Vi er kolleger, men mer enn det, vi er et team! Vi jobber sammen. Vi diskuterer arbeidet vårt. Vi stimulerer hverandre til å sprenge grenser. Vi deler følelser - i gode og dårlige tider. Vi feirer milepæler. I vårt arbeid er lagånden en nøkkel til suksess, og den er avgjørende for å kunne gi hverandre ærlige og nyttige tilbakemeldinger. Hvordan skaper vi et så fantastisk arbeidsmiljø?
Vi spiser lunsj sammen
På mange kontorer spiser folk lunsj og blir sittende bak datamaskinen. Ingen prat med kolleger, ingen spaserturer. Bare smuler på tastaturet. På vårt kontor er det helt annerledes: Fra kl. 12.30 til 13.00 er det lunsjtid. Alle tar plass ved vårt lange lunsjbord i midten av kontoret. Vi serverer et omfattende brødmåltid med blant annet kokte egg, ostesmørbrød, hamburgere og de berømte nederlandske krokettene. Alt sammen betalt av grunnleggerne av Easy LMS. Vi sørger selvfølgelig for at vi får i oss vitaminene våre, og en full fruktskål har en hedersplass midt på bordet.
Vår målsetning er å grille en gang i måneden.
Lunsjen er et øyeblikk for å lade opp og få ny energi til resten av dagen, noe som hjelper oss til å komme i flyt igjen. I tillegg styrker det båndene våre, fordi vi deler personlige ting. Noen ganger ser vi en trailer for den neste storfilmen, eller vi diskuterer den siste episoden av en populær serie som GOT (pass på: ingen spoilere før på torsdag).
Vi har fredagsdrinker på ettermiddagen
Nøyaktig kl. 17.00 begynner fredagsdrinkene våre. Alle fullfører oppgavene sine, og tar en øl (eller en alkoholfri drink) fra vårt spesielle ølkjøleskap. Et lite utvalg av ølene våre:
La Chouffe
Wieckse Witte
Hertog Jan
Drinkene ledsages av de berømte nederlandske bitterballene, chips og litt sjokolade. Under drinkene reflekterer vi over uken som har gått, og deler våre planer for den kommende.
Vi griller hver måned
Målet vårt er å grille en gang i måneden. Det er en av Jeroens (produkteier) største hobbyer. Grilling er mellomnavnet hans, han kunne ha oppfunnet det. Grillingen finner sted under lunsjen, eller under fredagsdrinkene. Vi serverer hamburgere, spareribs, short ribs og marinert svinekjøtt fra en vakker Bastard (Dutch Green Egg).
Vi kårer månedens medarbeider
Vi bruker Slack til å kommunisere med kolleger. I Slack har vi en egen kanal for å nominere kolleger som har gjort en fantastisk jobb. Dette kan bokstavelig talt være hva som helst. Fra å oppdatere prosessflyten vår i JIRA til å rydde opp i den rotete skuffen som er full av kabler. Månedens medarbeider får et trofé. Godt å vite: Vi kaller det månedens medarbeider, men du kan nominere en kollega når du vil. Månedens medarbeider er for tiden Anouk, fordi hun har gjort en fantastisk jobb med å gjøre produktet vårt mer tilgjengelig.
Vi feirer suksess med champagne
På kontoret vårt har vi rundt femti tomme champagneflasker stående fremme. Hver flaske har en etikett som minner oss om hva vi feiret med den. Det kan være jobbrelatert, som lanseringen av en ny funksjon, en stor kunde som har kjøpt et abonnement, eller en varm velkomst til en ny kollega. Eller det kan være noe helt annet - et ekteskap, et barn eller et nytt hjem.
Vi har lagutflukter to ganger i året
Dagen før juleferien begynner, går hele teamet ut og spiser middag, og deretter ser vi en storfilm på kino. Den andre teamutflukten er hemmelig. Den organiseres av to teammedlemmer som melder seg frivillig til denne spesielle og svært viktige oppgaven. De finner alltid på noe overraskende. En oversikt over de siste teamutfluktene våre:
De fleste på laget rømte fra en gal lege og KGB-agent.
Vi nesten krøllet oss vei til OL.
Vi gjorde noen fantastiske Crazy 88-oppdrag.
Vi laget den perfekte hamburgeren og testet kunnskapene våre under en pubquiz.
Vi har en filmkveld
En gang i året har vi filmkveld. Vi blir alle igjen etter at vi er ferdige med arbeidet. Vi bestiller pizza eller et annet måltid, og gjør oss klare for kvelden. Vi blir der til vi ikke klarer å holde øynene åpne lenger. Den siste filmkvelden så vi Bad Times at the El Royal.
Vi er et morsomt (og kanskje litt usunt) selskap, ikke sant? ?
Nysgjerrig på vår spesielle arbeidskultur? Utforsk vår Working at Easy LMS-seksjon for å lære mer!
Se flere av våre blogger
Caroline
Våre sekundære sysselsettingsfordeler forklart
Selv om lønnen er viktig når du velger jobb, må vi ikke glemme frynsegodene som følger med. De sekundære fordelene kan virkelig gjøre avtalen bedre! Og vi mener vi har satt sammen en fantastisk pakke. Ta en titt på alle de fantastiske ekstragodene våre!
Les mer
Caroline
Jobber og trives!
Å jobbe for Easy LMS er givende! Selvfølgelig gir vi konkurransedyktig lønn, reise- og hjemmefradrag og 25 betalte feriedager per år! Men vi er også stolte av å tilby deg fordeler som hjelper deg å føle og gjøre ditt beste. Ditt velvære, fysisk og mentalt, er en topp prioritet! Fordi våre ansatte er ryggraden i organisasjonen vår.
Les mer
Caroline
Din første måned
Når du har en ny jobb er du ivrig etter å komme i gang! Samtidig er det alltid en sunn dose nerver. Hva venter deg? Hvordan vil de første ukene dine se ut? Og hvor raskt kan du virkelig tilføre verdi? Det siste er vårt fokus. Vårt oversiktlige onboarding-program for programvareingeniører vil hjelpe deg å bli kjent med selskapet vårt, kollegene dine og oppgavene dine på kort tid! Opplev hvordan vi gir deg en kickstart!
Les mer