¿Qué es el entrenamiento de iniciación?

¿Qué es la formación inicial? Definición

En el pasado, la mayoría de la gente esperaba quedarse en el mismo trabajo toda la vida y jubilarse. Así que tenían todo el tiempo del mundo para "aprender en el trabajo".

En la mano de obra moderna de hoy en día, los empleados cambian de trabajo muchas veces a lo largo de los años, y una formación adecuada no sólo podría ponerlos en marcha más rápidamente, sino también ayudarles a sentir que dominan su trabajo y aumentar la retención del talento. En el caso de las contrataciones estacionales, como la hostelería, la fabricación y las ventas, es aún más importante que los nuevos empleados reciban una formación rápida que les ayude a empezar a trabajar rápidamente y a evitar errores.

Ahora que ya conoces el significado de la formación de inducción, hablemos de cómo mejorar la formación de inducción, alternativas y cómo nuestro LMS puede ayudarte.

Cómo mejorar la formación inicial

Los materiales de formación pueden actualizarse y compartirse fácilmente, lo que ahorra mucho tiempo y dinero a la empresa

La formación inicial puede mejorarse creando una experiencia de formación sistemática utilizando un Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS). En un LMS, la formación tiene lugar en línea, con cursos y exámenes en línea. Sus usuarios pueden realizar la formación utilizando los dispositivos de la empresa o los suyos propios. Los materiales de formación pueden actualizarse y compartirse fácilmente, lo que ahorra mucho tiempo y dinero a la empresa.

Alternativas a la formación inicial

La alternativa a la formación inicial sería que los trabajadores en prácticas "aprendieran en el puesto de trabajo", lo que podría llevar mucho tiempo y costar mucho más dinero a la empresa. Ni que decir tiene que la formación en el puesto de trabajo de los trabajadores temporales consume mucho tiempo de la empresa, que de otro modo sería muy útil. Utilizar la formación inicial puede acelerar el proceso, motivar a los recién contratados y llenarles de energía en su nuevo trabajo.

¿Cómo puede ayudar nuestro LMS?

Easy LMS fue creado con el objetivo de ser un sistema fácil de usar y sin complicaciones. Así que si usted no puede perder más tiempo y necesita mejorar su formación de inducción en los empleados y nuevas contrataciones, Easy LMS puede ayudarle a lograr precisamente eso con unos pocos clics. Puede crear cursos, exámenes, organiza todos tus contenidos en un mismo lugar, accede a los resultados y estadísticas de todos tus usuarios e incluso genera un certificado personalizado que se envía automáticamente a los usuarios una vez finalizada la formación.

Más información sobre las ventajas y desventajas de la formación inicial.

Recursos útiles

• Startups.co.uk

• Oxford Brookes University