• Home
  • Blog
  • Teamgeest voor de overwinning

Teamgeest voor de overwinning

Hard werken, hard spelen. Er zijn meerdere manieren om de teamgeest te versterken. In dit artikel vertellen we je over alle leuke dingen die we doen.

Geplaatst op
18 sep. 2019
Leestijd
4 Minuten
Geschreven door
Caroline - Inhoud & HR manager

We zijn collega's, maar meer dan dat, we zijn een team! We werken samen. We bespreken ons werk. We stimuleren elkaar om grenzen te verleggen. We delen onze gevoelens - in goede en slechte tijden. We vieren mijlpalen. In ons werk is teamgeest de sleutel tot succes en essentieel om elkaar eerlijke en bruikbare feedback te geven. Hoe creëren we zo'n geweldige werksfeer?

We lunchen samen

In veel kantoren gaan mensen lunchen en blijven ze achter hun computer zitten. Geen praatjes met collega's, geen wandelingetje. Alleen kruimels op hun toetsenbord. Bij ons op kantoor gaat het er heel anders aan toe: van 12.30 tot 13.00 uur is het lunchtijd. Iedereen neemt plaats aan onze lange lunchtafel in het midden van het kantoor. We serveren een uitgebreide broodmaaltijd met gekookte eieren, tosti's, hamburgers en de beroemde Hollandse kroketten. Allemaal betaald door de oprichters van Easy LMS. Natuurlijk zorgen we ervoor dat we onze vitamines binnenkrijgen, met een volle fruitschaal in het midden van de tafel.

Onze doelconditie is om één keer per maand te barbecueën.

Lunchtijd is een moment om weer op te laden en frisse energie op te doen voor de rest van de dag, waardoor we weer in flow komen. Daarnaast versterkt het onze onderlinge band, omdat we persoonlijke dingen delen. Soms kijken we een trailer van de volgende kaskraker, of bespreken we de laatste aflevering van een populaire show zoals GOT (let op: geen spoilers tot donderdag).

We hebben vrijdagmiddagborrels

Om precies 17:00 uur begint onze vrijdagmiddagborrel. Iedereen voltooit zijn taken en pakt een biertje (of een non-alcoholisch drankje) uit onze speciale bierkoelkast. Een kleine selectie van onze bieren:

  • La Chouffe

  • Wieckse Witte

  • Hertog Jan

De drankjes worden begeleid door de beroemde Nederlandse bitterballen, chips en wat chocolade. Tijdens de borrel denken we na over de afgelopen week en delen we onze plannen voor de komende week.

We barbecueën elke maand

Ons doel is om één keer per maand te barbecueën. Het is een van de grootste hobby's van Jeroen (producteigenaar). Barbecue is zijn tweede naam, hij zou het uitgevonden kunnen hebben. De barbecues vinden plaats tijdens de lunch of de vrijdagmiddagborrel. We serveren hamburgers, spareribs, short ribs en gemarineerde varkenssteak uit een prachtige Bastard (de Dutch Green Egg).

We kiezen een werknemer van de maand

We gebruiken Slack om met collega's te communiceren. In Slack hebben we een speciaal kanaal voor het nomineren van collega's die geweldig werk hebben geleverd. Dit kan letterlijk van alles zijn. Van het bijwerken van onze procesflow in JIRA tot het opruimen van de rommelige lade vol kabels. De medewerker van de maand krijgt een trofee. Goed om te weten: wij noemen het medewerker van de maand, maar je kunt altijd een collega nomineren. De huidige medewerker van de maand is Anouk, omdat ze geweldig werk heeft geleverd om ons product toegankelijker te maken.

We vieren succes met champagne

In ons kantoor staan zo'n vijftig lege flessen champagne. Elk met een etiket erop als herinnering aan wat we ermee gevierd hebben. Dat kan werkgerelateerd zijn, zoals de release van een nieuwe functie, een grote klant die een abonnement heeft aangeschaft of een warm welkom voor een nieuwe collega. Of het kan helemaal niets met werk te maken hebben - een huwelijk, de geboorte van een kind of een nieuw huis.

We hebben twee keer per jaar teamuitjes

De dag voordat onze kerstvakantie begint, gaat het hele team uit eten en daarna kijken we een blockbuster in de bioscoop. Het andere teamuitje is geheim. Het wordt georganiseerd door twee teamleden die zich vrijwillig aanmelden voor deze speciale en zeer belangrijke taak. Ze komen altijd met een verrassend dagje uit. Een overzicht van onze laatste teamuitjes:

We hebben een filmavond

Eén keer per jaar hebben we een filmavond. We blijven allemaal nadat we klaar zijn met ons werk. We bestellen een pizza of een andere maaltijd en maken ons klaar voor de avond. We blijven tot we onze ogen niet meer open kunnen houden. De laatste filmavond keken we naar Bad Times at the El Royal.

We zijn een leuk (en misschien een beetje ongezond) bedrijf, toch? ?

Benieuwd naar onze speciale werkcultuur? Verken onze Werken bij Easy LMS sectie voor meer informatie!

Ga naar werken bij Easy LMS

Bekijk meer van onze blogs

Caroline

Caroline

12 dec. 2024

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden uitgelegd

Hoewel je salaris belangrijk is bij het kiezen van een baan, mogen we de extra's die erbij komen kijken niet vergeten. De secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen de deal echt zoeter maken! En wij denken dat we een fantastisch pakket hebben samengesteld. Duik in al onze geweldige extra's!

Meer lezen
Caroline

Caroline

8 apr. 2025

Werken en jezelf ontwikkelen!

Werken voor Easy LMS is bevredigend! Natuurlijk bieden we je een goed salaris, vergoeden we je voor je reiskosten en het thuiswerken en hebben we 25 vakantiedagen per jaar! Maar we zijn ook trots dat we een aantal voordelen bieden die ervoor zorgen dat jij je op je best voelt en werkt. Jouw gezondheid, fysiek en mentaal, is een topprioriteit! Onze werknemers zijn namelijk de ruggengraat van onze organisatie.

Meer lezen
Caroline

Caroline

22 apr. 2025

Je eerste maand

Als je een nieuwe baan hebt, sta je te popelen om aan de slag te gaan! Tegelijkertijd is er altijd een gezonde dosis spanning. Wat staat je te wachten? Hoe zullen je eerste weken eruit zien? En hoe snel kan je echt waarde toevoegen? Dat laatste is onze focus. Met ons overzichtelijke inwerkprogramma voor software engineers leer je ons bedrijf, je collega's en je taken in een mum van tijd kennen! Ervaar hoe wij voor een vliegende start zorgen!

Meer lezen