉. 

Essere se stessi

Crediamo che i dipendenti diano il meglio di sé quando si sentono sicuri e possono essere se stessi in ufficio, in ogni circostanza. Creiamo le condizioni per farlo. Offriamo un ambiente di lavoro attento che stimola un buon equilibrio tra vita e lavoro e cerchiamo soluzioni per le vostre preoccupazioni lavorative e personali. Ad esempio, compensiamo il congedo parentale per i neo-genitori in misura maggiore rispetto a quanto previsto dalla nostra legge. Inoltre, integriamo al massimo lo stipendio delle persone che hanno bisogno di prendersi cura dei propri cari.

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Knowly

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Anouk

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