Hva er induksjonstrening? Definisjon forklart

Hva er definisjonen av introduksjonsopplæring? Introduksjonsopplæring er et begrep som fagfolk innen HR-feltet bruker om opplæring av ansatte. Det er en form for introduksjon som gjør det mulig for ansatte og nyansatte å "lære seg hvordan det fungerer" i den nye jobben eller stillingen og komme lett i gang.

Publisert den
12. jun 2018
Oppdatert kl.
9. jul 2025
Lesetid
2 Minutter
Skrevet av
Caroline - Innholds- og HR-ansvarlig

Hva er introduksjonsopplæring? Definisjon forklart

Før i tiden forventet de fleste å bli i den samme jobben hele livet og pensjonere seg fra den. Da hadde de all verdens tid til å "lære på jobben".

I dagens moderne arbeidsliv bytter de ansatte jobb mange ganger i løpet av årene, og en skikkelig opplæring kan ikke bare få dem raskere i gang, men også hjelpe dem til å føle at de mestrer jobben sin og få dem til å holde på talentene sine. For sesongansatte, for eksempel i hotell- og restaurantbransjen, produksjons- og salgsindustrien, er det enda viktigere at de nyansatte får en rask opplæring som hjelper dem med å komme raskt i gang og unngå feil.

Nå som du vet hva introduksjonsopplæring betyr, la oss snakke om hvordan du kan forbedre introduksjonsopplæringen, alternativer og hvordan vårt LMS kan hjelpe deg.

Hvordan forbedre introduksjonsopplæringen

Opplæringsmateriellet kan enkelt oppdateres og deles, noe som sparer bedriften for mye tid og penger

Introduksjonsopplæringen kan forbedres ved å skape en systematisk opplæringsopplevelse ved hjelp av et Learning Management System (LMS). I et LMS foregår opplæringen på nettet, med nettkurs og eksamener. Brukerne kan ta opplæringen ved hjelp av bedriftens enheter eller sine egne. Opplæringsmateriellet kan enkelt oppdateres og deles, noe som sparer bedriften for mye tid og penger.

Sentraliser, forenkle og skaler opplæringen din med Easy LMS!

Book en demo

Spar tid på administrasjon, bruk tid på oppgaver med høy verdi

Vår akademi automatiserer oppgaver som invitasjoner, sertifikater og rapporter. Dette frigjør tiden din til det som betyr mest!

Skaler opplæringstjenestene dine enkelt

Lær opp flere kunder samtidig uten å sprenge budsjettet eller drukne i repeterende administrative oppgaver.

Hold kostnadene nede

Våre priser er enkle, forutsigbare og skalerbare. Ingen gebyrer per deltaker, noe som gjør det kostnadseffektivt. I tillegg er alt digitalt for deg og kundene dine, noe som sparer enda mer penger!

Alternativer til introduksjonskurs

Alternativet til introduksjonskurs er å la lærlingene "lære på jobben", noe som kan ta lang tid og koste bedriften mye mer penger. Det sier seg selv at opplæring på jobben for sesongarbeidere tar mye av bedriftens ellers nyttige tid. Med introduksjonskurs kan prosessen gå raskere, og de nyansatte kan bli motiverte og fulle av energi i den nye jobben.

Hvordan kan LMS-et vårt hjelpe?

Easy LMS ble utviklet med mål om å være et brukervennlig system som er enkelt å bruke. Så hvis du ikke kan kaste bort mer tid og trenger å forbedre introduksjonsopplæringen for ansatte og nyansatte, kan Easy LMS hjelpe deg med å oppnå nettopp det med noen få klikk. Du kan opprette kurs, eksamener, organisere alt innholdet på ett sted, få tilgang til resultater og statistikk for alle brukerne dine og til og med generere et tilpasset sertifikat som sendes automatisk til brukerne etter at de har fullført opplæringen.

Les mer om fordelene og ulempene med introduksjonskurs.

Nyttige ressurser

Lær mer, raskere og smartere — oppdag hvordan