• Home
  • Blog
  • Teamgeest voor de overwinning

Teamgeest voor de overwinning

Hard werken, hard spelen. Er zijn meerdere manieren om de teamgeest te versterken. In dit artikel vertellen we je over alle leuke dingen die we doen.

Geplaatst op
18 sep. 2019
Leestijd
4 Minuten
Geschreven door
Knowly

We zijn collega's, maar meer dan dat, we zijn een team! We werken samen. We bespreken ons werk. We stimuleren elkaar om grenzen te verleggen. We delen onze gevoelens - in goede en slechte tijden. We vieren mijlpalen. In ons werk is teamgeest de sleutel tot succes en essentieel om elkaar eerlijke en bruikbare feedback te geven. Hoe creëren we zo'n geweldige werksfeer?

We lunchen samen

In veel kantoren gaan mensen lunchen en blijven ze achter hun computer zitten. Geen praatjes met collega's, geen wandelingetje. Alleen kruimels op hun toetsenbord. Bij ons op kantoor gaat het er heel anders aan toe: van 12.30 tot 13.00 uur is het lunchtijd. Iedereen neemt plaats aan onze lange lunchtafel in het midden van het kantoor. We serveren een uitgebreide broodmaaltijd met gekookte eieren, tosti's, hamburgers en de beroemde Hollandse kroketten. Allemaal betaald door de oprichters van Easy LMS. Natuurlijk zorgen we ervoor dat we onze vitamines binnenkrijgen, met een volle fruitschaal in het midden van de tafel.

Onze doelconditie is om één keer per maand te barbecueën.

Lunchtijd is een moment om weer op te laden en frisse energie op te doen voor de rest van de dag, waardoor we weer in flow komen. Daarnaast versterkt het onze onderlinge band, omdat we persoonlijke dingen delen. Soms kijken we een trailer van de volgende kaskraker, of bespreken we de laatste aflevering van een populaire show zoals GOT (let op: geen spoilers tot donderdag).

We hebben vrijdagmiddagborrels

Om precies 17:00 uur begint onze vrijdagmiddagborrel. Iedereen voltooit zijn taken en pakt een biertje (of een non-alcoholisch drankje) uit onze speciale bierkoelkast. Een kleine selectie van onze bieren:

  • La Chouffe

  • Wieckse Witte

  • Hertog Jan

De drankjes worden begeleid door de beroemde Nederlandse bitterballen, chips en wat chocolade. Tijdens de borrel denken we na over de afgelopen week en delen we onze plannen voor de komende week.

We barbecueën elke maand

Ons doel is om één keer per maand te barbecueën. Het is een van de grootste hobby's van Jeroen (producteigenaar). Barbecue is zijn tweede naam, hij zou het uitgevonden kunnen hebben. De barbecues vinden plaats tijdens de lunch of de vrijdagmiddagborrel. We serveren hamburgers, spareribs, short ribs en gemarineerde varkenssteak uit een prachtige Bastard (de Dutch Green Egg).

We kiezen een werknemer van de maand

We gebruiken Slack om met collega's te communiceren. In Slack hebben we een speciaal kanaal voor het nomineren van collega's die geweldig werk hebben geleverd. Dit kan letterlijk van alles zijn. Van het bijwerken van onze procesflow in JIRA tot het opruimen van de rommelige lade vol kabels. De medewerker van de maand krijgt een trofee. Goed om te weten: wij noemen het medewerker van de maand, maar je kunt altijd een collega nomineren. De huidige medewerker van de maand is Anouk, omdat ze geweldig werk heeft geleverd om ons product toegankelijker te maken.

We vieren succes met champagne

In ons kantoor staan zo'n vijftig lege flessen champagne. Elk met een etiket erop als herinnering aan wat we ermee gevierd hebben. Dat kan werkgerelateerd zijn, zoals de release van een nieuwe functie, een grote klant die een abonnement heeft aangeschaft of een warm welkom voor een nieuwe collega. Of het kan helemaal niets met werk te maken hebben - een huwelijk, de geboorte van een kind of een nieuw huis.

We hebben twee keer per jaar teamuitjes

De dag voordat onze kerstvakantie begint, gaat het hele team uit eten en daarna kijken we een blockbuster in de bioscoop. Het andere teamuitje is geheim. Het wordt georganiseerd door twee teamleden die zich vrijwillig aanmelden voor deze speciale en zeer belangrijke taak. Ze komen altijd met een verrassend dagje uit. Een overzicht van onze laatste teamuitjes:

We hebben een filmavond

Eén keer per jaar hebben we een filmavond. We blijven allemaal nadat we klaar zijn met ons werk. We bestellen een pizza of een andere maaltijd en maken ons klaar voor de avond. We blijven tot we onze ogen niet meer open kunnen houden. De laatste filmavond keken we naar Bad Times at the El Royal.

We zijn een leuk (en misschien een beetje ongezond) bedrijf, toch? ?

Benieuwd naar onze speciale werkcultuur? Verken onze Werken bij Easy LMS sectie voor meer informatie!

Ga naar werken bij Easy LMS

Bekijk meer van onze blogs

Knowly

Knowly

14 dec. 2021

Klantinterviews: ons hulpmiddel om te begrijpen wat u nodig hebt

Client interviews are a good way to get to know you, your needs, and how you use Easy LMS. That is a lot of pros for us, but what is in it for you?

Meer lezen
Caroline

Caroline

16 mrt. 2020

Wereldheerschappij, één taal tegelijk!

Ok, so maybe world domination isn’t our actual goal, but the localization of our product is a really important part of enabling our tool to be as accessible as possible to as many people as possible, all over the globe. 

Meer lezen
Knowly

Knowly

29 jun. 2021

Waarom verbeteringen en onderhoud net zo belangrijk zijn als nieuwe functies

In the interview series Development Talks, we give you a look behind the scenes of our development processes. This time Joey, one of our back-end developers, spoke. He explained to us why working on maintenance is as important as building new features. What do we consider as maintenance? And how do we do it?

Meer lezen